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非公開求人

掲載元 マイナビスカウティング

【埼玉】フロントエンドエンジニア/上場スーパー/年収600~800万/社長40代/30期連続の増収

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【勤務地】 本社 埼玉県鶴ヶ島市 マイ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■フロントエンドエンジニア
東証プライム上場で首都圏を中心に約120の食品スーパーを展開する
同社において、自社のネットスーパーやコーポレートサイトなどの
構築におけるフロントエンド側の設計・構築・カスタマイズを担っていただきます。

・HTML、CSSを使用したコーディング
・Javascript、PHPを使用したWebサイト構築
・SEO対策、APIの実装、動作の軽量化
・既存サイトまたは公開後の更新、保守業務
・ガイドラインの作成
・チームメンバーの育成、評価(管理職)

今後、内製化をさらに高めていきたいと考えております。
ご経験や希望によって、さらに幅広い仕事や、
新たなポジションを設けていくこともあります。

▼同社の魅力
スーパー業界の中でも独自のビジネスモデルにより、
30期連続増収など堅実な成長を続けています。
コロナ禍は追い風となり、最高益となっています。
無理な出店などは行わず、堅実に経営しつつも、
40代の社長は非常に柔軟な考えをお持ちで、
業界内でのデジタル化No.1企業を目指し積極的に人材、
設備、各種環境構築へ積極的に投資を続けています。

【ワークライフバランスを大切にできる環境】
同社では従業員一人ひとりが充実した人生を送れるように、
仕事とプライベートは、はっきりと分けられるような環境を
整えています。充実した休日・休暇に加えて、月の平均残業時間は21.3時間。
適正な労働時間の管理により、生産性の向上、高い給与体系を実現しています。

【チーム/組織構成】
本社約300名(男65%、女35%)


管理番号:18610

募集要項

企業名非公開求人
職種コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE
勤務地【勤務地】
本社
埼玉県鶴ヶ島市
※マイカー通勤可(ほとんどの社員が車で通勤しています)
※転勤なし
給与・昇給【給与】
年収目安:600~800万円
※経験・能力・スキルに応じて決定いたします。
■賞与:年2回(7月・12月)
■昇給:給与改定年1回(4月)

【社員の年収例】
年収例800万円/課長 月給+賞与+各種手当
年収例600万円/課長代理 月給+賞与+各種手当
勤務時間【勤務時間】
9:00~18:00(実働8時間・休憩60分含む)

※残業時間の平均は月20時間
待遇・福利厚生【待遇・福利厚生】
・家族手当
・時間外手当
・職責手当
・特殊作業手当
・資格手当
・世帯主手当
・転勤住宅手当
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・社員旅行
・社員持株会
・団体生命保険
・共済会
・従業員買物割引制度
・育児・介護休業制度
・連絡休暇取得制度
・社外セミナーへの参加
・社内特別研修(コミュニケーション研修・コーチング研修)
・自己啓発支援制度
・退職金制度(確定給付企業年金)
・企業型選択制確定拠出年金制度
・年2回の賞与に加え、業績により決算賞与あり
休日・休暇【休日休暇】
年間休日116日
(月9日休み+年間8日 ※ローテーション制、年2回連続休暇7日取得可能)

・年次有給休暇
・特別休暇(結婚・出産・弔事)
・永年休暇(勤続10年以上)
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

■必須条件:
・コーディング業務経験3年以上
・HTML・CSS・JavaScriptなどの利用経験
・CMS実装の経験
・UX設計、情報設計の知見

■歓迎条件:
・Webデザイナーの実務経験
・JavaScriptやPHPなどプログラム言語の知識
・SEOの知識

その他・PR

雇用形態

【正社員】
※試用期間2カ月(期間中待遇に変動はありません)

企業情報

企業名非公開求人
従業員数2038
事業内容関東を中心に展開する30期連続増収・上場食品スーパー
GLIT
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