トップ機械 - 人事 - 正社員 - 東京都人事労務担当(労務管理、給与計算) ※年間休日120日以上
株式会社ティービーアイ
掲載元 イーキャリアFA
人事労務担当(労務管理、給与計算) ※年間休日120日以上
人事
【本社】〒104-0031 東京都中央…
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450万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
監視カメラ等のセキュリティ関連機器を顧客へトータルサポートしている同社にて、労務管理・給与社保業務をメインに人事総務業務を担当していただきます。
人事制度改定や人材組織開発などに携わることも出来ますので、人事労務総務としてスキルアップしたい方にピッタリの求人です。
【職務詳細】
給与社保、労務管理をメインにご担当いただきます。
ゆくゆくは業務効率化の観点から業務フローの整理などを行っていただくことも可能です。
※具体的な業務
・社員採用から退職までの労務管理、社員情報管理
・社員の勤怠管理、給与計算業務
・各種社会保険手続き、確定拠出年金手続き、福利厚生手続き
・社員の採用、教育にかかる補佐業務
・その他人事総務事務・庶務
※ゆくゆくお任せしたい業務
・人事制度改定・運用
・人材開発・組織開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・給与計算の経験
・労務管理業務の経験
【尚可】
・人事労務関連資格
・労働関連法の知識
募集要項
企業名 | 株式会社ティービーアイ |
職種 | 人事 |
勤務地 | 【本社】〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目2番1号京橋エドグラン28階 東京メトロ銀座線「京橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 4,500,000円 〜 6,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額245000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 交通費全額支給 、残業手当 、役職手当、退職金制度、慶弔見舞金、保養所他提携施設、福利厚生サービス等 ■勤務時間:9時00分~17時15分 休憩時間:60分(12時00分~13時00分) ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日・祝日)、夏期休暇 、年末年始休暇 、有給休暇(10日~20日)、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒1次選考⇒2次選考⇒内定
企業情報
企業名 | 株式会社ティービーアイ |
設立年月 | 1995年10月 |
資本金 | 4億5000万円 |
事業内容 | 【事業内容】■CCTVシステム機器の輸入並びに販売■CCTVシステム周辺機器の開発・製造及び販売■CCTVシステムの設計、施工及びアフターサービス■デジタルサイネージの販売、施工及びアフターサービス■音響システムの販売、施工及びアフターサービス■通信ケーブル輸入並びに販売 【会社の特徴】同社では防犯カメラなどのセキュリティ機器を販売しています。技術力を持ち、マーケットの声を製品づくりに反映させ、メーカーの立場で品質に責任を持つという特性を持っていることから、同社は自分たちの会社を“メーカー商社”と呼んでいます。同社が提供する製品は、大手警備会社などの販売代理店を通じ、様々な法人企業や自治体などに販売されています。 同社の強みは、現場調査からシステム提案、機器の設置、アフターサービスまで、トータルサービスを提供できる点にあります。また、監視カメラ等の導入に際し、スピード感のある対応が可能なことも大きな特徴になっています。今後は、メーカー商社としての側面を強化しながら、自社オリジナルブランド製品の投入などにも力を注ぎ、国内外の顧客のさらなる開拓を強化しています。 |