トップ建設・住宅・土木 - 建築施工管理,プロパティマネージャー,ファシリティマネージャー - 正社員 - 東京都【東京】マンションの建築CM（発注者側） ※土日休み/転勤無/分譲マンション供給棟数No.1【エージェントサービス求人】
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
掲載元 doda
【東京】マンションの建築CM（発注者側） ※土日休み/転勤無/分譲マンション供給棟数No.1【エージェントサービス求人】
建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー
本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【設立16年でプライム上場のメガベンチャー／「便利地、好立地」のCMでお馴染み／全国分譲マンション供給棟数No.1／土日休み・転勤なし】
■業務概要：
当社の分譲マンションシリーズである『オープンレジデンシア』建築におけるコンストラクションマネジメントをお任せします。ご経験・スキルに応じて、メンバー〜マネージャーとしての採用を予定しています。
現状全国および東京23区内においてマンション供給棟数はNO.1ですが、営業部門・広告代理店と力を合わせながら、さらなる事業拡大を目指しています。
《具体的な業務内容》
・意匠性・施工図のチェック（対設計事務所）
・ゼネコンとの折衝（見積り、VE・CD）
・工事工期や品質、安全の監理
・役所等の関係各所との協議・調整
・予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
・販売補助
《マネージャー採用の場合の業務内容》
・メンバーのマネジメントを通じた複数プロジェクトの建築監理
・幹部へのレポート・会議資料の作成
・計画中物件の建築費概算
・意匠性・施工図のチェック（対設計事務所）
・ゼネコンとの折衝（見積り、VECD）
・工事工期・品質・安全等の施工監理
・役所等の関係各所との協議・調整
・予算管理等の土地の検討時から引渡しまでの建築関連業務全般
・販売補助
※協力会社との打ち合せや現場の立ち合いが発生するため外出も多く、直行直帰する場合もあります。23区内の物件が多いため主に電車を利用し現場へ向かうことも特徴です。
■『オープンレジデンシア』について：
全国分譲マンション供給棟数No.1を獲得しているオープンハウスのマンションシリーズです。東京23区内の一等地、且つ駅近に展開をしています。ラウンジやフィットネス等の共有施設はシンプルにし建築コストを削減することで、住空間や外観デザイン、構造部分にはしっかりとコストをかけながら、中低層型のハイクラスの物件を魅力ある価格で提供していることが特徴です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・施工管理（施工監理）・設計のご経験をお持ちの方（ゼネコンや工務店、設計事務所など）
■歓迎要件：
１級建築士や１級施工管理技士の資格をお持ちの方
募集要項
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
| 職種 | 建築施工管理、プロパティマネージャー、ファシリティマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20F 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 420万円〜1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,700円〜302,700円 固定残業手当/月：73,300円〜97,300円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円〜400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験およびスキルなど考慮の上、当社規定により決定 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年4回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給※上限有 住宅手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：社員独身寮あり（35000〜50,000円／月） 社会保険：社会保険完備 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTを中心に、実務を習得していきます。 ＜その他補足＞ ■従業員持株会、東京不動産業健康保険組合 ■各種報奨金、慶弔見舞金、結婚・出産祝金（勤続5年以上、第一子20万円、第二子30万円、第三子100万円） ■生活習慣病検診、人間ドック、定期健康診断、婦人科検診、高額療養費（付加給付）、インフルエンザ予防接種補助 ■キャリア選択制度、各種表彰制度、四半規表彰制度、マイホーム購入サポート、産休育休制度 ■その他ダイバーシティに関わる取り組み、医師の無料相談サービス、ストレスチェック制度 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ※110日＋計画有給休暇5日で実質年間休日115日 GW（連続7日）、夏季休暇（連続10日）、年末年始休暇（連続15日）、慶弔休暇、産前産後休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
5ヶ月
試用期間中、給与など条件の変化はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社オープンハウス・ディベロップメント |
| 資本金 | 101百万円 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 従業員数 | 905名 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・自社分譲物件の開発、企画、設計、施工及び販売事業 ・不動産の売買、仲介及び管理 |
| URL | https://ohd.openhouse-group.com/ |
