トップ物流・倉庫 - 一般事務 - 正社員 - 佐賀県【物流企業の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
株式会社トワード
掲載元 Create転職
【物流企業の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
一般事務
株式会社トワード 九州グリーンハブセン…
〜360万円
正社員
仕事内容
データ入力・電話応対等の一般的な事務作業や、運行管理業務をお任せします。
▼事務業務について
PCを使ったデスクワークや、取引先からの電話応対、納品伝票の仕分け作業等が中心のお仕事になります。デスクワークは誰でも簡単にできる入出力業務が中心です。働きやすい環境を整えております。
▼運行管理業務について
運行管理(配車)のほか、車両に関する収支管理が主な担当になります。
業務に慣れてきたら、荷主に対して最適な運行計画の提案や、部門のマネジメントもお願いします。
PCスキルは不問!基本的なPC入力ができれば大丈夫です。
事務未経験の方でも、一から丁寧にアドバイスしますよ。
\\綺麗な新センターで働こう!//
2025年3月に神埼市神埼町志波屋に本社機能を備えた「九州グリーンハブセンター」が開設!新しくなったトワード本社で仕事をスタートできます♪
最新鋭の機能を備え、フロンガスを使用しない冷蔵・冷凍など環境に配慮したセンターで、仲間と一緒に働きましょう!
【未経験・経験者大歓迎】
資格・経験の有無は問いません。
先輩スタッフがそばで丁寧に研修を行います。一つ一つ出来ることを覚えていただきますので、着実に身につきます。デスクワークが中心となり、周囲にあなたをサポートする先輩がいる環境で業務が始められますので、安心して飛び込んでください。
【若手スタッフ活躍中!】
最近入った若手社員も活躍しています。
同期として一緒に頑張れる仲間がいるのは心強い♪
【キャリアアップも目指せる】
管理・業務改善、営業サポートなど、リーダーとしての役割を今後狙っていきたい方にも◎
大手企業ならではの、安定した環境でやりがいのある仕事をしませんか?
業務内容の変更範囲:あり(当社が定める業務全般)
※資格取得も可能!キャリアアップを目指す方に!
応募条件・求められるスキル
未経験OK、学歴不問、基本的なPC操作ができる方
◎運行管理者資格保有者・運行管理経験者優遇
◎法人営業や営業アシスタントなどの異業種・異業界からの転身OK
◎異業種からの転職歓迎
◎20代~40代活躍中
◎フリーター・第二新卒活躍中
◎男性活躍中
【こんな方も歓迎!】
★安定した企業で働きたい!
★お給料だけじゃなく、賞与・福利厚生も充実している所で働きたい!
★正社員として働いて、安定した生活を送りたい
★経験やスキルを活かして、いい条件の職場で働きたい!
★人とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい!
募集要項
企業名 | 株式会社トワード |
職種 | 一般事務 |
勤務地 | 株式会社トワード 九州グリーンハブセンター 配送課 ※転勤の可能性:なし 佐賀県神埼市神埼町志波屋1480 車通勤可 |
給与・昇給 | 月給300,000円以上(一律手当含む) ※給与・待遇等は目安です(スキル・経験・面接結果等に応じて決定) 【別途手当】 ■運行管理者取得者手当 ■配車手当 ■時間外手当 ■子女手当(小・中・高一人あたり3,000円) ■役職手当 ■住宅手当 【入社時想定年収】 400万円~ 【月収例】 資格有・経験有の場合:月収約35万円 資格無・経験無の場合:月収約25万円 |
勤務時間 | 8:30~17:30 ■休憩時間 1時間 ■時間外労働 あり(月平均30時間 ※月によって変動あり) |
待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与あり※業績による ■制服貸与 ■退職金制度(勤続年数不問) ■退職金共済 ■定年65歳(勤務延長の可能性あり) ■マイカー通勤OK(駐車場有) ■バイク・自転車通勤可 ■交通費全額支給 ■資格取得制度 ■キャリアアップ制度 ■評価制度 ■更衣室有 ■福利厚生制度あり(旅行・ホテル・飲食店等が安く利用できます!) ■サークル活動あり(野球・フットサル・釣り・ツーリング・マラソン等) ■受動喫煙対策:屋内禁煙 ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり(3ヶ月/同条件) ■加入保険 社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金) |
休日・休暇 | シフト制(月9日) 年末年始・夏季休暇 有給休暇(入社日より有) 育児休業取得実績有 介護休業取得実績有 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
がんばりすぎなくていいんです!働きぶりはしっかり給与に反映!休みも取りやすいですよ!
【社長の口グセは「がんばらんでよか」】
がんばる人:疲れが徐々に溜まる→いつかパンクする→辞めてしまう
◎がんばらない人:余力を残す→コンスタントに一定レベル以上の仕事ができる→長く勤務できる→会社が評価する
社長は上記のように考えていので、無理をすることを良しとしません。
いつか限界を迎えてパンクしてしまうよりも、コンスタントに70点の仕事を続ける方がいい。そのための努力をする方を当社はしっかりと評価します。
【ご家庭も仕事も両立できる】
「育児休暇」や「介護休暇」などの取得にも積極的に取り組んでおり、変化するライフスタイルにも対応。
復帰後も、お子さんの急病などのお休みも対応OKです。
有給休暇も取得しやすく、日程など99%ご希望に添うことが可能!
入社初日から支給されるので、お子様の行事などでも安心。
ご家族との時間やご友人との約束、ご自身の趣味など、プライベートを充実させながら働ける環境を整えています。
会社の雰囲気がよく、福利厚生もバッチリだから、長く働けるんです!
これまで以上に働きやすく、長く勤められる物流会社を目指し、さまざまな「働き方改革」に取り組んでいます。
例えば月の休みは7~10日間と、業界では多めの休日。
希望休も取りやすくなっているので、プライベートも充実し、ワークライフバランスの実現も可能です。「育児休暇」「介護休暇」などもあり、復帰時期なども考慮しますのでお気軽にご相談ください。
また入社半年後から、年5日間以上の有給休暇の取得を推進しています。
キャリアップのための資格取得には、会社から補助金が出ます。当社では「秘書検定」の受験を推奨しており、その費用を補助しています。
さまざまな割引サービスが充実した「福利厚生倶楽部」に加入しており、社員はいつでも利用できます。
大切な社員に長く働いてほしいから、働きやすい環境作りにこれからも取り組んでいきます。
企業情報
企業名 | 株式会社トワード |
設立年月 | 昭和26年1月11日 |
代表 | 友田 健治 |
資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 628名(パート含む) |
事業内容 | 一般貨物自動車運輸業 貨物運送取扱事業 情報システム開発販売 物流センター事業 物流機器販売業 食品リサイクル事業 |
URL | https://www.towardls.co.jp/ |