財務企画担当（管理職候補）＜財務部＞

経理、財務

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【募集概要】
■当社の新しい金融商品・サービス提供時の経理業務プロセスの構築や、財務企画・予算管理の効率化を行う、財務部の管理職候補を募集します。

【業務詳細】
■主に以下の領域を中心に取り組んでいただきます。
・月次/四半期/年次決算関連業務
・新サービス等に関する財務、会計、税務面等の調査・調整
・予算編成（予算編成事務局として、データの収集、分析、調整）、予算の進捗分析

以上に取り組む中で、部内及び関係する他部署との調整などのコミュニケーションや、後輩の指導なども行っていただきます。

【ポジションの特徴と魅力】
■会計・財務・予算管理のプロセス構築・適正化・効率化を行うポジションを募集します。
■上場証券会社の決算開示業務に幅広く携わることができ、金融に関する経理知識も習得することができます。
■財務部は当社の健全な財務体質を支える縁の下の力持ちである一方、取締役との距離感も近く、活躍・成長する機会が多いことが魅力です。
■若いメンバーが多く、意見の風通しがよいことが特徴で、チームワークを活かして業務に取り組んでいます。

【部署紹介】
■財務部経理担当は約10名が所属しており、20～30代のメンバーが多いです。
■全員本店（東京）勤務です。
■当部の男女比はおよそ半々、管理職の年代は30代～40代となっています。
■リモートワークは週1日程度です。

【働く環境】
■当社の2022年度の離職率は6.5%で、従業員が定着しやすい職場です。
■組織や働き方の多様性と受容、ワークライフバランスの推進にも力を入れており、多様な考え方や意見を受容し、サービスや業務の改善を検討できる環境を整えています。

＜役職員のダイバーシティ（2023年3月時点）＞
新卒入社比率：60.1%　　　中途入社比率：39.9％
男性社員比率：67.9%　　　女性社員比率：32.1%
女性採用比率（新卒）：50.0%　女性採用比率（中途）：38.5%
平均年齢：38.8歳

＜休暇取得状況（2022年度実績）＞
有給休暇取得日数：16.6日　　　有給休暇取得率：76.0%
※データはいずれも2022年度の数値です。

募集要項

企業情報