【東京都中央区/未経験歓迎】法人ルート営業職(工事提案)◇飛び込み・ノルマなし/残業月10時間程度【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、営業系その他

東京支店住所：東京都中央区日本橋浜町…

￥

350万円〜699万円

正社員

仕事内容

〜お客様と信頼関係を築くルート営業/ノルマがないため顧客に向き合い仕事ができます/ベテラン社員が丁寧に教えフォローします〜

■業務内容
官庁、建設コンサルタント、民間企業に対し工事を受注いただけるよう、ルート営業を行っていただきます。
＜具体的には＞
（1）官庁、建設コンサルタントへの推進工事の工法提案、設計補助等
（2）民間企業（主に建設会社）への推進工事の工事費用を算出した見積書の提案から受注、集金までの営業活動
（3）施工現場に関する工事のフォローアップ等
※営業先へは電車又は社用車を利用し1日に3〜4件訪問します。入社後は既存顧客10先を順番に訪問し、まずは顔を覚えていただくところから始めます。
＜この仕事のポイント＞
・9割が既存顧客へのアプローチです。先輩社員が顧客と長年の信頼関係を築いているため、これからも長期的に信頼を獲得しつづけられるように営業活動を行っていただきます。
・官庁や建設コンサルタントの若手職員から役職員までの幅広い方への営業のため、コミュニケーション力を活かせる仕事です。
・飛び込み営業やノルマはありませんので、安心して顧客に向き合うことができます。
・直行直帰を可としています。2日/週は、始業時間に東京支社へ出社することになっています。出社時に見積書の作成や資料（図面）の確認などの事務作業をしています。
・長年お付き合いのある既存顧客が多く、案件の獲得に至らなかった場合は、新規先の紹介をいただけることがあります。日頃の迅速な対応と、丁寧なお付き合いが受注に繋がるお仕事です。

■労働環境
平均残業時間月10時間とワークライフバランスが整えやすい環境が整っています。当社の営業はノルマがありません。残業をしたからと言って受注がきる仕事ではないため、定時で帰宅しています。

■職場環境
現在当社は男性60名、女性15名の75名が在籍しています。その内営業部は6名（40代〜70代／男性）です。

■入社後の流れ
入社後は、先輩社員に同行し既存顧客を訪問しながら、営業未経験の方であれば営業のいろはから指導していきます。
まずは、お客様に名刺を渡し、顔と名前を覚えて頂くよう営業活動を行っていただきます。
将来的には、一人で顧客を担当いただきます。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
〜学歴不問／未経験者歓迎〜
■必須条件：
・普通自動車免許
・PC基礎スキル（Word・Excel使用できる方）

＜語学補足＞
補足事項なし

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

募集要項

企業名	サン・シールド株式会社
職種	営業・セールス(法人向営業)、営業系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋浜町2-25-2 チャンピオン・タワー5F 勤務地最寄駅：都営新宿線／浜町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 354万円〜660万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円〜350,000円固定残業手当/月：30,000円〜40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円〜390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（初年度　0〜3ヵ月分/年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均10時間
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限：100,000円）家族手当：福利厚生その他欄参照社会保険：協会けんぽ退職金制度：3年以上在籍した方に対して会社規定により支給＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格手当 ※資格取得費用は全額会社負担です。＜その他補足＞ ■営業手当 ■役職手当（主任1万円〜→課長3万円〜→部長） ■永年勤続褒賞 ■社員旅行等のリクリエーションイベント ■契約保養施設（愛知県内）等 ■家族手当補足：子供手当あり（18才・高校卒業月まで1名に月1万円）
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数105日隔週休2日制（土曜・日曜） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
正社員として最初から給与・時間・休暇は同じです。

＜試用期間＞
12ヶ月

企業情報

企業名	サン・シールド株式会社
資本金	50百万円
平均年齢	45.7歳
従業員数	72名
事業内容	■事業内容：・XR技術で、建設業の未来をカタチにす都市型地下トンネル（シールド・推進）工事のトンネル掘削マシンの製作・販売・メンテナンス及び施工、管理、関連開発・一般土木・道路舗装・地中化工事・建築・リフォームなどの施工・管理・保守業務 ■事業の特徴：（1）都市整備事業…安城本社近辺では、河川の幅を広く・深くする事で、ゲリラ豪雨から地域を守る事や老朽化した道路の補修をして、快適で安全に走りやすくする工事などを通じて、安心安全な街づくり・地域社会への貢献を行っています。（2）地下開発事業…街の地下には、重要なライフライン（電気・ガス・上水道・下水道・通信設備）が埋設されています。これらの設備は、専門的な技術の駆使と環境への配慮を重視して施工する必要があります。同社では、長年のノウハウと自社開発設備によって、多くの施工実績を残してきました。（3）環境保全事業…建設工事における副産物（建設汚泥）の排出量を削減するために、還流型泥土分離システム「エコフェニックス」を開発し、環境に配慮した工事を提案しています。エコフェニックスは、工事に使用する泥水と掘削土を循環・分離し、「産業廃棄物の削減」・「資源のリサイクル」・「安全性」・「生産性の向上」・「コスト削減」等の環境的・経済的なニーズに応えるシステムです。（4）設計・開発・機械整備…同社は地下のパイプライン（トンネル）を構築するノウハウに関して、高度な技術を有しています。自社独自のトンネル掘進機も開発しました。（φ250mm〜2400mmまで）また、環境に配慮した設備やシステムの構築・提案もし続けています。 NETIS登録KT-180053-A　ラムサス工法（分解回収型推進工法）、KT-180057-AラムサスS工法（長距離推進工法）
URL	https://www.sunshield.co.jp

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