トップメーカー・技術系その他 - 生産・製造スタッフ,生産・製造技術・管理系その他 - 正社員 - 東京都【試作品の製造をメインとした金属加工スタッフ/未経験OK】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
この求人はあと7日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。
株式会社クライム・ワークス
掲載元 Create転職
【試作品の製造をメインとした金属加工スタッフ/未経験OK】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中
生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他
株式会社クライム・ワークス 変更の可能…
〜240万円
正社員
仕事内容
取引先からの依頼をもとに、金属加工を中心とした試作品の製造をお任せします。当社は、自動車や産業機器などの金属や樹脂を使用したパーツの製造を手がけます。そのなかでも、東京テクニカルセンターでは試作品の製造を担当しています。
※金属加工のなかでもいくつかの部門がありますので、入社後に適性を見て振り分けます。
【導入設備】
・5軸マシニングセンタ／6台
・3軸マシニングセンタ／8台
・ワイヤー放電加工機／3台
・型彫り放電加工機／4台
・成形機／8台
など
【こんな人たちが働いています】
性別問わず、20代〜70代まで幅広く活躍しています！
【具体的な業務内容の一例】
・金属や金型を加工するためのプログラム作成
・金属や金型加工前の段取りや準備
・金型の製造
・工程設計、治具設計
・工程間の検査
・金型の組み立て
など
【1日の流れの一例】
08：00〜／清掃、ラジオ体操後に朝礼
08：15〜／作業開始
11：30〜／お昼休憩
12：15〜／作業再開
14：30〜／15分休憩
15：45〜／昼礼、進捗確認
16：30〜／作業再開
17：00／終業
【求めるスキル】
マシニングセンタの操作経験者など、即戦力となる経験者を希望しています。しかし「ものづくり」の仕事に携わりたいと思っている方に向けて、未経験からスタートできる体制も整えています。機械操作が好き、何かを加工するのが得意、DIYが趣味、そんなレベルでも構いませんよ。
※機械加工技能士などの資格所持者は優遇しますが、必須資格ではありません
■向いている方／細かい作業が得意な方、コミュニケーション能力がある方
■向いていない方／大雑把な仕事をする方
変更範囲：変更なし
応募条件・求められるスキル
高卒以上必須、64歳以下の方(65歳定年のため、例外事由1号)、一般的なPC操作(Word・Excel)出来る方、経験者優遇！機械加工技能士等の資格があれば優遇
再雇用制度あり
募集要項
| 企業名 | 株式会社クライム・ワークス |
| 職種 | 生産・製造スタッフ、生産・製造技術・管理系その他 |
| 勤務地 | 株式会社クライム・ワークス ※勤務地変更の可能性：なし 東京都大田区東糀谷6-4-17 OTAテクノCORE107 京急「穴守稲荷駅」徒歩18分or「大森駅」「蒲田駅」よりバス |
| 給与・昇給 | 月給200,000円～ ※スキル経験による ◆未経験入社・1ヶ月（男性・既婚） 年収例／4,000,000円～4,150,000円 （月給×12か月＋賞与2回＋家族手当＋住宅手当） ◆未経験入社・1年目（男性・独身） 年収例／4,000,000円～4,300,000円 （月給×12か月＋賞与2回＋住宅手当） ◆未経験入社・1ヶ月（女性・既婚）年収例／3,500,000円～3,600,000円（月給×12か月＋賞与2回） ◆未経験入社・1年目（男性・既婚） 年収例／3,750,000円～3,850,000円 （月給×12か月＋賞与2回＋家族手当＋住宅手当） ↓ ◆未経験入社・3年目（男性・既婚）年収例／4,300,000円～4,450,000円（月給×12か月＋賞与2回＋家族手当＋住宅手当） ◆未経験入社・2年目（女性・既婚） 年収例／3,900,000円～4,000,000円 （月給（＋技能手当20,000円）×12か月＋賞与2回） ↓ ◆未経験入社・6年目（女性・既婚）年収例／4,600,000円～4,800,000円（月給（＋技能手当20,000円+職務手当10,000円）×12か月＋賞与2回） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 ※まれに早出・遅出勤務あり ■休憩時間 休憩1時間 ■時間外労働 月平均10時間程度 |
| 待遇・福利厚生 | 交通費支給(上限35,000円) ※自転車通勤（2㎞以上）の場合は（4,000円まで/月）支給 昇給有 賞与年2回 扶養手当 ・配偶者/9,000円 ・第1子/3,000円 ・第2子以降/2,000円 住宅手当(上限30,000円)※規定あり 制服（作業服）貸与 退職金制度/勤続3年以上 結婚祝い金 出産祝い金 永年勤続祝い金（10年以上） 死亡時弔慰金 産休・育休制度 健康診断 資格取得支援制度（当社全額負担※規定あり） 外部研修受講費用全額負担 借上社宅制度※規定あり 個別ロッカー、電子レンジ、ポット、冷蔵庫完備 受動喫煙対策：屋内禁煙 ■契約期間 定めなし ■試用期間 あり（3か月）※同条件 ■加入保険 社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土・日)、年末年始、有給休暇 ※当社カレンダーによる ★年間休日111日 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
