トップホテル・旅行 - 社内システム開発・運用,サーバー運用・保守,その他2件 - 正社員 - 東京都インフラチームメンバー【SIer出身歓迎】星野リゾート全施設のNW・管理系サーバ運用保守等を担当【エージェントサービス求人】
株式会社星野リゾート・マネジメント
掲載元 doda
インフラチームメンバー【SIer出身歓迎】星野リゾート全施設のNW・管理系サーバ運用保守等を担当【エージェントサービス求人】
社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守
銀座オフィス 住所:東京都中央区銀座1…
450万円〜549万円
正社員
仕事内容
★守るべき情報資産はアイデンティティ/エンドポイント/サーバーの対策を中心に、ゼロトラスト環境と施設/オフィス環境の2ケースで設計構築・運用管理。Gartner社が提唱する最新の考え方を取り入れながら業務推進しスキルアップ!
★約5,000名の社員が在籍する大手企業の星野リゾートが運営する国内外宿泊施設とオフィスのインフラ&セキュリティ関連のシステム導入・運用保守業務を担当。
■業務概要
何を何故守る必要があるかを経営判断した上で、施設やオフィスの物理NWの世界と、最新のセキュリティソリューションを活用しながら、モダン構成で構想と実行をして頂きます。
情報システム部門にて、インフラ&セキュリティ関連のシステム導入・運用保守をお任せします。
■業務詳細
・施設(ホテル・旅館)やオフィスのNW設計・導入(ゼネコンやベンダーと一緒に設計)&運用保守
・コアNWの設計・導入&運用保守(閉域網・DC・IaaS・他)
・セキュリティシステムの選定・導入&運用保守
・各種デバイスの選定・導入&運用保守
・サーバーの設計・構築&運用保守(AWS/Azuru/Alibaba/AD/DNS/WSUS/監視/EPP/MDM/DaaS/他)
■適正
・不確実性の高い案件でも楽しめたり(チャレンジ)、アジャストしていく事が得意である方
※「ミスを憎んで人を憎まず」という考え方があり、チャレンジしやすい環境です!
・デジタルトレンドに高い感度と洞察を持ち、新技術や知識を学ぶことに意欲的な方
・責任感が強く主体的に業務に取り組める方
・ホスピタリティ精神を持ち丁寧かつ正確な作業を心掛ける方
・企業理念に共感し、ITを通じた事業価値向上に貢献したいという意欲のある方
■歓迎
・CCNA資格保有(同レベルのNW資格でも可)
・AWS Foundational資格保有
・ITILファンデーション資格保有
・情報セキュリティに関する資格保有
資格関係は過去に取得した証明があれば更新がなくても可
・DaaS環境の設計構築&運用保守経験
・CSIRT運用経験
・グローバルでの個人情報保護関連運用経験(GDPR/サイバーセキュリティー法/米国連邦データプライバシー法/他)
・中国語・英語対応
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件(SES/SIer出身者歓迎)
中規模以上のNW・SV・セキュリティ製品の運用(社内SE)、又は提案・構築(SE)の経験が3年以上
※NW機器の経験はSWのポート・ACL変更レベル必須
PJTリード経験 ※3名以上が関わるPJT
トレンドに高い感度と洞察を持ち、新技術や知識を学ぶ事に意欲的
チームワークを重視し多様なステークホルダーと円滑な折衝が出来る
抽象的な課題から具体的な施策を発想/構想し、粘り強く取り組める
顧客視点で物事を考え、サービス改善に貢献出来る
募集要項
企業名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
職種 | 社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 銀座オフィス 住所:東京都中央区銀座1-11-1東京橋ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜500万円 <賃金形態> 月給制 ※エキスパート職でのご提案の場合、年俸制となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜269,000円 <月給> 230,000円〜269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■月額(基本給)に資産形成給(50,000円)が含まれます。 ※スキル、経験に応じて、エキスパート職(年俸)もしくはプレイヤー職(月給)で給与をご提示します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務時間です。残業20〜30時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月額10万円 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 麓村塾(社内ビジネススクール)など <その他補足> ・全国の星野リゾート施設利用割引制度 ・確定拠出年金(HR 401K) ・累積投資制度 ・慶弔見舞金 ・永年勤続表彰 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 年間115日休(週休2日制+加算休日11日) ※休日の曜日は個人でご選択いただけます。 慶弔休暇、年次有給休暇等 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社星野リゾート・マネジメント |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 2,924名 |
事業内容 | ■概要:(1)リゾート・温泉旅館経営(2)リゾート・温泉旅館運営受託(3)フード事業(4)温泉施設運営事業(5)ブライダル事業(6)別荘管理・販売事業(7)エコツーリズム事業(8)保養所運営受託事業(9)不動産賃貸事業 |
URL | https://hoshinoresorts.com/jp/ |