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株式会社ツナグバ

掲載元 doda

【第二新卒歓迎】CEO直下の事業企画◆創業3年で10億円売上/急成長ベンチャー企業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース

本社 住所:東京都千代田区神田美土代町…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

仕事内容

◇◆第二新卒歓迎/CEO直下の新設部署で、事業戦略の立案〜実行/創業3年で10億円売上/社会貢献性の高い事業を展開◆◇

20代特化型の人材紹介サービスを軸に、人材派遣事業等のHR新規事業を新規立ち上げ急成長中の当社にて、「事業企画(経営企画)」を募集します。
事業戦略の立案と各部門と連携し戦術の実行、新規事業の立ち上げをCEOとともに設計し、推進していただきます。CEO直下の新設部署に配属予定です。

■業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
・既存事業の改善:事業課題とその真因特定、解決のためのプロジェクト推進、事業戦略策定
・新規事業開発や各種プロジェクトの企画〜運用:各事業に深く入り、戦略策定から実行までをリード。ゆくゆくはプロジェクトオーナーとして事業やプロダクトそのものを作り上げる業務も行います。

■組織構成:
シリアルアントレプレナーが経営する急成長ソリッドベンチャーです。
平均年齢は約28歳程度と若くスピード感のある組織です。男女問わず個性や強みを活かして働いていただける組織作りを目指しています。
元大企業マーケティング責任者のCOO直下のポジションにて、会社経営にダイレクトに携われる環境です。

■評価制度:
定量/定性の2軸による、公正な評価制度です。人事制度を見て元大手人材子会社社長の顧問からも「この規模と創業まもないにも関わらずここまで精緻な人事制度があるのは見たことない」と頂戴しています。

■当社について:
当社は創業3年で10億円売上を達成しています。20代〜30代向けの人材紹介事業を軸に、社会貢献性の高いHR事業を展開します。バリューに沿った社内文化があるからこそ出来る、他社には真似できないサービスを日本全国に拡げて参ります。

■社風:
・バリューのひとつに「成果は正義」と掲げています。与えられたポジションで前向きに行動し、実績を積み重ねて成果を出していただければ、入社3ヶ月でリーダーを任せることもあります。
誠実に人事評価をしていることは胸を張って言うことができます。
・プロジェクトを推進するために、悩みやしがらみや従来の方法に捉われず、新しい方法や新しい意見を積極的に取り入れ、最速でPDCAを回します。結果的に会社、チーム、個人共に最速の結果を目指します。

変更の範囲:本文参照

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・コンサルティングファームでの業務経験
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・事業会社にて経営企画業務経験(経営企画/営業企画/事業企画)

募集要項

企業名株式会社ツナグバ
職種営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田美土代町1 WORKVILLAMITOSHIRO6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
500万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):346,000円〜406,000円
固定残業手当/月:124,000円〜164,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
470,000円〜570,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:有
■残業手当:有
※給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定いたします。固定残業手当は、規定時間以下でも全額支給します。超過した場合も全額支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜15:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:※弊社規定による
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■OJTによる

<その他補足>
■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
■研修
■インセンティブ制度充実
■リモート(在宅勤務あり)
■1on1制度
■表彰制度
■ランチmtg/チーム懇親会補助
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(10日〜勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。
契約の更新:無
契約期間:6か月

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員雇用の可能性がございます。その他、労働条件に変更はなし。正社員登用実績あり(実績:100%)

企業情報

企業名株式会社ツナグバ
資本金5百万円
従業員数22名
事業内容■事業内容:
・有料職業紹介事業
・経営コンサルティング業務
・インターネットに関するコンサルティング

■当社の特徴:
創業3年で10億円売上の急成長第二新卒人材紹介会社です。

■当社が選ばれる理由:
当社は、20代に特化した完全無料の転職支援サービスを展開しています。

-会社説明資料-
https://tinyurl.com/27323dc8
URLhttps://www.tunaguba.co.jp/
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