LPガスの出荷監視スタッフ◆未経験OK◆賞与5ヶ月分実績有◆実働7H◆有休消化ほぼ100％◆40代～50代活躍

メカニック・整備士、サービス系その他

マイカー・自転車通勤OK　■転勤なし …

￥

350万円〜400万円

正社員

仕事内容

石油の出荷業務を行う当社。LPガスローリー（大型のトラック）にLPガスを充填し、運搬されるまでを監視するお仕事をお任せします！

＜ 主なお仕事の流れ ＞
ローリーを運転するドライバーと連携を取りながら、定位置まで誘導します。
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オーダー表で必要な情報を確認し、ローディングアーム（配管のようなもの）を接続したら、給油スイッチを押します。規定量になると、自動で充填が終わります。
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バルブを操作し降圧作業を行い、ローディングアームを外します。
ローリーの出構に向けて手仕舞い作業をし、出構させます。尚、一連の積み込み作業は、ドライバーさんと共同で行います。

※他にも…
◆伝票の管理
◆ドライバーの業務指導、安全管理などもお任せします！

＜ ポイントは… ＞
◎社内の監視スタッフや、ローリーのドライバーなどとコミュニケーションを取りながら進めていきます。社員の安全が第一。安全管理を徹底するため、社員同士で協力し合っています！
◎先輩とほぼマンツーマンのOJTあり！はじめから一人で業務を行うことはないのでご安心ください。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】OJT＆手厚い資格取得支援あり！未経験でもご安心ください◎
★入社後3ヶ月間は、先輩社員がほぼマンツーマンでOJTを実施。基本的な作業手順から安全管理まで、一つ一つ身につけていけます。

★入社後は「危険物取扱主任者の資格」を取得いただきます。テキスト代、受検料、受検会場までの交通費など、必要な費用は全額会社負担。質問すれば丁寧に答えてくれる先輩ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください！多くの社員が約3ヶ月ほどで資格を取得しています！

【注目】社員の安全が第一。"55年間無災害"を徹底しています！
当社は安全と健康を最優先に事業を継続、同業他社の中でもNo.1となる55年間の無災害記録を達成しています。ヒューマンエラーを未然に防ぐためのコミュニケーションを大切にしたり、監査システムを導入したり、また他方では、eラーニングで安全管理について学べる機会を設けたり、高所作業時にはフルハーネスなどの安全ツールを完備したりと、徹底した基準のもと、社員全員が「安全第一」の意識を持って働ける環境を整えています！

【身につくスキル・キャリアパス】
スキル・適性に応じてキャリアアップも可能。
別のポジションに挑戦したり、管理職として現場をまとめる役割を担うことも。
しっかりと昇給もできるため、モチベーション高く頑張れます！

試用期間中の雇用形態に変更はありません。

応募条件・求められるスキル

★40代～50代も活躍！未経験OK・学歴不問です！★

＜ これまでの経歴よりも、"やる気"を重視します！ ＞
立派な職歴・学歴がなくても問題ありません。
大切にしたいのは「頑張りたい」という気持ち。
面接ではあまり堅苦しくならずに、ざっくばらんにお話しができればと思います。
ぜひお気軽にご応募ください！

【過去の採用例】
ガソリンスタンドや石油関連の企業出身の社員もいますが、ほとんどが業界未経験。OJT研修や資格取得支援制度などが整っているので、安心してご入社いただけますよ！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接（1回）
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【STEP03】内定

＜最後までお読みいただきありがとうございました！＞
できるだけ多くの方とお会いしたいと思っています。
面接ではあまり堅苦しく構えず、リラックスしてお越しください。
ご応募をお待ちしております！
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【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

◆ご応募から内定までは1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

その他・PR

募集背景

大手石油会社から依頼を受け、石油製品の安定供給を支える事業を長年続けてきた当社。増え続ける需要に応えるため、未経験から始められる【LPガスの出荷監視スタッフ】を募集します！職歴や学歴に自信がなくてもOK。「安定した職場で長く働きたい！」「頑張りたい！」という方を歓迎いたします！

待遇・福利厚生

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（5ヶ月分※前年度実績）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅手当（月1万2000円～月1万7000円）
■家族手当（配偶者　月9000円／子　月6000円）
■資格手当（月3000円～）
■残業手当
■早朝手当
■通勤手当
■年末・年始手当
■資格取得支援制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■社内表彰制度
■インフルエンザ予防接種補助
■駐車場完備
■入院補助（疾病等でﾆ入院した場合に、費用の一部補助）
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙／喫煙室あり

歓迎する経験・スキル

＜ 当てはまる方は優遇いたします ＞
■危険物取扱主任者の資格（丙又は乙4類）をお持ちの方
┗お持ちでない方は、入社後に取得していただきます。※費用全額会社負担
■高圧ガス製造保安責任者の資格をお持ちの方
■ガソリンスタンドなど石油、エネルギー業界での経験をお持ちの方
■自動車免許をお持ちの方（大型）

＜ こんな方を歓迎します！ ＞
■コミュニケーションやチームワークを活かして働きたい方
■腰を据えて長く働きたい方

ベテラン世代の転職も歓迎です！

「もう40代だから…」「50代では転職は難しいのでは…」そんな不安を抱えていませんか？当社では年齢を問わず、やる気のある方を積極的に採用しています。実際に40代・50代で入社したベテラン社員も多数活躍中です。

これまでの職歴や経験は問いません。大切なのは「これから」の姿勢。例え40歳で入社しても、定年まで20年以上。「人生100年時代」と言われる今、第二の人生をしっかり設計したい方にとって、ぴったりの環境です！

こんな＜制度＞もあります！

★「バリュー制度」で社員の前向きな行動を評価！
安全に関する改善提案など、会社に価値をもたらす行動を積極的に評価。「危険な箇所を見かけたので、ケガをしないよう印をつけたい」「修理を依頼した」など、業務によい影響がある提案が採用されると、金券の贈呈や表彰が行われます。

★充実の医療保障制度も完備！
会社が傷害保険の積立をし、業務外疾病でも積立金から治療費が補助される制度があります。手術が必要になった場合も、会社の掛け金で費用が補填されるため、経済的な心配なく治療に専念できます！「膝が痛い」といった日常的な不調から大きな手術まで、幅広くカバー。社員の健康を第一に考える当社ならではの安心制度です。

取材担当者より

55年間無災害を誇る同社は、安全を最優先に掲げ、徹底した監査とコミュニケーションを通じてヒューマンエラーを防いできた。資格取得支援やOJTによる手厚いサポートのもと、未経験者でも安心して挑戦できる環境だ。また、大手石油会社からの請負を長年続けているとのことで、経営が安定している点も大きな魅力だと言えそうだ。働きやすさと安全性を兼ね備えたこの企業で、新たなキャリアを築いてみてはいかがだろうか。

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