【組織・人事コンサルタント】経営視点で組織人事を変革するパートナー

経営コンサルタント

東京都

￥

600万円〜

正社員

仕事内容

【職務内容】

■ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。

同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。

■組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。



〈コンサルティングテーマ〉

■ミッション・ビジョン・バリューの策定

■人事戦略の策定、人事評価制度の策定

■会議体の設計

■社員エンゲージメント向上施策

■人材育成プランの策定や研修講師

■採用支援

など



【キャリアパス】

〈入社後～2年目〉

■経営コンサルタントとしての習熟度を高め、プロジェクトリーダーを担う

〈3年目以降〉

■経営コンサルタントとしての価値発揮に加え、個々人の得意領域やキャリア観に応じた複線型のキャリアパスとなっています。



■マネジメント型

・3年目でマネージャーになり事業創りと(その他詳細は面談にてお伝えします)（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

企業情報