製造業あるあるから紐解く「ココが違うぜ！クライムワークス！」
■製造業あるある／頑張っても評価されない……？
当社はキャリアも部署も関係なく、誰でも気軽に情報発信できるように、社内SNSを採り入れています。他部署との連携はもちろん、業務の報告なども活発に書き込まれていきます。このツールのおかげで、社内の連携はスムーズに行われていますし、どんな小さな意見も拾い上げることができます。ちょっとした発信で、会社から評価されることもあれば、会社そのものを変えるきっかけになるなんてことも？！
■製造業あるある／「短納期」＝スタッフが無理している……？
「納期に間に合わない……」と無理して残業することを、当たり前と思っていませんか？当社には、多くの依頼を形にしてきた実績とノウハウがあります。その膨大な経験から、最短で完成するルートを導き出し、効率よく行動することで、短納期を可能にしています。決してスタッフに無理をさせているわけではありません。とはいえ、繁忙期には残業時間が増えることも。それでも月平均で10時間程度です！
■製造業あるある／ワーク・ライフ・バランスが図れない……？
年間休日は111日と平均的ですが、その分、有給休暇を使いやすいのが当社のポイント！まとめてお休みすることも可能で、旅行に出かけたり、外国人労働者は里帰りしたりと、プライベートを満喫しています♪ワーク・ライフ・バランスを図りたい方にはピッタリの環境です！
記者の視点／製造業がイヤになって辞めてしまった人にこそ知ってほしい！同社の取り組み！
株式会社クライム・ワークスの強みの1つは「高い技術力」。私が訪れた東京テクニカルセンターは、試作品をメインに手がけます。同社の技術力を頼りに、大手から中小企業まで相談はひっきりなし。さらに、試作品を製品化する際には、長崎テクニカルセンターで量産もできるワンストップ体制が、同社の強みをさらに盤石にしています。
もう1つが「チームワーク」。上司部下の関係はもちろん、部署間の連携も活発。インタビューした3人から、図らずも同じような協力体制の話が出ました。社内SNSをコミュニケーションツールとして使うことで、風通しの良さも実現。社内の雰囲気の良好さが伝わってきました。その雰囲気に一役買っているのが、営業事務で入社し、今では専務として会社をまとめている山口様の存在。いまだに作業現場を周り、気さくに声をかけ、1人ひとりのことをしっかりと把握しています。インタビューに応じてくれたスタッフの成長を嬉しそうに話す姿が印象的でした。
「何かあればクライム・ワークスさんに！」と取引先からの信頼も厚く、今後も安定した業績を期待できるでしょう。また「人が人として成長する企業文化をつくる」を企業理念に掲げる同社では、チャレンジを積極的に後押しします。キャリアアップなども、本人のやる気次第でチャンスはいくらでもあるはずです。一般的な製造業者とは一味違う同社の取り組みを経験者にこそ知って欲しいです！
【先輩メッセージ】あなたのアイデアを活かせます！ものづくりの醍醐味を味わいましょう！
鈴木省吾／金属加工 キャリア／6年目
【仕事のやりがいを教えてください！】
決まった製品をひたすら図面通りに何万個も作るという単調作業ではなく、試作品なので作業内容は毎回違います。「この製品だったらこうすれば上手く作れるんじゃないか」とか「プログラムをこうすれば、より早く作れるんじゃないか」と、毎回試行錯誤します。それが大変なところではあるけど、面白いところでもあります。取引先に渡したときに「よくできてますね」って言われると嬉しいですね。
【どんな方と一緒に働きたいですか？】
私は新卒入社で、全くの未経験スタートでした。知識も全くなかったんですけど、今ではしっかり活躍できています。ですから、スキルや資格の有無は問いません。もちろん、即戦力となる有資格者が来てくれたら嬉しいですけど、それは、資格を持っているからというよりは、知識があるからという理由ですね。機械操作などの作業にも特に資格は必要ありませんからね。
内面的には、やる気があって、コミュニケーションが図りやすい方がいいですね。工場作業は「1人で黙々」と思う方もいるかもしれませんが、当社はチームワークを重要していますので。とはいえ、今どきの陽キャみたいである必要はなくて、自分の意見が言えて、「報・連・相」ができる程度のコミュニケーション力でかまいません。当社の強みの1つに「短納期への対応力」があります。その秘訣は、チームワークにあります。「自身の担当部門で遅れないようにし、他の部門が遅れていたらフォローに入る」そういった意識で1人ひとりが動いています。工程の状況を発信したり、把握したりする意味でも、コミュニケーション力が必要なんですよね。
その上で「ものづくり」が好きな方が来てくれたら嬉しいです。自身のアイデアも活かせるので、ものづくりの醍醐味が味わえると思いますよ！
企業情報
| 企業名 | 株式会社クライム・ワークス |
| URL | http://www.climbworks.co.jp |
