トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),経営コンサルタント - 正社員 - 東京都【六本木】アカウントプランナー◆代表直下/クライアントの事業開発・グロースを一貫して担当【エージェントサービス求人】
株式会社Roseau Pensant
掲載元 doda
【六本木】アカウントプランナー◆代表直下/クライアントの事業開発・グロースを一貫して担当【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント
本社 住所:東京都港区六本木7-3-1…
400万円〜699万円
正社員
仕事内容
■□代表直下の新設ポジション◆プロジェクト最上流から担当◆年休120日□■
■業務概要:
社長の右腕として、あらゆる手法を用いてクライアントの事業開発やマーケティング高度化を支援し、成果創出をリードしていただくポジションです。
プロジェクト最上流における企画統括から施策実行支援まで、一つのプロジェクトを一気通貫でご担当いただきます。実務においては、クライアントのビジョンや事業戦略を深く理解し、提案や施策に落とし込んでいただくことが必要です。
また、 プロジェクト推進にあたっては、クライアントと良好な関係を築きながら、社内外のプロフェッショナルチームを統括し企画を実現することが求められます。業務範囲にはデータの活用も含まれるため、数値データを起点に正しく現状を認識し、課題を定義し、施策の方向性を決定し、クライアントの事業拡大に貢献していただきます。
■業務詳細:
◇プロジェクト管理
Lアカウントリード/プロジェクト推進メンバー統括/社内外のスケジュール調整/各事業の予実管理
◇調査・分析・マーケティング・コンサルティング
L顧客、市場、競合の調査と分析/マーケティング施策の立案/中長期的な収支計画の策定
◇ソリューション営業・提案
L社外向け資料の作成/経営層に向けた提案/実行施策の結果検証
◇ブランディング・プロデュース支援
L事業やブランドのプロデュース/宣伝素材の制作プロデュース/宣伝イベントの企画プロデュース
※上記以外にも、プロジェクトテーマに応じてさまざまな業務をお願いする可能性あり
■提案の領域:
事業の成長戦略の提案から実装までマーケティング全般に関わるソリューションを提供します。
・デジタルやオフライン領域における事業計画の策定、KPI・KGI設定
・Webサイト制作
・Web広告運用
・ECサイト構築・運用支援
・ブランディング戦略、コンテンツ企画、PR 、SNSマーケティング など
■魅力:
社長直轄のため、意思決定スピードが速く、担当案件の事業規模も大きいことが特徴です。プロジェクトの上流から携わりつつ、企画プロデュースを通して施策実行フェーズにも関わるため、高度かつ実践的なコンサルティング経験を積むことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・基本PCスキル(Word/Excel/PowerPoint/Googleスプレッドシート/メール)
※上記に加えて以下のいずれかに該当する方
・実務におけるリサーチ業務のご経験
・高度な課題解決スキル
・経営層向けのドキュメント作成能力
・もしくは上記スキルを習得する高い意欲とポテンシャル
■歓迎条件:
・新規事業企画のご経験
・制作ディレクションのご経験
・コンサルティング営業のご経験
募集要項
企業名 | 株式会社Roseau Pensant |
職種 | 営業・セールス(法人向営業)、経営コンサルタント |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区六本木7-3-16 六本木インターナショナルアネックスビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/乃木坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,723,440円〜4,425,672円 固定残業手当/月:106,380円〜172,860円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円〜541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルを考慮の上、決定します。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 10:00〜19:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:20時間程度/月(昨年度実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限2万円/月 家族手当:子供手当 住宅手当:家賃補助(規定あり) 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・書籍購入制度 ・勉強会 <その他補足> ・定期健康診断 ・産前産後休暇 / 育児休暇 ・育児短時間勤務 ・子供手当 ・勤続手当 ※上記に加え今後、新たなキャリア支援策を実施していきます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
企業情報
企業名 | 株式会社Roseau Pensant |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 30歳 |
従業員数 | 94名 |
事業内容 | ■企業概要: 【“人が行動する機会”を世界で最も創り出す】が我々Roseau Pensant(ロゾパンサン)のビジョン。 デジタルマーケティング領域に軸足を置きつつ、事業設計やブランド構築、WEBサイトや素材の制作まで、統合的なビジネスソリューションを提供しています。 戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションと、領域ごとの専門チームがあり、多くの有名企業・ブランドのビジネス拡大に貢献。 さらに、自社で訪日外国人向けの旅行メディアを開発・運営するなど、新規事業にも積極的に挑戦しています。 一人ひとりの社員が高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供しているベンチャー企業です。 ■事業内容 マーケティングを軸として上流から実装まで、一気通貫でお客様の課題解決を支援するソリューションを提供しています。 戦略:事業の成長戦略の策定、新規事業立ち上げ・強化、ビジネスモデル構築、KGI/KPI設計、組織・事業構築 デジタル:デジタルマーケティング、広告戦略策定・運用、システム設計・開発 コミュニケーションデザイン:ブランディング戦略策定、PR、ソーシャルメディア戦略策定、イベント企画・制作、キャスティング クリエイティブ:Webサイト・ECサイト制作、ブランドデザイン、ヴィジュアル・グラフィック制作 カスタマーサクセス:ECサイト運営、SNS素材制作・運用、メルマガ素材制作・運用 ■代表取締役:上原 英暢氏 新卒でデジタル領域の広告代理店に入社。ナショナルクライアントを担当し、広告戦略やコンテンツ立案などを多数手がける。次の会社で様々なイベント企画などを経験した後、自らのマーケティング領域の知見を武器に、デジタルを核に事業の上流から実装までを担う総合的なビジネス支援会社、Roseau Pensantを2012年に設立。 |
URL | http://www.roseaupensant.jp |