トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),管理職(営業) - 正社員 - 東京都【東京:リモート】営業部長(プレイングマネージャー) ※年収800万円以上
株式会社クロス・コミュニケーション
掲載元 イーキャリアFA
【東京:リモート】営業部長(プレイングマネージャー) ※年収800万円以上
営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業)
東京都千代田区五番町6-1 AKビルデ…
800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務詳細】
・新規顧客へのアプローチ、既存顧客への深耕営業と案件拡大提案
・顧客ヒアリングを通じた課題抽出とソリューション提案
・PMやエンジニアと連携した要件整理、見積もり、提案書作成
・受注に至るまでのクロージング業務全般
・市場・競合分析を通じた営業戦略の立案
・配下メンバーの業務進捗管理と成果評価
・クレームやトラブル対応における指揮、支援
【インバウンド案件について】
■件数:月 10件前後
■業界:金融系・サービス系などの業界
■案件規模:数千万~ (大規模となると億単位)
■受注までの期間
- 5,000万円以下のものは早くて3ヶ月で受注にいたるものもある
- 億単位となると、長くて1年クラスのものもある
※先方で要件がある程度固まっているものは早い傾向にあります。
・その他:金額も大きい上に新規問い合わせなので、基本的にはコンペ状態での提案となります。( 国の案件など、一部入札案件もあります)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・受託開発案件の営業経験 5年以上
・メンバーマネジメント経験(人数・年数不問)
【尚可】
・スマホアプリやWebシステム開発においてプロジェクトマネージャー等として顧客のフロント対応に携わった経験
・プリセールスとしての経験
・スマホアプリ/Webシステム開発の知見(開発経験は不問)
・元エンジニアで何かしらのシステム開発経験がある方
【主なお取引先様】
大和コネクト証券様/東急不動産様/TBCグループ様/日本自動車連盟様/ソニー銀行様/クレディセゾン様 など
募集要項
企業名 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、管理職(営業) |
勤務地 | 東京都千代田区五番町6-1 AKビルディング 3F 各線「市ケ谷」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1300万円 年棒制:月額666666円 賞与:年2回 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月(待遇変更なし)) ■福利厚生: 定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、交通費支給有(上限:月41,000円)、社員持株会制度、確定拠出型年金、社内表彰金、結婚祝い金・出産祝い金・永年勤続祝い金、資格取得奨励制度、書籍購入制度 など ■勤務時間:標準労働時間帯:9時30分~18時30分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日(土・日)祝日、夏季休暇/年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、永年勤続休暇:勤続5年毎に5日間の休暇付与 ※勤続35年まで、婚姻休暇:婚姻日から1年以内に5日間の休暇付与 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 ⇒1次面接(役員2名)⇒最終面接(適性検査、最終面接:代表)⇒オファー⇒入社
※面接回数は前後する場合がございます。ポジションによってはコーディングテスト有
企業情報
企業名 | 株式会社クロス・コミュニケーション |
設立年月 | 2011年8月 |
資本金 | 9,000万円(2024年7月現在) |
事業内容 | 【事業内容】■スマートフォン(iPhone/Android)アプリの企画・開発・運用・検証 ■Webサイト、システムの企画・開発・運用・検証 ■Webプロモーション事業 ■顧客データ分析・活用事業 【会社の特徴】有名リサーチパネルを保有するクロス・マーケティンググループ(東証プライム上場)の中核を担い、独自に培ってきたクリエイティブとテクノロジーの知見を駆使し、スマートデバイスを活用したDX支援を行う会社です。特に人々の生活に密着した著名なアプリを数多く手掛けています。 これまでの300を超える開発実績から、品質における信頼性・技術力の高さを評価してもらい、金融業界を中心に多種多様な業界のトップ企業様に対し、戦略立案から開発、運用・保守まで一気通貫で支援しています。 また、同社はお客様のマーケティングDXを推進するクロス・マーケティンググループにおいて、ITソリューション領域を担い、グループ連携の強化に貢献しています。 |