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株式会社ファーストコンテック
掲載元 doda
IT人材営業◆技術者が輝く社会を実現/全社で社員のキャリアを考える企業です!/フルフレックス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)
本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
【自社での1on1や評価の見える化等、エンジニアファーストのキャリア支援体制充実/大手取引多数/社会貢献性のある事業を複数展開】
■当社概要:
元々、建設業に関わっていた当社がIT事業へ参入しました。当社は世の中の「困った」を解決する地方創生の会社を目指しています。
現在IT化を求めている業界は多々ある中で、エンジニアの需要が高い世の中です。エンジニアの方々を第一に考える「エンジニアファースト」の企業として、お客様の困ったを解決するため、世界ランキング2位の大学を卒業したシステム開発会社の社長が事業責任者として2023年に当社にジョインしました。
「採用はその人のキャリアに責任を持つこと」という私たちの採用ポリシーのもと、事業を拡大中です。
・自身のキャリアを積み上げていきたい
・社内社外問わず、社会貢献ができる会社で働きたい
・会社を作りたい
このような成長意欲は大歓迎です。
一緒に成長していきましょう!
■業務詳細:
自社エンジニアの配属先となる取引先様への営業ならびにビジネスパートナーとなる企業様への営業をお任せいたします。
<業務内容>
・既存クライアントへの訪問
・Slerなどシステム企業への営業活動
・エンジニアメンバーの配属先への定期訪問
・エンジニアメンバーの配属後のフォローならびにキャリアヒアリング
・SES企業へのビジネスパートナー開拓など
メンバーのフォローなど取引先様への営業活動以外にもご活躍いただけます。立ち上げフェーズということもあり、組織ビルディングにも携わることが可能です。
■魅力:
・残業20H程度、フレックス等柔軟な働き方が可能。
・営業、エンジニアの橋渡し役に「ディレクター」がいます。エンジニアの稼働状況等を把握し、案件にアサインされた後も常に個々人に寄り添える体制です。また、3か月に1度本社に集う日を設けたり、責任者・営業との1on1を定期的に実施しています。
■当事業について:
新規事業だからこそ新規事業責任者の知識や経験を直下で学ぶことができ、他社では経験できない環境を圧倒的に提供できます。現在IT/DX化が進む世の中で、エンジニアの需要が高い世の中です。そんな中心産業を担うエンジニアの方々がキャリアを蓄積できる環境を私たちは提供します。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・法人営業経験2年以上
募集要項
企業名 | 株式会社ファーストコンテック |
職種 | 営業・セールス(法人向営業) |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル9F 941 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円〜314,000円 固定残業手当/月:47,875円〜61,350円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,875円〜375,350円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:9:30〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:月20時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格支援手当(当社指定の資格に限る) <その他補足> ■一度退職した社員へのカムバック制度 ■転籍制度 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の条件の変更なし
企業情報
企業名 | 株式会社ファーストコンテック |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 26歳 |
従業員数 | 70名 |
事業内容 | 2020年創業!急成長中のベンチャー企業です。 ■事業内容: 「建設業を支えるプロフェッショナル集団を形成する」をビジョンに掲げ 人的リソースを活かしていきながら建設会社の「困った」を解決します。 2024年には時間外労働の規制が厳格化され、建設業を取り巻く環境は厳しくなります。 特にコストと工期をどのようにして改善を図っていくのかは至上命題である。 そこでファーストコンテックのサービスを利用頂き、時間外労働規制問題に対処をすることなども提案できます。 更に人的リソースを高度化させるためにグループ会社であるT3と連携し、教育や採用のDX化導入なども取り扱っております。 |
URL | https://first-contech.co.jp/ |