トップフード・アミューズメント - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都国内最大級エンタメデータ活用したデジタル広告の新規営業◆業界未経験歓迎/リモート可【エージェントサービス求人】
株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ
掲載元 doda
国内最大級エンタメデータ活用したデジタル広告の新規営業◆業界未経験歓迎/リモート可【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
本社 住所:東京都品川区大崎1-11-…
350万円〜449万円
正社員
仕事内容
【業界未経験歓迎/従業員数約2000名/複合型映画館の建築・運営企業/幅広いキャリアパス】
■当社の強み
当社はローチケ、HMV、ユナイテッド・シネマなどローソングループが展開するエンタメ事業の購買データを活用したデジタル広告をはじめとした、他社にはない独自のマーケティング支援を行っております。
■業務内容
購買データを活用したデジタル広告・マーケティング支援の営業職をお任せします。
例えば、ローチケのプロ野球リーグ開幕戦チケットと野球選手のCM契約企業、映画の主題歌となっているアーティストのプロモーションなど、親和性の高いクライアントを選定し、新規の営業をお任せします。
また、既存クライアントの次回案件のご支援もお願いします。部内のメンバーと連携し、クライアントの課題解決をサポートお願いします。
■本ポジションの特徴:
・新規営業を強化するための人材補強募集です。
・コアメンバーとなれるポジションで、営業やマーケ、事業開発など、グループ内で様々なステップアップも可能です。
・主なクライアントは映画配給会社、テーマパーク、大手総合代理店、及びコンビニの取引先メーカーです。
・購買データによるマーケティング、アドテクノロジー展開を自ら設計、販売することが出来ます。
・少数精鋭のため一人ひとりの提案が通りやすく、驚くほどのスピードで大きなプロジェクトが立ち上がります。
■当社について:
当社は、ローソングループに所属するシネマコンプレックス運営企業ですが、グループ内のデータを活用したマーケティング支援事業も行っています。ユナイテッド・シネマの映画鑑賞者データはもちろんのこと、国内最大級のプレイガイド、ローチケの音楽・スポーツ・レジャーチケットの購買データ、HMVの音楽、書籍の購買データなどを基に、“確実にお金を払った”、という最上級の行動を伴った方々へ、リーチが可能です。事前のデータ分析から、広告展開、効果検証まで、私達にしかできない、オリジナルなマーケティング支援の実践を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎>第二新卒歓迎
■必須条件:
・新規営業のご経験(既存クライアント対応ではなく、新規のリストアップとアタックに対するフットワークを重視)
■歓迎条件:
・デジタル広告での新規営業のご経験
・リーダー・マネジメントのご経験尚可
・エンタメ業界への興味
・明るく元気で素直な方を最重視しています
募集要項
企業名 | 株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区大崎1-11-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜400万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円〜4,000,000円 <月額> 291,666円〜333,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当別途支給 ■昇給年1回 ■年額基本給とは別にインセンティブ賞与制度有 ※働き方改革に取り組んでおります。業務遂行能力によりますが、残業は1ケ月5〜10時間程度(多いときでも20時間程度)。効率を重視し、自分の時間を有効に活用し、スキルアップしてゆける方を求めます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■始業7時〜10時半の間で時差出勤制度あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万迄 住宅手当:会社が転勤を命じた場合のみ 社会保険:補足事項なし 退職金制度:入社3年目以降に支給 <定年> 60歳 65歳まで再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得費用補助制度 <その他補足> ・ローソングループ会社による社販割引制度(不定期) ・インフルエンザワクチン予防接種費用補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・完全週休2日(土日)※プロモーション実施日によっては休日出勤もございますが、その場合は休日振替をさせて頂きます。 ・祝日・年末年始休暇・有休休暇・慶弔特別休暇・育児休暇(取得実績あり) |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中時差出勤制度は使用不可となります。
企業情報
企業名 | 株式会社ローソン・ユナイテッドシネマ |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 2,000名 |
事業内容 | ■事業内容: 複合型映画館の建築・運営を行っています。 ※44劇場/410スクリーン/74,911人収容 (2024年4月現在) ※運営受託含む ■企業理念: 私たちエンタテイメントを通じて“みんなと暮らすマチ”を幸せにします ■ビジョン: ユーザー360°エンタメサービスを実現し、全てのエンタメユーザーにとって、なくてはならない存在になります。 ■行動指針: ・「お客さま、マチ、劇場」を起点に考えます。 ・基本を徹底し、革新に挑戦します。 ・仮説、実行、検証の質とスピードを高めます。 ・規律のもとで自律し、チームでやりぬきます。 ・自己の成長を求め、仲間の成長を支えます。 |
URL | https://www.unitedcinemas.jp/index.html |