トップ人材派遣・人材紹介 - 生産管理・製造管理,建築・施工・設備工事系その他,技術(建築・土木)系その他 - 正社員 - 岡山県※未経験歓迎【岡山/浅口郡】半導体製造装置の保全業務※定着率92%/年休123日/充実の教育体制【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
※未経験歓迎【岡山/浅口郡】半導体製造装置の保全業務※定着率92%/年休123日/充実の教育体制【エージェントサービス求人】
生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他
顧客先 住所:岡山県浅口郡 受動喫煙対…
300万円〜449万円
正社員
仕事内容
【大手メーカーの開発パートナーとして幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
■概要:
・アウトソーシングテクノロジーでは大手優良メーカーへの製品開発における、技術者サービス派遣、請負、受託開発業務を担当しております。
・担当、管轄製品としましては、自動車、家電、電力設備、AV機器、光学機器、鉄道、航空機など、幅広い製品開発を担当している他、AI製品や宇宙衛星など最先端技術製品の開発にも対応しております。
■業務内容:
・半導体製造装置の保全業務
└お客様先に訪問してからの装置のメンテナンスや点検業務が中心となります。
└設計業務などのご経験をお持ちの方には、装置設計業務をお任せする可能性もございます。
※業務での詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
■使用ツール:
・一般工具
・AutoCAD
■職場環境や魅力:
◇賞与年2回、時間外手当(1分単位)、各種手当(家族、赴任等)が支給
◇スキル、経験年数、年齢等も考慮し、話し合いの上で決定
◇充実の福利厚生
交通費支給あり、資格取得支援・手当あり、寮、社宅、住宅手当あり、UIターン支援ありなど
■充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コミュニケーション能力をお持ちの方
・一般工具を使用した業務経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・設計業務のご経験をお持ちの方
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | 生産管理・製造管理、建築・施工・設備工事系その他、技術(建築・土木)系その他 |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:岡山県浅口郡 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 340万円〜400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円〜240,000円 <月給> 210,000円〜240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※社会人経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ※上記年収は「残業20時間/月の場合」「賞与」を計算した想定した金額です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:10〜17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※営業所、契約先企業により就業時間が変更となる可能性があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車通勤の場合も含む) 家族手当:配偶者:13,000円/子:1人につき6,000円 住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限) 寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり※当社規定あり 社会保険:保険一斉完備 退職金制度:確定拠出年金(401k)有り <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月〜2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間〜1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。 <その他補足> ■他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用別途支給 ■キャリアプラン支援 ■資格取得祝い金 ■慶弔金制度 ■メンタルヘルスチェック、定期健康診断、産業医面談 ■提携保養所 ■各種手当:資格、役職、出張(全額支給) ■育児・介護休暇制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※配属先会社カレンダーによる(配属先カレンダーにより、年数回の土曜出社あり)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産休休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■事業内容: 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 (1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など (2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |