【電気電子設計（回路設計）：ハイクラス】キャリアアップ制度×福利厚生◎■ほとんどがプライム案件！

デジタル回路設計・開発

東北＞宮城・岩手 関東＞栃木・茨城・群…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

◇回路設計≪上流工程：ハイクラス≫
・お客様先での自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の開発・設計
（デジタル回路設計、アナログ回路設計、デバイス開発を担当）
・プロセス間調整、課題発見、改善提案、実行等の付帯サービスの提供
※設計や開発等の技術提供だけでなく、課題発見・改善提案等の付帯サービスを提供することで
　お客様のバリューチェーンの改善、開発スピードの向上も担います。

＜プロジェクト例＞
◇アナログ回路設計
・ADAS関連、車載制御用次世代マイコンと回路の開発設計
・ハイブリッド・電気自動車向けエンジン制御システムのHW開発
・超音波センサーの開発
・有機EL駆動システム設計における基板設計
・IoT対応生産装置の制御基板回路設計
・循環器医療機器製品の電源回路設計 等

◇デジタル回路設計
・車両間通信モジュール用LSIのRTL設計・検証
・CMOSイメージセンサー開発におけるFPGA設計
・車載AIのFPGA回路設計及び自立制御アルゴリズム開発
・デジアナ混載LSIの回路設計　等
※最先端技術のAI,RPA,BIツール、IoT研修有

＜取引先＞ 自動車・自動車部品、航空宇宙、医療機器、鉄道、家電、工作機械等の大手メーカー

【▼理想のキャリア形成をキャリアプランナーが支援】
同社には専任のキャリアプランナーがいます。あなたが希望する仕事内容やプロジェクトを最大限考慮しながら、理想のキャリア形成について一緒に計画を立てます。
今後成長が見込める分野で、スキルや経験をどう活かせるかなど、自分だけでは描きづらい新たなキャリアの可能性までもご提案しています。
仕事面での希望はもちろん、勤務地、残業、休日など、働き方の希望も併せて遠慮なく伝えてください。

【※豊富なキャリア支援制度※】
■確実なスキルアップにつながるプロジェクトアサイン
同社には「キャリアプランナー（CP）」というポジションがあります。
CPはエンジニア一人一人の
「今後携わりたい領域」
「身に着けたいスキル」
「思い描くキャリアパス」
に基づき、その実現に向けたエンジニア個別のトレーニング・就業計画をプランし、実行に移していく役割を担います。
この役割は他の同業企業にはなく、同社独自のポジションであり、自社エンジニアの成長を第一に考える企業方針の象徴でもあります。その企業方針は低い離職率にも反映されています。

■Open Position制度
全てのプロジェクトを社内SNSに開示。自ら希望を出して、キャリアプランにあった仕事で活躍できる制度です。

■多種多様な研修プログラム
基礎から応用まで154種類の研修で年間683回の開催実績があります。技術力向上や、マネジメント力向上等を目的とした、多種多様な研修があります。

■定期的な個別面談
技術レベルを能力別に分けて成長していくためのキャリアマップを整備。リーダーと共に1年間の目標を設定し、半年ごとに成果を確認・アドバイスを行います。

【研修制度】入社後は機械設計エンジニアに必要な知識、経験を基礎から習得いただきます。具体的にはドラフターを使った手書き製図、3D-CAD実習、設計実習となります。業界最大級の「天王洲トレーニングセンター」で設計経験のあるプロのエンジニアが講師として研修を担当します。

募集要項

企業情報