PR ・自社アパレルブランド/残業ほぼ無・フレックスで働き方◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング

本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-3…

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400万円〜599万円

正社員

仕事内容

★楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー2022・2023連続受賞★楽天年間ランキング2024インナーカテゴリ3年連続第1位★有給取得率70〜80％★残業ほぼなし★フレックスタイム

■業務内容
QualityWearブランド”BAMBI WATER”／マーケティングチームにてPR業務をお任せいたします！現在は少数精鋭部隊で各販路での規模を拡大中。・ブランド/商品PR戦略の立案、および実行・PR会社との連携、キャラバンへの同行、およびイベントの企画立案・メディアへのプロモーション活動とリレーション構築、取材対応・プレスリリースの作成/配信

■組織
現在同マーケティングチームには3名在籍しております。

■企業について
※BAMBI WATER楽天市場店では、年間のベストショップを決定する最も栄えある賞、「楽天ショップ・オブ・ザ・イヤー」を2年連続(2023・2022)受賞。また、1年間で最も売れたアイテムを決める「楽天年間ランキング」インナー・下着・ナイトウェア部門においても、当社のスタイルナイトブラが2年連続(2024・2023・2022)で1位を受賞。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・PR、企業の社外向け広報のご経験

■歓迎条件
・スタートアップやベンチャー企業での勤務経験
・アパレル、美容、ヘルスケア業界での広報業務
・メーカー・自社商品のPRのご経験
・広告代理店などでのクライアントワークのご経験
・0からメディアリレーションを構築したご経験

募集要項

企業名	株式会社ラングレー
職種	営業企画・販促戦略、マーケティング
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜550万円＜賃金形態＞月給制 ■賞与実績:夏季、冬季。業績連動＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円〜380,000円＜月給＞ 280,000円〜380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給は固定手当を含めた表記です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜16:30 フレキシブルタイム：5:00〜10:30、16:30〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞月平均5〜10時間
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし社会保険：＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◆開発協力手当：5,000円◆近距離手当（条件あり/住宅手当）◆自社商品支給（規定有り）◆会社で自社の商品飲み放題◆最新ノートPC1台支給（OS選択可）◆書籍購入・セミナー受講支援有◆服装・髪型・ネイル自由◆ランチ会◆社員旅行◆結婚祝金（条件あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数131日 ◇完全週休2日制（土日休み）《年間休日131日※前年実績》 ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇慶弔休暇、結婚休暇 ◇産休・育休
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
開発協力手当、近距離住居手当は、試用期間中は不支給

企業情報

企業名	株式会社ラングレー
従業員数	40名
事業内容	弊社は「美しいわたし、めざめる。」をテーマに女性アパレル商品の自社ブランドを展開しております。当社のブランド＜BAMBI WATER＞は、こだわり抜いた商品開発力で、世の中にインパクトを与える商品をご提供し、生活の質をアップデートしていきます。新商品の展開や海外進出など新しい取り組みを積極的に進めており、まだまだ成長を続けています。より良い商品を多くのお客様にお届けするために、さらに成長を加速させるために、一緒に成長をして頂ける方からのご応募をお待ちしております。また、社員が良い空間・良い雰囲気の中で楽しく明るく働くことが良い商品作りに繋がるという信念のもと、残業・休日出勤のゼロ化、有給取得率70％、職住近接の推進、フレックスタイム制の導入、セミナーや講座などへの積極参加、商品開発への全員参加、自社商品の無料提供など様々な事に取り組んでおります。これらの取り組みはすべて、『1人でも多くの人を笑顔にして、社会を明るくする』という私たちの想いを胸に、邁進して参ります。
URL	https://langley.co.jp/index.html

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