トップインターネット関連 - Web・オープン系プログラマ,オープン系SE - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他18件SE/PG*ブランクOK*時短/フルリモート可*産育休取得率100％*月給30万円～
この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社ECS
掲載元 女の転職type
SE/PG*ブランクOK*時短/フルリモート可*産育休取得率100％*月給30万円～
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
約7割がリモートワーク★U・Iターン歓…
450万円〜600万円
正社員
仕事内容
●定着率96％
●社宅制度あり
●残業ほぼなし
●副業OK
●平均年収595万円
●女性エンジニア活躍中
●産育休取得率は100％
復帰後も時短勤務/テレワークなどOK
業務アプリ開発や
パッケージシステムのアドオン開発など、
お客様のプロジェクトでの開発をお任せします。
プロジェクト先は長年お取引のあるお客様ばかり。
基本的にチーム体制で参画しているので安心です♪
※案件ありきのアサインはありません！
☆* 明確な評価基準で平均年収595万円！ *☆
ECSでは、社内評価制度をあえて設けておらず、配属先の単価によって給与が決定。
単価が上がれば（＝お客様から評価されれば）自ずと給与も上がり、
実力に見合った収入を得られます。
明確な評価基準が働くモチベーションへと繋がり、
結果、平均年収は業界水準より100万円も高めです。
☆* この自由度の高さは業界でもレア！ *☆
クライアントとの約束を守り、貢献することが最優先。
業務の進捗に支障がなければ、プライベートに合わせて定時より早く帰ったり、
契約稼働時間内に休暇をとったり…働き方を調整することも可能です。
会社として細かい干渉や強制をしないスタンスで、定期的な帰社日や報告書の提出もありません。
あなたの希望に沿って、ピッタリのプロジェクトにアサインします！
「まだ明確な目標がないんだけど…」という方も心配はご無用。
スキルを活かしやすい現場でチャンス・収入を増やしていきましょう。
応募条件・求められるスキル
★ブランク・経験浅めOK！
★ママエンジニア活躍中
★社会人経験10年以上の方も歓迎
●IT業界で何かしらの勤務経験をお持ちの方
●学歴不問
＜以下のような方にオススメです＞
●家庭と仕事を両立したい方
●子育てが落ち着いて、仕事に復帰したい方
●実績に応じた収入を得たい方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ECS |
| 職種 | Web・オープン系プログラマ、オープン系SE |
| 勤務地 | ＜約7割がリモートワーク★U・Iターン歓迎★転居を伴う転勤なし★定期的な帰社日なし＞ ☆* 必ず希望勤務地への配属となります *☆ ●東京オフィス(東京都千代田区)、または東京・神奈川・千葉・埼玉の各プロジェクト先 ●大阪オフィス(大阪市中央区)、または大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山の各プロジェクト先 ●名古屋オフィス(愛知県名古屋市)、または愛知・岐阜・三重の各プロジェクト先 ●福岡オフィス(福岡県福岡市)、または九州内の各プロジェクト先 ☆* 格安で住める社宅制度あり！（飯田橋・府中・武蔵小金井・大阪）*☆ 駅から近い好立地の物件ばかりで、女性社員もたくさん利用しています♪ |
| アクセス | プロジェクト先により異なります。 ＜各オフィスへのアクセス＞ ●東京オフィス／JR線、東京メトロ南北線・東西線・有楽町線、都営大江戸線「飯田橋駅」より徒歩3分 ●大阪オフィス／京阪本線、大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩2分 ●名古屋オフィス／名古屋市営地下鉄「伏見駅」より徒歩3分 ●福岡オフィス／地下鉄「天神駅」より徒歩2分 |
| 給与・昇給 | 月給30万円以上+賞与年2回(昨年度実績3.5ヶ月分)+各種手当 ★当社エンジニアの平均年収：595万円 ※業界平均よりも100万以上高い金額です！ ＜エンジニアにしっかり還元！＞ 当社はクライアントとの契約金や諸経費を明確に開示。 顧客評価となる契約金が、そのままエンジニアの評価となり給与UPに繋がります。 頑張りが給与に直結するので、納得感を持って働けます！ 前職から年収が大きくUPしたメンバーも♪ ※経験・スキルを考慮して決定します ※3ヶ月の試用期間あり(期間中の給与・待遇に差異はありません) ※固定残業代月45時間分（8万1000円以上）を含みます。超過分は追加支給します |
| 勤務時間 | 9：00～18：00(実働8時間) ※各プロジェクトの規則に準じる（就業時間が異なる場合がありますが、勤怠は1ヶ月の総稼働時間のみで管理） ※育休復帰後、16時までの時短勤務の実績も！ |
| 待遇・福利厚生 | ●昇給あり ●賞与年2回(6月/12月※昨年度実績3.5ヶ月分) ●各種社会保険完備 ●交通費全額支給 ●時間外手当(超過分支給) ●出張手当 ●リーダー手当 ●社員紹介手当 ●社員持株制度 ●自己啓発支援・資格取得支援(受験料の補助) ●社宅あり(飯田橋、府中、武蔵小金井、大阪)※格安の家賃で利用可 ●リゾート施設(和歌山) ●サークル活動(野球、テニス、ランニング、釣り、フットサル、サーフィン、ゴルフ、スキー、バーベキュー、カラオケなど) ●副業OK ●時短勤務制度 ●私服勤務可 ※受動喫煙対策は配属先に準じます |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日以上！＞ ●完全週休2日制（土曜・日曜） ●祝日 ●夏季休暇 ●年末年始休暇 ●有給休暇 ●慶弔休暇 ●産休・育児休暇（実績あり／取得率100％） ※有休と合わせて5日以上の連休取得もOK！ ※休暇が取りやすく、スポーツやアニメを楽しむなど、プライベートも充実させられます。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
