【六本木】コーポレートエンジニア（社内インフラリーダー候補）◆新たな技術が学べる環境／プライム上場【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
拠点の設立・移転・増床・統合におけるネットワークの新設・管理やMDMを用いた端末管理の運用改善などを広範囲にリードしていただきます。

■業務詳細：
・各拠点のオフィスネットワークの設計・構築
・ゼロトラストセキュリティを目指したITインフラ基盤構築
・MDM配下にあるWindows／Macの管理運用
・社内の業務課題に対する効率化の提案・開発

■技術環境（全社共通の一例）：
・クラウドインフラ
AWS、Google Cloud、Azure、jamf Pro、CrowdStrike etc.
・ネットワーク
FortiGate、Cisco etc.
・クライアント
Windows、Mac、Android、iOS etc.
・コラボレーション
Google Workspace、Slack、Confluence、Jira、GitHub、Zoom etc.
・業務アプリ
Workday、ServiceNow、Google AppSheet、TeamSpirit etc.
・言語
Google Apps Script、PowerShell etc.

■ポジションの魅力：
・ネットワーク設計〜実際の設定を通しで経験できるため、ネットワークに関する知識の定着化が図れます
・SaaSを中心としたサーバーレスな環境で、新しい技術に関する知識を身に付けられます
・セキュリティ面の強化・社内業務効率化のための提案が受け入れられやすい環境です

■募集背景：
メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに掲げ、オンライン診療・電子カルテなどの機能を搭載したクラウド診療支援システムや、医療介護業界の人材不足解消を目指す採用システムなどの事業を展開しています。会社のフェーズとしては15周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名を超える規模となりました。メドレーグループが急速な事業拡大を進めるなか、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。事業成長に伴い企業規模が急拡大している中、拠点や従業員数の増加、従業員のバックグラウンドの多様化も進み、コーポレートIT室の体制強化が必要です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ルーター、ロードバランサーなどを用いたネットワークの設計、構築を自身で実施した経験（拠点立ち上げ等）（目安：3年以上）
・MDMの環境構築、管理／運用の経験（目安：1年以上）
・小規模（3〜5名）以上のチームでリーダーとしてチームを管理した経験（目安：1年以上）

募集要項

企業名	株式会社メドレー
職種	ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／六本木駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：その他会社が認めた場所
給与・昇給	＜予定年収＞ 600万円〜1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：352,942円〜588,235円固定残業手当/月：147,058円〜245,098円（固定残業時間49時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円〜833,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記に限らず、面接にてご経験・スキルを見極めた上でご提示いたします ■昇給：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：8時間00分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる※労働区分は職種と職位に準ずる
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給住宅手当：住宅補助（該当条件により月額3万円支給）社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入）＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■社員研修（セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など） ■新入社員オンボーディングプラン（1on1ミーティングなど）＜その他補足＞ ■住宅手当補足：オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。 ■選択型確定拠出年金制度※正社員、契約社員が対象
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日完全週休2日制（土、日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能（最大5日まで）
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その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変化はありません。

企業情報

企業名	株式会社メドレー
資本金	47百万円
平均年齢	31.8歳
従業員数	1,487名
事業内容	■事業内容： (1)人材プラットフォーム事業 (2)医療プラットフォーム事業
URL	http://www.medley.jp/

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