【リーダー】アプリ開発エンジニア◆自社サービス開発／「英検」運営企業／土日祝休／年休125日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社住所：東京都新宿区横寺町55 最…

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【新規サービス開発／英検需要増加／年休125日／土日祝休み／国内最大級の英語検定試験である「英検」を運営する企業】

■ミッション
協会内業務のデジタル化及び新規試験・検定サービスの開発に向けて複数のプロジェクトが進行しています。また、自動採点AIや制作PFに関するシステム開発、運行業務についても体制の整備を進めていく必要がございます。
システム開発に強みを持ち、その強みを活かし協会内の課題の解決、受験者への新たなサービスの提供を行っていただきたいと考えます。
今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく新規募集を行います。

■業務内容
アプリケーション開発リーダーとして、下記いずれか1つの業務をリードいただく想定です。
・CBTシステム群の開発・保守
・IBA、能力向上事業
・生涯学習アカウント開発・保守・運用
・デジタル証明書開発・保守・運用
・外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入）

また開発リーダーとして以下いずれか1つの業務推進を担っていただきます。
◇新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発のリード
　…PMもしくはPLとして新規アプリケーション開発のリード
　…協力会社を含む5名以上のマネジメント
　…要員、品質、進捗管理
　…ベンダーへのシステム発注（提案依頼〜比較〜契約）
　…エンドユーザとの折衝
　…PowerPointによる資料作成と、報告
◇既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守のリード
　…既存アプリケーションを調査し、機能改善をリード
　…既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守
◇アプリケーションの監視／対応のリード
　…アプリケーション障害に向き合い、調査／解決をリード

■開発環境
・言語：Java, PHP C#
・データベース：Azure Database for MySQL, Azure SQLDatabase ,Oracle
・コンテナ：Azure Container Instances
・データ連携：DataSpider
・監視：Zabbix
・バージョン管理：Git, Github
・その他：Backlog, Teams, Slack

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれも必須
1)Java, PHP C#のいずれかを使ったWEB開発経験
2)マネジメント経験1年以上

■歓迎要件：
1) Microsoft Azureの利用経験
2) コンテナ／オーケストレーション環境を用いたシステム開発
3) 自社サービスの運用経験
4) 決済を伴うシステムの開発／運用経験
5) 性能要件が高いシステムの開発／運用経験

募集要項

企業名	公益財団法人日本英語検定協会
職種	Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都新宿区横寺町55 勤務地最寄駅：大江戸線もしくは東西線／牛込神楽坂　もしくは神楽坂駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 780万円〜1,032万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円〜458,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：93,000円〜102,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 440,000円〜580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。 ■年収備考：・賞与6ヶ月分（標準賞与月数）・賞与：年4回（5月、6月、11月、12月支給） ■昼食手当：月額2万円支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜17:30 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（ただし月額上限5万円）家族手当：扶養1名につき11,000円〜19,000円/月社会保険：介護保険退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（資格取得奨励金）＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■財形制度 ■リフレッシュ休暇制度 ■家族検定料補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日土曜、日曜、祝日、夏期6日、年末年始7日　など ※その他：年に5~10日程ほど、検定運営等に伴う休日出勤有（後日、振替休日を取得いただきます）
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	公益財団法人日本英語検定協会
資本金	1,981百万円
平均年齢	40歳
従業員数	159名
事業内容	60年以上の実績をもつ試験実施団体です。実用英語技能検定(英検)をはじめとする多様な試験の実施・運営を行っており、小さいお子様からご年配の方まで、学習ステージや目的に合わせた試験を展開することで受験者の生涯学習を支えています。 ■特徴：（1）≪老舗でありながら、また公益財団法人でありながら、スピード感をもって新しい施策に取り組んでいます≫ 公益財団法人と聞くと保守的なイメージを持たれるかもしれませんが、実情は、既存のやり方に捉われず、新しいことへのチャレンジを推進しております。（2）私たちは、国によって事業の「公益性」が認定された組織です。公益財団法人という、利益追求型ではなく人々にとってのメリットの最大化を追求できる環境にジョインいただくことで、ダイレクトに日本の英語力向上への貢献することができます。（3）私たちは約150名の組織です。職員同士だけでなくマネージャーとの仕事の距離も近いため、相談やコミュニケーションがとりやすい環境がございます。また、少数精鋭で将来大きな裁量をもって働くことができますので、スピード感をもったスキルアップが望めます。 ■これからの協会： <英語教育を取り巻く環境も、協会の事業も「変革」の時代に突入> 「英語に触れる機会の増加と若年化」「入試での検定試験活用の活性化」「ビジネスにおける英語4技能の育成・スキル向上のための需要の高まり」など、社会全体として、英語教育が注目されその学習のニーズも高まっている状態です。また、教育のICT化の推進や、英語の学習方法なども大きく変化しており、教育は変革期を迎えた非常に動きのあるホットな業界です。 <今後の展望> 長期的な目標として、試験問題作成や採点業務におけるAIの活用、セキュリティ面をクリアした上での在宅受験、学校のタブレットやネットワークシステムを利用した受験システムの検討を進めていきます。AI翻訳などの技術の発達が目覚ましい昨今、英語学習の在り方が今後変わることが見込まれています。将来的なニーズをシミュレーションしながら協会として何ができるか、何をするべきかの検討も進めて参ります。今後も様々な変化が見込まれる英語学習の未来を支え創る、チャレンジングな仕事です。私たちが活躍できるフィールドは日々拡大しています。
URL	http://www.eiken.or.jp/

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