トップ自動車・輸送機器関連 - デジタル回路設計・開発,電気・電子制御設計・開発 - 正社員 - 三重県【三重/伊賀】制御設計◆年休121日/出張ほぼ無/残業少/スタンダード上場・グローバルニッチトップ【エージェントサービス求人】
株式会社安永
掲載元 doda
【三重/伊賀】制御設計◆年休121日/出張ほぼ無/残業少/スタンダード上場・グローバルニッチトップ【エージェントサービス求人】
デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発
本社 住所:三重県伊賀市緑ヶ丘中町38…
500万円〜649万円
正社員
仕事内容
〜スタンダード上場・グローバルニッチトップメーカー//世界トップクラスレベルの製品と設備を提供!ニッチトップ製品16件保有/今後はEV車やHV車の部品製造シェアも増えていきます!〜
■募集背景:
自動車、工作機械、太陽電池関連、環境機器などジャンルを問わず世界トップクラスシェアの製品製造を行う当社。そんな当社にて自動車エンジン部品加工のための工作機械(専門機)の制御設計を担う人材を増員採用します。
■職務内容:
顧客に販売する自動車エンジン部品を加工するための工作機械の制御設計業務を担当いただきます。
・工作機械の制御シーケンス回路設計(PLC、PMC制御シーケンス回路を使用)
※現地据え付けなどは専任スタッフが行うため基本的に弊社事業所内での作業となります。また新規の設計が中心となるため出張はほとんどありません
■働きやすい環境:
年休121日(完全土日休み)+平均有給取得日数13.7日/残業平均20時間/出張ほとんど無しと働きやすい環境!全社平均としても平均勤続年数19.5年と長期就業しやすい環境です
■職務の特徴/魅力:
工作機械には、様々な種類の部品加工ができる汎用機と、ひとつの部品を加工するために設計された専用機が存在します。当社ではニッチである専用機に特化し、長年にわたり技術を高めてきました。自社内で加工も行っているため、設計側だけに留まらない視点も得ることで、相乗効果でノウハウを蓄積してきた強みがあります。
■社風:
「社員が自立し、会社が支援する」というのが、当社の人材育成における基本姿勢です。階層別や職能別に応じた研修を実施して能力技術の向上を図ることはもちろん、キャリアアップ支援のための資格取得費用援助も行っています。社員が生き生きと働くことができるように福利厚生にも力を入れています。
■会社の魅力:
・従業員数1762名(連結)/世界5か国6拠点でグローバルニッチトップメーカー/ニッチトップ製品を複数抱えておりその数なんと16件!/売上高332億円
・自動車、工作機械、太陽電池関連、環境機器など、ジャンル問わず様々な分野で世界トップクラスのシェアを誇る製品を有しています。 グループ会社を含めた事業の海外比率は約50%にのぼり、自動車関連メーカーをはじめ、世界中の企業と取引を行っています。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PLCまたはPMC制御設計のご経験をお持ちの方
・シーケンス回路設計実務経験者
募集要項
企業名 | 株式会社安永 |
職種 | デジタル回路設計・開発、電気・電子制御設計・開発 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:三重県伊賀市緑ヶ丘中町3860 勤務地最寄駅:近鉄伊賀線/上野市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜648万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円〜405,000円 <月給> 310,000円〜405,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給:前年度実績…1月あたり3.05%〜 ■賞与:年2回(前年度実績…4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:15〜17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■残業:月平均20時間(※繁忙期は増える可能性があります) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限150,000円/月、マイカー通勤可 家族手当:福利厚生欄参照 寮社宅:独身寮30歳まで対象 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■確定給付・確定拠出企業年金 ■社員持株会 ■育児休業・介護休業・看護休暇(取得実績あり) ■スポーツクラブ(スポーツジム・ボウリング場)法人会員、リゾート施設法人会員(国内20ヶ所、ハワイ1ヶ所) ■家族手当:1人目14,000円、2人目18,000円、3人目22,000円※3人まで支給対象 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■長期連休(GW、夏季、年末年始)、年次有給休暇、積立有給休暇(60日)、特別休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社安永 |
資本金 | 2,142百万円 |
平均年齢 | 41.8歳 |
従業員数 | 651名 |
事業内容 | ■事業内容: エンジン部品、工作機械の製造販売/ワイヤソー本体及びその加工用工具部品の製造、販売/検査測定装置の製造、販売 |
URL | http://www.fine-yasunaga.co.jp/ |