UXリサーチャー◆HR領域の自社プロダクトの改善策提案・推進◆数百万人規模のユーザー【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、Web・オープン系プログラマ

1＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内…

￥

650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

※株式会社リクルートでの採用ですが、株式会社インディードリクルートテクノロジーズへ在籍出向予定です。
※2025年4月1日を目途とするSBUガバナンス体制の変更に伴い設立する新会社として人材関連事業の開発機能等の事業を担う企業です。

■募集概要
◇リクルートのHRプロダクト開発チームでは、ユーザー中心設計とデータ駆動の意思決定を牽引するUXリサーチャーを募集しています。
◇採用管理システムや求人プラットフォームといったHRテック領域のプロダクト開発において、定性・定量両面からユーザー理解を深め、プロダクトの改善策を提案・推進していただきます。
◇デザイナーやエンジニア、データアナリスト等と協働しながら、ユーザーの課題解決につながるプロダクトづくりをリードするやりがいのあるポジションです。

■業務詳細
◎ユーザーリサーチの計画・実施: ユーザーインタビュー、サーベイ、ユーザビリティテストなど適切な手法を用いてユーザー調査を行い、ユーザーニーズや課題を明らかにしますす。定性調査だけでなく、アクセス解析やアンケート結果など定量データの収集・分析も含みます。
◎インサイトの分析と共有: 調査データを分析し、洞察を導出して分かりやすくドキュメンテーションします。導き出したインサイトはプロダクトマネージャーやデザイナーなど関係者に共有し、意思決定に活用します。
◎プロダクト改善への提言: リサーチ結果に基づき、プロダクトの課題解決やUX改善の施策を提案します。仮説検証やプロトタイピングを支援し、調査に裏付けられた改善案でプロダクトの方向性に影響を与えます。
◎クロスファンクショナルな連携: プロダクトマネージャー、UI/UXデザイナー、エンジニア、データアナリストなど多職種のメンバーと日常的に連携し、リサーチをプロダクト開発プロセスに組み込みますす。チーム全体でユーザー中心・データ重視の文化を醸成し、迅速な意思決定と機能改善につなげますす。
◎リサーチプロセスの最適化: リサーチの効率化や品質向上のための仕組みづくりを主導します。調査手法のテンプレート化、ナレッジ共有プラットフォームの構築など、組織全体で効率よく高品質なリサーチを実施できる環境を整備します。
【担当プロダクト例】
・HR領域…タウンワーク、リクナビ新卒、リクナビNEXT、

変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
◎UXリサーチの実務経験（3年以上目安）※ユーザーリサーチを通じてデジタルプロダクトの改善に寄与した実績
◎上記に加え以下いずれかの経験・スキルを活かして業務に取組める方
・リサーチ手法の専門知識
・データ分析力
・ユーザビリティ評価の知識
・コミュニケーション能力
・チーム協働経験
・ユーザー中心志向と問題解決力
・語学力：高い文書作成力と口頭での説明ができるレベルの日本語スキル／リサーチ実施やドキュメント読解に抵抗がないレベルの英語スキル

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
(GE社員)

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報