トップ機械 - サポートエンジニア,フィールドエンジニア - 正社員 - 愛知県【愛知・枇杷島】アフターサービスエンジニア/冷熱製品◆三菱重工Gの伸長事業/フルフレックス/土日祝【エージェントサービス求人】
三菱重工業株式会社
掲載元 doda
【愛知・枇杷島】アフターサービスエンジニア/冷熱製品◆三菱重工Gの伸長事業/フルフレックス/土日祝【エージェントサービス求人】
サポートエンジニア、フィールドエンジニア
三菱重工サーマルシステムズ株式会社 枇…
450万円〜999万円
正社員
仕事内容
【世界各国で大規模インフラを手掛けるグローバル企業/世界最高水準のエネルギー効率を実現した冷熱製品/フルフレックス・年休126日】
■仕事内容:
冷熱製品の国内外におけるアフターサービス業務に従事いただきます。
・製品開発において、お客様やサービスマンの声を市場サービス側の要望として、開発側にインプットし、お客様の信頼を勝ち取るべく、また、サービスマンの作業性向上をはかるべく、製品にフィードバックをかけられるよう開発設計部門と一緒に検討を行います。
・新製品のサービス教育や製品の据付・試運転の立合いを行います。
万が一、製品の不適合が発生した場合には、現地調査および不適合品調査を実施し、客先への調査結果報告を行います。
・サービス事業のビジネスプラン構想やサービス商材の構想、企画も行っていただきます。
・最近では、IoT技術を用いた遠隔監視システムにより、運転データを取得し、お客様への省エネ提案や予防保全提案等を行います。
※三菱重工業株式会社に入社の上、三菱重工サーマルシステムズ株式会社に出向という形態を採っております。(事業内容:冷熱製品およびその関連製品に係る事業)
※従事すべき業務の変更の範囲:当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
■採用背景:
脱炭素社会を背景に化石燃料による熱エネルギーから環境負荷が低いヒートポンプへの置換えが加速しています。再生可能エネルギーを用いた冷熱製品は、世界的にも成長市場であり、市場規模も年々拡大しています。三菱重工業の中でも冷熱製品を製造、販売している当社は、伸長事業の位置づけであり、積極的な投資を背景に販売・売上を伸ばしていく成長事業部門となります。販売増、新機種投入に伴い、必然的に増加するサービス関連業務に対応するための、サービス体制強化を目的とした採用です。
■仕事や部署の魅力:
・私たちの部門には約30名の社員が在籍し、設計、品証、製造等、他部門を経験した方、キャリア採用の方も在籍しているので、種々の専門知識を活かしたアプローチで組織的に問題解決に向け、取り組んでいます。
・主要な生産・販売拠点が海外にあるため、海外出張や現地スタッフとの連携は不可欠な事から、グローバルな視野でキャリアを成長させることができます。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製品におけるアフターサービス業務のご経験がある方
・機械系(特に熱力学)の基礎知識を有する方
・図表データ処理、プレゼン作成資料等、OA機器を扱うことができる方
・英語によるビジネスコミュニケーションが可能な方
■歓迎条件:
・海外拠点への駐在のご経験がある方
・欧州言語によるコミュニケーションが可能な方
募集要項
企業名 | 三菱重工業株式会社 |
職種 | サポートエンジニア、フィールドエンジニア |
勤務地 | <勤務地詳細> 三菱重工サーマルシステムズ株式会社 枇杷島製作所 住所:愛知県清須市西枇杷島町旭三丁目1番地 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/二ツ杁駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円〜600,000円 <月給> 200,000円〜600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ※出向補足: 入社後の給与水準や福利厚生、勤務体系等は三菱重工業の社員と同一となります。三菱重工サーマルシステムズ(株)ホームページ:https://mth.mhi.com/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00〜17:00 <その他就業時間補足> 詳細の就業時間については、面接時にご確認ください。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 家族手当:特記事項なし 住宅手当:条件を満たす場合に支給有(期間・金額の上限有) 寮社宅:住宅手当との併用不可 社会保険:社会保険完備 退職金制度:特記事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> ・財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ・介護休業、勤務制度 ・寮、社宅 ・総合病院、診療所 ・保養所、契約ホテル ・スポーツ施設 他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜22日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 ※勤務地により一部振替あり 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(22日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
特記事項なし
企業情報
企業名 | 三菱重工業株式会社 |
資本金 | 265,608百万円 |
従業員数 | 21,634名 |
事業内容 | ■業務概要: 人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。 |
URL | http://www.mhi.co.jp/index.html |