トップインターネット関連 - プロジェクトマネージャー - 正社員 - 北海道,青森県,その他45件【フルリモート】プロダクトマネージャー◆独自開発HR Techサービス展開／国内外4000社超に導入【エージェントサービス求人】
株式会社あしたのチーム
掲載元 doda
【フルリモート】プロダクトマネージャー◆独自開発HR Techサービス展開／国内外4000社超に導入【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都中央区銀座6-10-…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
〜人事評価制度の構築・クラウド化で 人と組織の成長を支援／プロダクトのビジョンを推進／フレックス／年休120日〜
■募集背景：
当社は、ベンチャー・中小企業向けのHRTechサービスを展開し、複雑な人事評価制度をオープンにするため評価システムの構築から導入・運用まで一貫した支援を行っています。
エンジニアが直接ヒアリングを行うことでユーザー起点でのサービス開発／改善を重ね、導入企業数4,000社以上・利用者数10万人超、かつ50万件ものビッグデータを持ち、数々のTech系受賞歴するなど業界から高く評価されています。
2018年のベクトルグループとの連携により資本基盤を固めたことで、上場を見据えながら多領域への展開と事業の拡大を推進しており、さらなる発展フェーズに向けて開発組織の強化が必要となりました。
プロダクトのビジョン・戦略・戦術・運用において責任を持ち、グロースをリードするプロダクトマネージャーを募集します。0→1にチャレンジしたい方も歓迎です。
■業務内容：
・ビジネスの目標、市場の動向、競合の分析、およびユーザーの洞察等を基にしたプロダクトビジョンや戦略の立案と実行
・ユーザーニーズ、ビジネスニーズ、技術的な制約等を考慮に入れて、プロダクト要件の定義
・ステークホルダーとの適切なコミュニケーション
など
■働きやすい環境：
完全フルリモートであるため、自分が一番成果を出しやすい環境を選択して業務にあたれます。
ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。
※撮影や研修により出社をお願いする場合がございます。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ビジネスの目標とユーザーのニーズを統合し、短期・中長期的な製品のビジョンと戦略を策定する能力
・ステークホルダーやチームメンバーとの効果的なコミュニケーション能力
・プロダクトのビジョンを推進する能力
■歓迎条件：
・マーケティングやUXデザイン、データアナリティクスの知見や経験
・アジャイルやスクラム開発の知見
・CPOやVPoPの経験
・BtoBビジネスにおけるプロダクトマネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社あしたのチーム |
| 職種 | プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,400円〜1,666,700円 固定残業手当/月：45,100円〜269,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 378,500円〜1,935,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00〜12:00 フレキシブルタイム：5:00〜9:00、12:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※上記は標準労働時間です：フレックスタイム制※コアタイム：月の第1営業日のみ（9:00-12:00） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円迄 住宅手当：月2万円支給※規程あり 寮社宅：社宅制度（社内規定あり） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内研修・教育制度あり（導入研修・管理職研修など） ■資格取得支援制度（社会保険労務士の資格で月2万円手当支給） ■社内認定資格制度 ■書籍購入費負担制度（全額会社負担） ■社内勉強会 ＜その他補足＞ ■インセンティブ（年4回） ■役職手当（月3万円〜） ■転勤手当（月2万円/別途社宅制度あり）、転勤支度金（10万円） ■持株会 ■独立支援制度（過去3年で10名の社員が企業しています） ■ワーケーション制度（どこでも自由に働けます） ■育児休暇（女性6名、男性0名／復帰率100％ ※2020年度実績） ■リモートワーク手当 ■作業環境 入社時に業務に支障のない範囲でお好きな OS をお選びいただけます。 開発ツール等は自己責任でお好き… |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季休暇、年末年始、有給休暇（入社時に5日間の事前付与）、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、リフレッシュ休暇（5年勤務で9連休＋旅費10万円支給、10年勤務で16連休＋旅費30万円支給）、半休制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇・給与に差異はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社あしたのチーム |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 従業員数 | 130名 |
| 事業内容 | ＜「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS」という独自性によって、HRTech市場でも競争力のある事業展開＞ ■事業内容： ・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 ・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」 |
| URL | http://www.ashita-team.com/ |
