【東京/千代田区】経営企画（M&A企画立案/実践推進担当）※パナソニックグループ全体のM&Aに関与可【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

東京ミッドタウン日比谷住所：東京都千…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■職務概要：
パナソニックグループにおける戦略的M&Aの企画立案/実践推進を担当します。
■配属組織のミッション：
・事業変革の実行部隊として、環境変化に合わせた当社変革を実行し、中長期戦略及び社会変革を実現すること
・当社変革に向け、M&A及び組織再編を提案・実行、知見を共有し継続的に組織能力を維持強化すること
・上記実行にあたり、M&A組織設計・インフラ等の整備・運用による仕組みを構築すること
【創業100年を超えてイノベーションを続ける世界を代表するメーカー】
売上高6兆円越え（海外売上比率54％）、技術表彰300賞以上、グローバル・イノベーター・アワード10年連続受賞
【A Better Career】個人がどうなりたいかを大事にした評価面談、社内公募や社内副業制度、カムバックキャリア等自らのキャリアを作っていける支援が整っています
【平均勤続年数22.7年（製造業平均13.5年）】有給休暇平均取得日数19.2日、各種手当等安心して働ける環境が整備されています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：英語力に加え以下いずれかを満たす方
・事業会社でのM&A業務経験
・金融機関/コンサルティング会社におけるM&A案件支援の経験

募集要項

企業名	パナソニックホールディングス株式会社
職種	事業企画、事業プロデュース、経営企画
勤務地	＜勤務地詳細＞東京ミッドタウン日比谷住所：東京都千代田区有楽町1-1-2 東京ミッドタウン日比谷受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 750万円〜1,400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円〜＜月給＞ 350,000円〜＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は想定年収範囲ですが、実際の給与提示は年齢・前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：通勤交通費全額支給家族手当：条件該当者のみ対象住宅手当：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給寮社宅：条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給社会保険：社会保険完備退職金制度：※企業型確定拠出年金制度＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。＜その他補足＞ ■制度：持株制度・財形貯蓄制度・企業年金制度など ■施設：保養施設・医療施設など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇22日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、長期節目休暇　など
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	パナソニックホールディングス株式会社
資本金	259,000百万円
従業員数	243,540名
事業内容	パナソニックグループは、持株会社であるパナソニックホールディングス株式会社と8つの事業会社および国内外の関係会社で構成されています。事業会社がそれぞれ向き合う領域において競争力を高めていくこの体制を、私たちは「事業会社制」としています。事業会社の強みを磨き上げ、日々新たな挑戦を重ねることによって、社会やお客様へのお役立ちを果たしていきます。
URL	https://holdings.panasonic/jp/

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