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株式会社三幸コミュニティマネジメント

掲載元 doda

【川越/未経験歓迎!】ビルマネジメント ◆年休120日/基本土日休/夜勤なし/官公庁との取引多数【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画

川越本店 住所:埼玉県川越市旭町2-1…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【未経験歓迎!/年休120日・基本土日休みの働きやすさ/夜勤なし/教育体制あり/未経験活躍実績多数/社員800名超のサンユーグループの中核会社/利益率に応じたインセンティブ有】

■職務概要
創業46年、社員800名超のサンユーグループの中核を担う会社として、埼玉を中心に関東圏で建物管理の実績を拡大してきた当社。此度はビルマネジメントの職を募集致します。

■職務内容:
官公庁や民間企業に対して、ビルマネジメント業務及び営業活動を担当いただきます。
(1)業務履行現場の従事者・資材等の管理
(2)発注担当者との打ち合わせ
(3)年間・月間管理計画及び業務完了報告書等の提出
(4)弊社清掃班の管理、教育、監督
(5)業務は、清掃、警備、受付、設備管理等です。
(6)業務委託先への営業業務 
  ※チームで売上目標を目指すため、個人ノルマはございません。
  ※主な取引先は埼玉県及び都内の官公庁施設が中心です。

■入社後の教育体制
OJT制度も充実している同社は約2〜3ヵ月で現場の人的管理の仕方や、現場収支を管理する方法などを学び、その後本部スタッフの管理を行ないます。
配属後も、チームメンバーが丁寧に教えてくださいますので、ご安心ください。未経験中途入社の方も多くご活躍頂いております!

■働き方
年休120日・基本土日休み・残業30h程度・夜勤なしと非常に働きやすい環境です!

■当社について:
弊社はサンユーグループの中核を担う会社です。当グループはビル総合管理を中心とし官公庁及び民間の委託業務を行っております。特に官公庁の委託業務が多く安定した会社です。
創業40年以上に亘り、着実に実績を積んできたため、現在グループ社員数800名以上、営業所も埼玉だけでなく関東圏におよび、安定成長中です。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車運転免許 ※業界未経験/職種未経験歓迎です!


■歓迎要件:
・ビルメンテナンス業務経験

募集要項

企業名株式会社三幸コミュニティマネジメント
職種ビル・設備管理、不動産管理、不動産事業企画
勤務地<勤務地詳細>
川越本店
住所:埼玉県川越市旭町2-17-47 ラセール旭町101号
勤務地最寄駅:東武東上線/川越駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
350万円〜430万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜240,000円
固定残業手当/月:60,000円〜80,000円(固定残業時間39時間17分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜320,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
■昇給有:1つきあたり5,000円〜10,000円
■賞与有:年2回(月1ヶ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均30時間
待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
65歳
再雇用制度あり:上限70歳

<教育制度・資格補助補足>
約2〜3ヵ月で現場の人的管理の仕方や、現場収支を管理する方法などを学びます。その後本部スタッフの管理を行ないます。

<その他補足>
・インセンティブ制度
・業務手当
・保養所 ※軽井沢、熱海
・社員旅行(1回/2年)
休日・休暇週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・会社カレンダーによる。基本土日休み。
 ※繁忙期2月、3月に関しては月に2回程度土曜日出勤あり。
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企業情報

企業名株式会社三幸コミュニティマネジメント
GLIT
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