トップ機械 - 営業・セールス(法人向営業) - 正社員 - 大阪府【東大阪市】法人向けルート営業<未経験歓迎>国内シェア70%超/小型建設機械メーカー◇安定性×成長◎【エージェントサービス求人】
三笠産業株式会社
掲載元 doda
【東大阪市】法人向けルート営業<未経験歓迎>国内シェア70%超/小型建設機械メーカー◇安定性×成長◎【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
大阪支店 住所:大阪府東大阪市長田西3…
300万円〜399万円
正社員
仕事内容
◆◇業界国内シェア70%以上/歴史ある建設機械メーカー/創業以来無借金の安定企業◎/ノルマ無/売上の約半分は海外市場/スキルアップ環境◎/1年かけて仕事に慣れていきます/平均残業時間10時間と働きやすい◎◇◆
■概要:
当社は道路工事で使用される転圧機(アスファルト等を固める機械)等の建設用機械メーカーです。工事作業者目線を製品に落とし込むことが市場で評価され国内70%以上の高いシェアを誇ります。
■業務内容:
当社にて、営業職を担当します。具体的には、建設業界のレンタル会社、販売代理店などに対して、転圧機やコンクリートカッターなど小型の建設機械の既存顧客営業をご担当いただきます。担当エリアの客先を巡回し、必要に応じて製品実機でPRしたり、客先で修理依頼があれば引き取り対応を行います。その他、客先主催の展示即売会への出展等もございます。
■教育:
入社後、1か月間で本社・技術研究所・館林工場・春日部工場・部品サービスセンターで実際に業務に触れていただく研修に参加いただきます。その後、半年は半年ほど先輩社員と一緒に行動し、仕事を覚えていただきます。
■大阪支店組織構成:
人数:8名(営業6名 事務2名)
年齢構成:50代2名、40代1名、20代5名
ご入社いただいた場合は、50代の課長代理の下についていただき、業務のキャッチアップを行っていただきます。
■技術体制:
技術研究所、館林/春日部両工場、そして全国の主要都市に営業サービス拠点を有し、独自の開発/生産/販売システム体制を整えることで品質/性能・価格のベストバランスを図り、多くのお客様に高い評価をいただいております。
■商材特徴:
土砂やアスファルト、コンクリートなどに振動によって力を加え、締固めを行う小型建設機械を取り扱っております。
■一日のスケジュール:
基本的には社有車でお客様へ訪問し、製品PRやアフターフォロー対応をすることになります。
イメージ(一例)
A社へ商談や納品のため訪問。(直行になる場合もあり)
B社へ商談、同時に修理品の引き取り
C社で製品実演PR
D社社長と会食(昼食)
E社へ商談と実演PR
F社にてトラブル対応
〜帰社(※直行直帰可能)
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
未経験の方でも積極的にご応募ください。
■必須条件:
・ルート営業のご経験をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方
■尚可条件:
・準中型自動車運転免許をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方
・販売接客経験をお持ちの方
※お客様と楽しんで会話をしたり、親しくお付き合いのできる方歓迎です。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
歓迎条件:準中型自動車免許
募集要項
企業名 | 三笠産業株式会社 |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市長田西3丁目1-23 勤務地最寄駅:Osaka Metro中央線/長田駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める場所 |
給与・昇給 | <予定年収> 307万円〜360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円〜220,000円 その他固定手当/月:33,050円〜38,000円 <月給> 220,050円〜258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は想定年収。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年3回(5・7・12月)※決算による期末賞与(5月)※令和5年度実績/合計6ヶ月支給(初年度2ヶ月)※期末賞与含まず ■モデル年収: 2年目:412.9万円 3年目:442.8万円 ※賞与次第では入社10年目年収700万円も期待できます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:10時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/月額100,000円まで 家族手当:補足事項なし 住宅手当:家賃補助 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:※勤続2年経過後より支給 <教育制度・資格補助補足> ■海外研修旅行 ■語学研修制度 <その他補足> ■保養所 ■家賃補助 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ・入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・入社3ヶ月経過後5日、更に3ヶ月で+5日 ・慶弔休暇、年末年始休暇 ・休日出勤は時間外勤務扱いか振替休日扱い。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。
企業情報
企業名 | 三笠産業株式会社 |
資本金 | 240百万円 |
平均年齢 | 41.8歳 |
従業員数 | 141名 |
事業内容 | ■概要: 当社は、1947年に設立された小型建設機械メーカーです。2012年4月、ベトナム北部にある工業団地に当社にとって初めての海外生産拠点である「三笠ベトナム」を設立するなど、海外進出も積極的に行っており、国内外問わず、小型建設機械マーケットにおいて高いシェアを持つトップブランドです。 ■概要: 建設機械の製造・販売 ■取り扱い製品: ランマー、コンパクター、コンクリートバイブレーター、振動ローラー、コンクリートカッター、等小型建設機械 ■魅力・特徴: 主力製品であるランマー、コンパクターは国内シェア70%以上のシェアを誇っています。 国内のみに留まらず、当社は50年近くも前から海外市場に進出しており、現在では80カ国以上に輸出、北米、欧州の市場でも高いシェアを持っています。また、アジア、中東、アフリカ等にもネットワークを強化しており、「世界が認めるMikasa」の地位を確立しています。国内では震災後の復興、あるいは、インフラ再整備の動きの中で、需要が高まってます。 |
URL | http://www.mikasas.com/ |