トップコンサルティング - システムコンサルタント,経営コンサルタント - 正社員 - 埼玉県,千葉県,その他2件✨.•*¨*•.¸⭐️50代～事業成長を支える‼️PMOコンサルタント‼️⭐•*¨*•.¸¸✨
非公開求人
掲載元 イーキャリアFA
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システムコンサルタント、経営コンサルタント
【勤務地】 埼玉県、千葉県、東京都、神…
￥
600万円〜
正社員
仕事内容
■業務概要
プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務
■業務詳細
・お客様先のプロジェクト成功に必要な各種マネジメント支援
・プロジェクトの計画立案および推進の支援
・若手社員の育成
【働く環境】
正社員コンサルとフリーランスコンサルの組合せのハイブリッド体制での支援が多いです。
主に大手企業に対してIT戦略、システム開発PJTにおける一通りのマネジメント支援、管理支援(PMO)等、顧客の事業に大きく影響するフェーズに関わります。
応募条件・求められるスキル
■PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験（5年以上）
【歓迎スキル】
・コンサル会社/SI企業/事業会社でのPMO経験者
・PMO組織での支援でなくともPM/PL/TL等の役割でプロジェクトマネジメント（進捗管理、課題管理、リスク管理等）経験がある方
ご入社日の時点で59歳を既に迎えられている方に関しましては、「契約社員」での採用・ご入社となります。
(例)7月で59歳を迎える方で、入社予定日が8月の方
募集要項
| 企業名 | 非公開求人 |
| 職種 | システムコンサルタント、経営コンサルタント |
| 勤務地 | 【勤務地】 埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県 【勤務時間】 裁量労働制 ※10：00～19：00を基本とし、プロジェクト先の勤務時間に準じる。 |
| 給与・昇給 | 6,000,000円 〜 |
| 待遇・福利厚生 | ■給与形態 月給制 ■想定年収 600万円～ ※月給は年収を14分割 正社員採用の場合 ・賞与：年2回（各月給1ヶ月分） ・昇給：年2回（年2回の人事評価により昇給の可能性あり） 契約社員採用の場合 ・賞与：なし ・昇給：契約更新時に可能性あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・資格取得制度（業務に付随する資格の受験料・維持費支援） その他、ユニークな福利厚生充実 【研修制度】 ・社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・外部向け有料教育(条件により、社員受講可) ・社員一人ひとりに先輩社員付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言 ・他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土/日)、祝日 年末年始休日 慶弔休暇 有給休暇（半年後に付与） 特別休暇（入社時5日間付与、半年後に喪失） 夏季休暇(有休消化) 産前産後休暇 育児休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 非公開求人 |
| 事業内容 | ①コンサルファーム＆事業会社の2面を持つ 従来のコンサル・SI業界と、高度IT人材を紹介する人材業界の組合せのポジションとなり稀有な存在となっています。 当社社員とフリーランスとの組み合わせでのサービス提供が選択肢となるため、顧客の多様なニーズに応えることが可能です。 コンサルの超上流から、PMOを駆使しPJ成功に導くマネジメント人材、クライアントのニーズに合わせたエンジニアによるシステム開発など、一気通貫で対応できるのが強みです。 ②企業成長＝各社員の成長無くして成し遂げられないため、必然的に自身に足りていないスキルや経験を年功序列ではなく、いわば実力を駆使して得ることが出来ます。安定を求めてしまう方にはミスマッチとなるかと思いますが、ご自身の中で「成長」がキーワードであったり、目標に対して足りていない素養を身に着けたいという方であれば、フィットするかと思います。 ③フリーランスを活用したビジネス支援のため、フリーランスコンサルタントとフリーランスエンジニアのネットワークを有しています。 |