☆面接は東京・大阪・名古屋・福岡各オフィスで実施予定！
☆出張面接やWeb面接なども対応します。お気軽にご相談ください！
＜採用担当からのメッセージ＞
面接では「転職する上で譲れない条件は？」
「ワークライフバランスはどうしたい？」
…など、あなたの希望に応えるために、
色々とお話をお伺いしたいと思っています。
ちょっとした雑談も交えつつ、フランクに行いますので、
是非お気軽にご応募くださいね◎
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接1～2回
▼【STEP3】内定
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しています(応募から1ヶ月以内の入社が可能です)
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※選考結果については合否に関わらずご連絡いたします(応募の秘密厳守します)
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
必要なスキル
【あると望ましい経験・能力】
＜開発環境の一例＞
■OS／UNIX、Windows、AWS、Azure、Oracle Cloud
■言語／Java、PHP、C#、Python、GO、COBOL、C、ABAP、PL/SQL
■DB／Oracle、SQLServer、PostgreSQL、MySQL、NoSQL等
■その他／各種NW基盤、各種仮想基盤、ERP、RPA、BI、Servicenow等のSaaSサービス、Power Platform等のアプリ構築支援サービス
その他・PR
【家庭】と【スキルが活きる仕事】どちらもGETできます◎
女性エンジニアが多数活躍している当社では、時短勤務・リモートワークなど活用しながら、子育てと両立しているエンジニアもいます！ブランクも問いませんので、結婚・出産などを経て仕事に復帰したいという方も是非ご応募ください♪
★また、案件は常時70件以上！設計～保守、テスト、ヘルプデスクやPMOとフェーズも幅広く、スキルも活かせます。
★2023年：38名採用のうち、6割が女性！現在、女性エンジニアの割合が増えてきています！
定着率【96％】サポート体制もばっちりだから安心です◎
会社全体でコミュニケーションを大切にするカルチャーの当社。営業はもちろん、人事とも話す機会が多くあり、一人ひとりをさまざまな角度からサポートします！「週3日在宅勤務で働きたい」「ゆくゆくは上流工程にも携わりたい」「残業が少ない現場がいいな」といった、働き方やキャリアの希望は気軽に発信していける環境◎労務も担当営業が管理しているので、困ったことは直接相談できる魅力もあります。その結果、【96％】という高い定着率を誇っています。まずはあなたの希望をお聞かせください！
女性管理職について
＜キャリア例＞
以前DB系の経験者で「Javaの開発をやってみたい」という希望があった時には、「DBやSQL関連のスキルを伸ばす方が希少価値が高い」とアドバイス。一緒にキャリアを考え、まずはDB系の案件に参画することに。その過程でJava開発にも携わっていただき、DB系もWeb開発も手掛けられるオールラウンダーに成長しました！
残業について
※残業は月平均14時間程度です。
仕事終わりにネイルや映画に出かけることもでき、
ひとり一人が充実した日々を過ごしています。
産休育休活用例
復職して活躍している社員もたくさんいます！
※復職後も「突然お子さんの熱が出た」といった場合は、柔軟に出社・退社時間を調整いただけます。
※「16時までの時短勤務で働く」といった相談も可能です。
これからのことを気軽にお話ししましょう！(人事/A)
当社の面接は、“キャリアや働き方をどのように叶えていきたいか”を一緒に考える場。今までの経験をもとに、「これからどうなりたいか？」「スキルを活かせるプロジェクトは？」について、詳しくお話していきます。まだ将来の目標が決まっていない方には、私からアドバイスすることも！時には雑談を交えながら、技術面やこれまでの経験もざっくばらんにお話しましょう。気になる給与面も、イメージがつくまでしっかり提示します！
希望重視でのびのび働けます！(2018年入社/N)
前職は小売システムの開発SE。もっと幅広い業務を経験したいと思いECSへ入社しました。今はフルリモートで『ServiceNow』の導入支援業務に携わっています。当社は「家から近い案件がいい」「在宅勤務がしたい」といった働き方の希望も聞いてもらえるのがいいですね！今は基本設計以降の下流業務が中心ですが、ゆくゆくは要件定義等にもチャレンジしたいと思っています。安心して働ける環境で、今後も経験を積んでいきたいです！
教育制度
●動画学習サービス「Udemy」導入
⇒IT・プログラミングなどの動画学習コンテンツを、どこからでも受講することができます！
●資格支援
⇒資格試験受験時、受験料の全額を補助(条件あり)
企業情報
| 企業名 | 株式会社ECS |
| 設立年月 | 2005年1月24日 |
| 代表 | 代表取締役社長／川崎 英寿 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 472名（2023年時点） |
| 事業内容 | ■コンサルティング事業 ■ソリューション事業 ■システム・インテグレーション事業 ■ソフトウェア事業 一般労働者派遣事業届出 派13-309095 【主要取引先】 株式会社NTTドコモ キヤノンITソリューションズ株式会社 トヨタ自動車九州株式会社 野村不動産株式会社 パナソニック株式会社 株式会社日立製作所 富士通株式会社 株式会社三菱UFJ銀行 ワーナー ブラザース ジャパン合同会社 ほか |
