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株式会社トワード

掲載元 Create転職

【物流企業の事務スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

一般事務

株式会社トワード 九州グリーンハブセン…

〜360万円

雇用形態

正社員

仕事内容

データ入力・電話応対等の一般的な事務作業や、運行管理業務をお任せします。

▼事務業務について
PCを使ったデスクワークや、取引先からの電話応対、納品伝票の仕分け作業等が中心のお仕事になります。デスクワークは誰でも簡単にできる入出力業務が中心です。働きやすい環境を整えております。

▼運行管理業務について
運行管理(配車)のほか、車両に関する収支管理が主な担当になります。
業務に慣れてきたら、荷主に対して最適な運行計画の提案や、部門のマネジメントもお願いします。

PCスキルは不問!基本的なPC入力ができれば大丈夫です。
事務未経験の方でも、一から丁寧にアドバイスしますよ。

\\綺麗な新センターで働こう!//
2025年3月に神埼市神埼町志波屋に本社機能を備えた「九州グリーンハブセンター」が開設!新しくなったトワード本社で仕事をスタートできます♪
最新鋭の機能を備え、フロンガスを使用しない冷蔵・冷凍など環境に配慮したセンターで、仲間と一緒に働きましょう!

【未経験・経験者大歓迎】
資格・経験の有無は問いません。
先輩スタッフがそばで丁寧に研修を行います。一つ一つ出来ることを覚えていただきますので、着実に身につきます。デスクワークが中心となり、周囲にあなたをサポートする先輩がいる環境で業務が始められますので、安心して飛び込んでください。

【若手スタッフ活躍中!】
最近入った若手社員も活躍しています。
同期として一緒に頑張れる仲間がいるのは心強い♪

【キャリアアップも目指せる】
管理・業務改善、営業サポートなど、リーダーとしての役割を今後狙っていきたい方にも◎
大手企業ならではの、安定した環境でやりがいのある仕事をしませんか?

業務内容の変更範囲:あり(当社が定める業務全般)
※資格取得も可能!キャリアアップを目指す方に!

応募条件・求められるスキル

未経験OK、学歴不問、基本的なPC操作ができる方

◎運行管理者資格保有者・運行管理経験者優遇
◎法人営業や営業アシスタントなどの異業種・異業界からの転身OK
◎異業種からの転職歓迎
◎20代~40代活躍中
◎フリーター・第二新卒活躍中
◎男性活躍中

【こんな方も歓迎!】
★安定した企業で働きたい!
★お給料だけじゃなく、賞与・福利厚生も充実している所で働きたい!
★正社員として働いて、安定した生活を送りたい
★経験やスキルを活かして、いい条件の職場で働きたい!
★人とコミュニケーションを取りながら仕事がしたい!

募集要項

企業名株式会社トワード
職種一般事務
勤務地株式会社トワード 九州グリーンハブセンター 配送課
※転勤の可能性:なし
佐賀県神埼市神埼町志波屋1480
車通勤可
給与・昇給月給300,000円以上(一律手当含む)

※給与・待遇等は目安です(スキル・経験・面接結果等に応じて決定)

【別途手当】
■運行管理者取得者手当
■配車手当
■時間外手当
■子女手当(小・中・高一人あたり3,000円)
■役職手当
■住宅手当

【入社時想定年収】
400万円~

【月収例】
資格有・経験有の場合:月収約35万円
資格無・経験無の場合:月収約25万円
勤務時間8:30~17:30
■休憩時間
1時間
■時間外労働
あり(月平均30時間 ※月によって変動あり)
待遇・福利厚生■昇給あり
■賞与あり※業績による
■制服貸与
■退職金制度(勤続年数不問)
■退職金共済
■定年65歳(勤務延長の可能性あり)
■マイカー通勤OK(駐車場有)
■バイク・自転車通勤可
■交通費全額支給
■資格取得制度
■キャリアアップ制度 
■評価制度
■更衣室有
■福利厚生制度あり(旅行・ホテル・飲食店等が安く利用できます!)
■サークル活動あり(野球・フットサル・釣り・ツーリング・マラソン等)
■受動喫煙対策:屋内禁煙
■契約期間
定めなし
■試用期間
あり(3ヶ月/同条件)
■加入保険
社会保険完備(健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金)
休日・休暇シフト制(月9日)

年末年始・夏季休暇
有給休暇(入社日より有)
育児休業取得実績有
介護休業取得実績有
提供キャリアインデックス

その他・PR

がんばりすぎなくていいんです!働きぶりはしっかり給与に反映!休みも取りやすいですよ!

【社長の口グセは「がんばらんでよか」】
がんばる人:疲れが徐々に溜まる→いつかパンクする→辞めてしまう
◎がんばらない人:余力を残す→コンスタントに一定レベル以上の仕事ができる→長く勤務できる→会社が評価する

社長は上記のように考えていので、無理をすることを良しとしません。
いつか限界を迎えてパンクしてしまうよりも、コンスタントに70点の仕事を続ける方がいい。そのための努力をする方を当社はしっかりと評価します。

【ご家庭も仕事も両立できる】
「育児休暇」や「介護休暇」などの取得にも積極的に取り組んでおり、変化するライフスタイルにも対応。
復帰後も、お子さんの急病などのお休みも対応OKです。
有給休暇も取得しやすく、日程など99%ご希望に添うことが可能!
入社初日から支給されるので、お子様の行事などでも安心。
ご家族との時間やご友人との約束、ご自身の趣味など、プライベートを充実させながら働ける環境を整えています。

会社の雰囲気がよく、福利厚生もバッチリだから、長く働けるんです!

これまで以上に働きやすく、長く勤められる物流会社を目指し、さまざまな「働き方改革」に取り組んでいます。
例えば月の休みは7~10日間と、業界では多めの休日。
希望休も取りやすくなっているので、プライベートも充実し、ワークライフバランスの実現も可能です。「育児休暇」「介護休暇」などもあり、復帰時期なども考慮しますのでお気軽にご相談ください。
また入社半年後から、年5日間以上の有給休暇の取得を推進しています。

キャリアップのための資格取得には、会社から補助金が出ます。当社では「秘書検定」の受験を推奨しており、その費用を補助しています。
さまざまな割引サービスが充実した「福利厚生倶楽部」に加入しており、社員はいつでも利用できます。
大切な社員に長く働いてほしいから、働きやすい環境作りにこれからも取り組んでいきます。

企業情報

企業名株式会社トワード
設立年月昭和26年1月11日
代表友田 健治
資本金100,000,000円
従業員数628名(パート含む)
事業内容一般貨物自動車運輸業
貨物運送取扱事業
情報システム開発販売
物流センター事業
物流機器販売業
食品リサイクル事業
URLhttps://www.towardls.co.jp/
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