トップ自動車・輸送機器関連 - 人事 - 正社員 - 静岡県【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営(磐 ※フレックスタイム制あり
ヤマハ発動機株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【静岡】グローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営(磐 ※フレックスタイム制あり
人事
静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「…
¥
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社にてグローバル教育体系の整備・強化、研修の企画・運営を担当していただきます。
【職務詳細】
ご経験やご志向に応じてお任せする業務を決定いたします。
■コアポジション人材育成
・育成サイクル設計・運用
・異動・考課・人材開発委員会の運営・研修設計と運営
・コンピテンシーの醸成
■グループ全体の組織ガバナンス構築
■グループ共通の人事諸制度(評価・異動・報酬制度等)の整備、運用
【募集背景】
グローバルカンパニーとして成長を続けるヤマハ発動機グループでは、「企業活動の原点は人」という基本認識のもと、社員同士が協調し、互いの異なる視点や価値観を取り入れ、培った知見を先進国・新興国問わず活躍できる環境づくりを目指しています。海外子会社のコアポジションに占めるローカル人材比率も50%を超えました。さらなるヤマハ発動機グループのグローバルな事業成長を人事として支える仲間を増員・募集いたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・人材マネージメントの知識と経験
・グローバル人材管理/教育等の経験
・TOEIC700点以上
【尚可】
・英語を使った業務の経験
募集要項
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
職種 | 人事 |
勤務地 | 静岡県磐田市新貝2500 東海道本線「御厨」駅より徒歩14分程度 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~900万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:有 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、資格手当、寮社宅、各種社会保険完備、厚生年金基金、企業年金基金、団体保険、退職金制度、職種別専門教育、課題別研修、自己啓発支援、キャリアデザイン研修、社内預金制度、財形貯蓄、従業員持株会、従業員販売、3連続有給休暇取得制度 ■勤務時間:8時45分~17時30分※フレックスタイム制 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 年間休日122日、週休2日制(同社カレンダーによる)、長期休暇(年末年始、GW、夏季)、有給休暇10日支給 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考 → 一次面接・適性検査 → 最終面接 → 内定
企業情報
企業名 | ヤマハ発動機株式会社 |
設立年月 | 1955年7月 |
資本金 | 861億円(2024年12月末現在) |
事業内容 | 【事業内容】■ランドモビリティ事業■マリン事業■ロボティクス事業■金融サービス事業 【会社の特徴】同社は2輪を中心に陸、水、空のトータル面で「くらし」を支える感動創造モノ作り企業です。 現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、 産業用ロボットなど、陸・海・空で活躍する多彩な製品群を世界中に提供しています。 また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つ1つの事業が世界で戦える技術を磨き、 それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供しています。 |