【東京本社／リモート可】ブライダル業界の広告運用コンサルタント◆デジタルマーケティング【エージェントサービス求人】

ルートセールス、マーケティング

本社住所：東京都港区南青山3-11-…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

◇◆営業〜運用まで一貫して担当／デジタルの力で業界にイノベーションを！／ブライダル業界のインターネットリーディングカンパニー◆◇

■業務内容：
当社にて、広告運用コンサルタントをお任せします。
ブライダル業界の集客パートナーとして、デジタルマーケティングを活用した広告での集客・プロモーション、マーケティング施策の提案をしながら、アカウントの運用・分析・改善までを一貫して行っていただきます。

■扱う商材：
リスティング広告、Instagram広告など

多様化する結婚へのニーズ、急速な社会変化への対応が求められるウエディング業界。インターネットの活用でもっと豊かに、もっと便利に、そしてもっと幸せにしていきたいと考えています。“結婚”を取り巻く環境が変わり続ける昨今、デジタルの力で業界にイノベーションを生み出します。

■業務詳細：
・クライアントに向けたデジタルプロモーションおよび集客プロモーションの戦略、立案
・クライアントの広告効果向上のための提案
・広告アカウントの運用（Google広告／Yahoo広告／Instagram広告など）
・クライアントに対する広告出稿継続の提案
広告効果検証、メディア広告新商品開発など、クライアントのプロモーション／集客につながるビジネス戦略立案など

■営業手法：
オンライン会議システムを用いた営業活動が中心です。クライアントの希望に応じて、直接お打ち合わせをすることもあります。

■身につくスキル：
・本質的な課題発見とその提案を行うスキル
・メディアプランニングスキル
・数字分析、運用スキル
・社会・業界視点での考え方

■チーム構成：
20代~30代前半のメンバーが多く活躍しています。少人数のチーム制のため相談しやすくスピード感を大切に働くことができます。
当社運営メディアの営業や、広告運用を行うコンサルタントと、チーム体制でクライアントの課題解決を図ります。

■キャリア成長支援：
◇全社営業職横断スキルアッププロジェクト
・社内勉強会
・TOPプレーヤー向け外部研修費補助制度

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・無形商材の営業（個人／法人）営業経験2年以上

■歓迎条件：
・インターネット広告の営業経験
・ブライダル業界での営業やマーケティング経験
・2〜5人程度のチームのマネージャー／リーダー経験

募集要項

企業名	株式会社ウエディングパーク
職種	ルートセールス、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル6F 勤務地最寄駅：各線／表参道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 504万円〜648万円＜賃金形態＞年俸制半期で見直し（3ヶ月に1度ある目標設定面談・振り返り面談×2回分の実績踏まえ査定となります）＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,645,000円〜4,686,432円その他固定手当/月：10,781円〜13,861円固定残業手当/月：105,469円〜135,603円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 420,000円〜540,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、現年収を踏まえ決定します。 ■その他固定手当：深夜割増賃金（23時間分） ■給与査定年2回（4月・10月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞ ■8:00〜17:00／10:00〜19:00の時差出勤も選択可
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社日数に応じて支給（片道2,000円上限／日）住宅手当：勤続5年で月5万円支給社会保険：社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員入社時研修（全社＋部署） ■全社の営業職向け育成プロジェクト ∟トッププレイヤーによるナレッジ共有 ∟業界理解を深めるための各専門チームによる勉強会 ∟スキルアップトレーニング　など＜その他補足＞ ■定期健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種 ■慶弔見舞金 ■各種インセンティブ制度 ■社員研修旅行（開催は年による）　 ■月次表彰（毎月末）、半期表彰（4月・10月） ■ベストチーム会食 ■N1（ウエディングパーク新規事業創出プログラム） ■めにゅつく（新規商品メニュー開発案の提案） ■10X会議（会社と事業の継続的成長のための提案・決議の場） ■家族へありが10（自分の家族へ感謝の気持ちを伝える…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■夏期休暇（毎年7月1日に3日間付与）、年末年始休暇（12月29日〜1月3日）、年次有給休暇（入社から6か月後に支給・初年度10日）、産前産後休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業、その他休暇制度あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません。
※PCは選択可能＋モニター支給（各種スマホやOSのテスト用端末有）

企業情報

企業名	株式会社ウエディングパーク
資本金	231百万円
平均年齢	30.12歳
従業員数	200名
事業内容	＜メディア事業＞ ■結婚準備クチコミ情報サイト「Wedding Park（ウエディングパーク）」 ■海外・リゾートウエディングのクチコミ情報サイト「Wedding Park海外」 ■フォトウエディング・前撮りのクチコミ情報サイト「Photorait（フォトレイト）」 ■婚約・結婚指輪のクチコミ情報サイト「Ringraph（リングラフ）」 ■結婚衣装選びのクチコミ情報サイト「Wedding Park DRESS」
URL	http://www.weddingpark.co.jp/

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