トップ鉄鋼・金属 - 基礎、応用研究、分析(化学),生産管理・品質管理・検査・保証(化学) - 正社員 - 埼玉県【埼玉:本庄市】化学・機器分析(粉体製品や原料等)分析会社出身歓迎!/平均残業20H程【エージェントサービス求人】
DOWAホールディングス株式会社
掲載元 doda
【埼玉:本庄市】化学・機器分析(粉体製品や原料等)分析会社出身歓迎!/平均残業20H程【エージェントサービス求人】
基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学)
DOWAテクノロジー(株)(関東テクノ…
650万円〜999万円
正社員
仕事内容
〜プレイングマネージャー・リーダークラス/創業130年の非鉄金属大手DOWAグループ/資源循環型事業をグローバルに展開〜
■業務内容:
プレイングマネージャーとして、DOWAグループで扱う銀粉を中心とした粉体製品の分析、リサイクル関係の化学分析、更にその他拠点の事業子会社からの種々の分析依頼をお任せします。化学分析の場合は、サンプルの前処理(溶解方法、妨害元素の除去方法等)、分析方法の選定、条件の検討、測定、報告まで、機器分析の場合は、サンプルの前処理、機器の選定、測定結果の定性分析、また要求精度に応じた定量分析の解析、結果報告まで担当を頂きます。まずは現場業務を中心に業務上の管理から行っていただき、スキル・ご経験にもよりますが、徐々に管理業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◇機器分析:研究開発、製造などDOWAグループからよせられる原料から製品、材料や設備に至るまで多種多様なサンプルを、電子顕微鏡などの装置を使ってミクロン〜ナノレベル領域の物の状態を評価しています。
◇化学分析:原料・工程中間品・製品など、製造に関わるあらゆるものを対象とし、分析における最も主要な分野です。溶液化や分離などの前処理と分析機器等での測定を行って不純物の含有量、構成元素の割合などを調べます。分析結果が原料購入価格や製品の合否を決める基になります。
■働き方:残業時間は月平均20時間程度です。
■配属先について:DOWAホールディングス株式会社での採用にてDOWAテクノロジー株式会社への在籍出向となります。
【DOWAテクノロジー株式会社について】
DOWAテクノロジーの各部門は、5つの事業会社との密接な連携のもと、製造・研究現場と一体になって、当事者の一員として操業、建設、開発、解析などを検討、立案、実行しています。製造設備の開発・改善を担う「生産技術部」、分析・品質改善を通じてCS(顧客満足)の向上を図る「品質保証部」、そして事業会社とのスムーズな連携を担う「企画部」、これら3部門が一丸となって、“技術立社”に向けた多様な活動を展開しており、DOWAグループの技術を根底から支えています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・受託分析会社もしくは化学メーカーにおける分析業務のご経験をお持ちの方
・リーダー経験をお持ちの方
【キーワード】
◇化学分析:金属/酸化物/溶解/分離/サンプル前処理/重量/容量分析/ICP/AAS/XRD/XRF/解析 など
◇表面分析:FE-SEM/TEM/EPMA/測定サンプル作成/切断/研磨/仕上げ加工/XPS/FT-IR/解析 など
募集要項
企業名 | DOWAホールディングス株式会社 |
職種 | 基礎、応用研究、分析(化学)、生産管理・品質管理・検査・保証(化学) |
勤務地 | <勤務地詳細> DOWAテクノロジー(株)(関東テクノセンター) 住所:埼玉県本庄市仁手1781-3 勤務地最寄駅:JR線/本庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 650万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 <月給> 300,000円〜400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:20〜17:10 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業時間:全社平均月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費相当 家族手当:家族手当:月額30,000円以内 住宅手当:住宅手当:月額25,000円以内 寮社宅:単身・独身寮 有(借上) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金、マッチング拠出含む <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育研修、新入社員研修、階層別・専門別研修、国内外留学制度、通信教育他 特に卒後3年以内転職の第2新卒の方に対しては、入社後の3年間で毎年若手設備技術者向けの集合研修がございます。 <その他補足> ・カフェテリアプラン(カフェテリアポイント年額21,000円) ・保養所(箱根、安比ほか) ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・共済会制度 ・グループ保険 ・各種生命保険団体払契約 ・持株会 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数119日 <休暇>※法定休暇以外を列挙 ・年次有給休暇、備蓄年休、結婚休暇、忌服休暇、リフレッシュ休暇、フレッシュアップ休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
企業情報
企業名 | DOWAホールディングス株式会社 |
資本金 | 36,437百万円 |
平均年齢 | 44歳 |
従業員数 | 7,500名 |
事業内容 | 【創業から130年以上の歴史を持つ東証プライム上場・非鉄金属グローバルメーカーです。】 ◆金、銀、銅、鉛、亜鉛等の金属鉱山・製錬事業から派生した5つの事業 「環境・リサイクル事業」「製錬事業」「電子材料事業」「金属加工事業」「熱処理事業」を柱に事業を展開しています。歴史ある日系企業でありながら、持株会社制を取り入れて時代に合わせたスピード重視の社風へと変革を遂げ、各々の事業を着実に成長させています。 最高水準の技術力と安定性を持ちつつも現状に甘んじることない環境の中で、事業拡大とともに自己成長を実現することができます。 |
URL | https://hd.dowa.co.jp |