トップ人材派遣・人材紹介 - 一般事務,CADオペレーター - 正社員 - 静岡県【静岡/袋井】CADオペレーター〜バイクの設計補助／年間休日120日以上／残業月20時間以下〜【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
【静岡/袋井】CADオペレーター〜バイクの設計補助／年間休日120日以上／残業月20時間以下〜【エージェントサービス求人】
一般事務、CADオペレーター
顧客先（静岡県袋井市） 住所：静岡県袋…
300万円〜599万円
正社員
仕事内容
■業務概要：CADオペレーター業務を行って頂きます。
■業務詳細：
・図面の移行作業、図面修正、設計変更がメイン業務となり電子データ管理、書類関係の事務もお願い致します。
・弊社エンジニアが既に配属されており安心した環境で業務へ望むことが可能です
【補足】ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご志向性に合わせて様々お話しできればと思います。
■CADオペレーターについて：製品や部品を作る上で、事前にCADソフトを使い、図面を修正・調整・作製することがメイン業務となります。CADソフト自動車業界・医療業界・家電業界など様々なものづくり業界で利用されているツールです。業界毎にCADソフトは異なりますが、「図面を書く」という点では共通しており、ソフトにより、操作方法が異なる程度のイメージです。
■求める人物像：CADオペレーターという仕事は指示を受けて、CADを用いて要望通りに修正・調整・作製するお仕事ですが、言われた事だけをやるのではなく、作業効率を高めるにはどうすればよいかという事や何のためにこの業務をしているのかという事を理解した上で、業務を遂行できる方を求めております。
■浜松支店について：浜松支店は、大手自動車メーカーや大手楽器メーカーとの取引実績が多くあり、ベテランの多い支店です。
■特徴：
・配属先をシフトさせていき、上流工程を目指したキャリアビジョンを形成致します
・キャリアカウンセラー、エンジニアの組織体制によって充実したバックアップを図っています
■充実した福利厚生：資格取得支援制度／引っ越し手当（全額負担）・住宅手当／KENスクール（Eラーニングを無料で活用できるほか、スクールに通学する一般向けの授業も定価の半額で受講可能）／キャリアドック制度（キャリアコンサルタントと面談して、キャリアアップやスキルアップについての相談をすることが可能）／FA（フリーエージェント制度）エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・CADを利用したことがある方※学生時代の利用経験のみでも可
■歓迎要件：
・CATIAの利用経験者
募集要項
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 職種 | 一般事務、CADオペレーター |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 顧客先（静岡県袋井市） 住所：静岡県袋井市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 330万円〜550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円〜 ＜月給＞ 230,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。 ・昇給：年1回（4月） ・賞与 年2回（7月、12月） ・手当：時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など ・モデル年収：700万円／37歳、650万円／31歳、490万円／28歳、395万円／24歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■残業時間全社平均20時間以内 ※配属先によって始業/就業時間が多少異なります。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：上限はございません 住宅手当：転居が必要な場合のみ（家賃の半額／3万円上限） 寮社宅：借上寮・社宅制度あり ※福利厚生欄参照 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金有り ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数 ＜その他補足＞ 社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など ■家族手当：13,000円／子（1人6,000円、2人目以降4,000円） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 休日は配属先カレンダーに準じます |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間の待遇変更はございません
企業情報
| 企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
| 資本金 | 483百万円 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 従業員数 | 19,236名 |
| 事業内容 | ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 |
| URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |
