【日本橋／未経験歓迎】人材ソリューション営業◆物流業界に貢献／年休125日／上場企業G／未経験入社多【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス

東京オフィス(24年7月1日以降) 住…

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400万円〜649万円

正社員

仕事内容

〜事業拡大・チーム強化に伴う募集／一緒に物流業界全体の活性化を実現しませんか？／未経験歓迎〜

■業務内容：
ドライバー採用を行っているお客様の新規開拓から既存のお客様のフォローまで一貫して行う営業スタイルです。

■業務詳細：
◇3〜4名で構成される営業チームに所属していただき、新規開拓（主にテレアポ）を行っていくとともに、1人あたり平均30〜40社程度を担当いただきます。
◇採用課題をヒアリングし商材を提案、掲載いただいたお客様に採用課題に対する施策の提案を行い、採用成功を実現させるまで伴走します。
◇目標があり達成に向け尽力をいただきますが、未達の場合でも一方的に責めることはなく、上長と振り返りを行い、次月以降の行動改善を一緒に考えます。

【提案商品】
自社メディア「ドラピタ」、WEBサイトや動画制作、DTP、サーベイツール「ロジボイス」、dodaをはじめとする中途採用媒体

■組織構成：
20代を中心としたメンバー構成です。

■当ポジションの魅力：
〜トップシェアでリピート率高×業界の将来性◎×社会貢献〜
◇運送業専門求人サービス「ドラピタ」は、毎月の集客が約2,000名とトップクラスの集客数を誇ります。リピート率が高く、年間を通してご契約いただくお客様も多いです。また、６割以上のお客様が半年以上のご契約をいただいているので、顧客と一緒に長く伴走しながら、コンサルティング業務を行うことが出来ます。
◇物流業界は「2024年問題」に備え、課題は人材と捉えている企業様が多いため、比較的アポイントの取得がしやすく、実際に当社の獲得社数も増えているマーケットです。

■就業環境：
◇誕生日休暇やカフェテリア制度（月3回まで社外カフェで業務可能）、ノー残業day、22時以降の業務禁止等の独自の制度があります。年間休日125日で仕事とプライベートのメリハリを付けることが出来ます。
◇女性管理職比率35％以上（日本の女性管理職比率は12.7%）で年齢や社歴に関係なく評価される環境です。

■当社について：
2022年にはプライム上場企業である「株式会社じげん」の傘下に入り、今後も成長を続けていくベンチャー企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎〜
■必須条件：
・販売サービスや営業など、お客様とコミュニケーションをとる業務の経験がある方

〜過去の入社事例〜
アパレル業での販売、飲食店店長、ウェディングプランナー、携帯販売、保険営業、不動産営業、ドライバー、物流管理など未経験から当社にご入社をいただき、
ご活躍をいただいております！
※特にドライバーや物流管理をされている方は当社サービスとの親和性が高く、ご入社後のキャッチアップも早期にいただけます。

募集要項

企業名	株式会社オーサムエージェント
職種	営業・セールス(法人向営業)、ルートセールス
勤務地	＜勤務地詳細＞東京オフィス(24年7月1日以降) 住所：東京都中央区日本橋久松町11-6 日本橋TSビル3F 勤務地最寄駅：都営浅草線／東日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,571円〜342,857円固定残業手当/月：71,429円〜107,143円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円〜450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ※半期ごとの評価制度により昇給降給あり ■モデル年収：チームリーダー600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限50,000円／月家族手当：配偶者1万円・子供1人につき5千円社会保険：補足事項なし退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、研修制度あり ■月に一度外部研修に参加可能＜その他補足＞ ■在宅勤務は月8回まで可能 ■社用携帯、ノートPC支給（試用期間終了後に支給） ■表彰制度あり ■社内イベント ■カフェテリア制度：気分を変えて、カフェで仕事も可能です ■服装：オフィスカジュアル可 ■ノー残業Dayあり（第2水曜日） ■休憩スペース完備（椅子・机・電子調理器）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日 ■年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、バースデー休暇（誕生日月に1日。本人のみ）、ハネムーン休暇（3日間）、リフレッシュ休暇（3ヶ月に1日/計4日） ■有給取得平均：8〜10日/年
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件等に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社オーサムエージェント
資本金	52百万円
従業員数	61名
事業内容	■事業内容：運送業専門求人メディア事業人材定着プラットフォーム事業クリエイティブ事業代理店広告事業人材紹介事業 ■社長メッセージ：当社は、「日本を代表する業界特化型 HRサービスカンパニーへ」というビジョンを掲げ、運送業専門求人メディア事業や代理店広告事業を中心に、クリエイティブ事業やビジネスソリューションなどHR領域における拡大を続けてきました。 2017年6月に開設した、運送業界特化型の求人サービスサイト『ドラピタ』は、業界の採用課題を解決する足掛けとしてスタートして以来、順調に成長を続けています。立ち上げから5年で掲載原稿数は累計30,000件以上、利用ユーザーは毎月100,000人以上とドライバー専門の求人メディアとしてはエリア最大級の規模となりました。その他にも、ホームページ制作サービス『ドラウェブ』や、コンテンツマガジン『ドラピタマガジン』の運営、人材定着プラットフォーム事業『ロジボイス』を次々と展開。「運送業界」そして「HR領域」に特化することで、私たちは運送業界のマーケット拡大を目指しています。 2022年11月には、『サービスの更なる成長』と『運送業界の課題解決』を加速すべく、私たちは『株式会社じげん』の傘下に加わりました。主力事業としてVertical HR領域を設定する『じげんグループ』に加わることで、その日本トップクラスのノウハウを生かしながら、より業界に根ざした課題解決が可能になると考えております。「運送業界を子どもたちの憧れの職業に。」という私たちの究極の目標。この目標を叶えるために最良のパートナーを私たちは見つけることができたのです。これからもパートナーと共に既存の事業をより成長させ、時代の変化やニーズに応じた新たなビジネスを展開することで、私たちのサービスのユーザーやクライアントのみなさま、そしてこれからの世の中に認められ必要とされるインフラの構築を目指してまいります。オーサムエージェントにしかできない価値あるサービスを創造し、社会に驚き、喜び、感動（＝Awesome）を提供すべく、私たちは挑戦を続けていきます。
URL	https://awesomegroup.co.jp/

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