トップ人材派遣・人材紹介 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【大阪】法人営業(人材派遣) ※年間休日120日以上
日本郵政コーポレートサービス株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【大阪】法人営業(人材派遣) ※年間休日120日以上
営業・セールス(法人向営業)
大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 …
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350万円〜500万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
郵政グループ企業および一般企業に対して、人材派遣および人材紹介に関する一連の業務全般を担当してもらいます。(※人材派遣業務が90%)
【職務詳細】
◇人材派遣の新規開拓営業
・電話によるアポイント獲得
・定期連絡と定期反復訪問の実施
◇人材派遣の既存顧客フォロー
・依頼内容のヒアリング
・提案書および見積書の作成
・請求書の提出 等
・お仕事紹介
◇スタッフ対応
・職場見学同行
・就業開始に関する各種対応(契約内容説明/研修実施/初日同行)
・就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー
◇その他関連する業務
・人材紹介
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
■必須条件:
・法人営業経験1年以上
※人材業界未経験者も歓迎/意欲・人柄を重視します◎
■歓迎条件:
・人材派遣営業経験の方は優遇
【 オススメポイント 】
人材派遣、人材紹介の両方を経験することができます!
年間休日120日以上、入社初日から有給付与(消化率90%以上)
住宅手当もあり長期的に就業が叶う企業様です。
募集要項
企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | 大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル5階 大阪メトロ谷町線「天満橋」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 3,500,000円 〜 5,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~500万円 月給制:月額211090円 賞与:年2回(※昨年度実績:約4.3か月分) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月(条件変更無し)) ■福利厚生: 通勤:上限55000円、扶養:同社規定により支給、退職金制度(定年65歳)、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、人間ドック補助・インフルエンザ予防接種補助、社員持株会、借上げ社宅制度(転勤時)住宅手当:上限月27,000円、家族手当:扶養手当(支給要件あり) ■勤務時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(最大20日/採用時から規程に則って付与)、夏季休暇(最大3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、慶弔休暇 等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定
企業情報
企業名 | 日本郵政コーポレートサービス株式会社 |
設立年月 | 2007年7月3日 |
資本金 | 6億4,000万円 |
事業内容 | 【事業内容】労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業 【会社の特徴】現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、現親会社の100%子会社の第一号として誕生しました。 2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。 ●同社の3つのポリシー 【1】 お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」( CS )を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。 【2】 DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、 ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。 【3】 「人」がサービスを支えます。~人にやさしく 人を活かして~同社の社員は、信用・親切・進取の3つの「しん」により行動しています。 |