トップ医療・福祉関連 - ケアマネジャー,ホームヘルパー,介護福祉士 - 正社員 - 沖縄県ケアスタッフ#未経験歓迎#賞与2.5ヶ月以上支給実績あり#1週間の休暇取得OK
日南株式会社
掲載元 女の転職type
ケアスタッフ#未経験歓迎#賞与2.5ヶ月以上支給実績あり#1週間の休暇取得OK
ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士
沖縄県南城市大里大城2005番地1
350万円〜700万円
正社員
仕事内容
◎残業ほぼなし&有給取得率98%
◎定着率95%
◎物価・家賃が安くて収入面も安心
◎マイカー通勤OK
◎資格手当全2万円&夜勤手当1回1.5万円
゚・*.沖縄の穏やかな時間の中で、人に寄り添う仕事.:*・゚
私たちの施設では、
介護度4〜5の重度の方々が穏やかに過ごせるよう日々のケアを行います。
病院では対応できない、自宅に戻れない方々の生活を支えるという
社会的にも大切な役割を担っています!
《具体的には》
◎機能訓練
◎レク活動
◎食事・入浴・排泄などの日常生活の補助
◎掃除・買い物・料理など日常生活の支援
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
試用期間中の雇用形態に差異はありません
応募条件・求められるスキル
\未経験歓迎・学歴不問・正社員デビューOK!20代~30代活躍中/
゚・*.こんな方も歓迎します.:*・゚
◎沖縄でゆったりと心地よく働きたい方
◎今いる場所から遠く離れた環境でリスタートしたい方
◎ライフワークバランスを保って働きたい方
◎未経験から新しいことにチャレンジしたい方
募集要項
企業名 | 日南株式会社 |
職種 | ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士 |
勤務地 | 沖縄県南城市大里大城2005番地1 |
アクセス | ゆいレール「首里駅」から車で21分 |
給与・昇給 | ◎賞与2.5ヶ月以上支給実績あり ◎夜勤手当(15,000円)/資格手当(10,000円/月)など豊富! 月給25万円〜30万円 ※経験・スキルを考慮の上、決定します ※残業代は30分単位で全額支給します(基本的に残業は発生しません!) ※試用期間3ヶ月~6ヶ月あり。期間中の給与は24.5万円~になります。その他待遇の差異はありません |
勤務時間 | 【日勤】8:30〜17:30(実動8時間/休憩1時間) 【夜勤】16:00~翌9:00(実動15時間/休憩2時間) └夜勤は1回15,000円!週1回程度を想定しています。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制(1ヶ月の平均労働時間168時間) |
待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回(2.5ヶ月以上支給実績あり) ※業績による ◆昇給(能力・業績による) ◆各種社会保険完備 ◆車通勤可(無料駐車場あり) ◆交通費支給(上限額は10,000円/月 ※一部規定あり) ◆定期健康診断 ◆屋内禁煙 |
休日・休暇 | ◆週休2日制(月8日~10日) ※シフト制 ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 ◆慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日以内ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】面接
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆状況に応じて、土日祝・Web面接も相談可能です
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
その他・PR
人員配置がしっかりしているので、あくせく働く必要なし.:*・゚
当施設では「人が足りない」という悩みとは無縁です◎
適切な人員配置により、一人ひとりの負担を最小限に抑え、
余裕を持って業務に取り組める環境を整えています!
1フロア14〜15人の個室対応に対して、十分なスタッフを配置。
だから「一人で何役もこなす」「休みが取れない」
といった状況とはサヨナラできます。
有給取得率98%、残業ほぼゼロなどの数字もあり、
働きやすさは社員お墨付き。
連続休暇も取得可能なので、プライベートの充実も叶います♪
代表がこだわる施設設計で働きやすさがグレードアップ..。:*
「働く人が動きやすい場所こそ、利用者にとっても良い場所」
当施設は、働くスタッフの視点から設計された、珍しい介護施設です。
代表のこだわりにより、死角の少ない設計を採用!
無駄な動きや余計な疲労を軽減できるため、より質の高いケアに集中できます◎
バリアフリー設計は利用者様だけでなく、
スタッフにとっても負担軽減に繋がっています。
また、共通のグループチャットやLINE WORKSで情報共有をスムーズに行い、
「報告漏れ」や「伝言ゲーム」によるストレスも解消!
この「働きやすさへのこだわり」が、95%という高い定着率の秘密です♪
あなたも、働く喜びを再発見できる場所で、新しいスタートを切りませんか?
一日の仕事の流れ
゚・*.日勤の場合.:*・゚
8:30〜 朝の申し送り(今日のケアポイントを確認)
9:00〜 入浴介助、おむつ交換、記録業務
12:00〜 昼食(利用者様と一緒に楽しい時間♪)
13:00〜 吸引(補助)
14:00〜 入浴・ケア・おむつ交換
17:30〜 退勤(残業はほぼありません)
この仕事で磨ける経験・能力
◎コミュニケーション能力:多様な背景を持つ利用者様・スタッフとの関わりを通じて、人間関係構築力が向上します
◎専門的ケアスキル:通常は看護師しかできない喀痰吸引などの特別なスキルも習得できます
資格取得支援について
初任者研修、実務者研修、介護福祉士など、
段階的な資格取得をバックアップ!
さらに取得後は資格手当
(初任者研修:3,000円、実務者研修:7,000円、
介護福祉士:10,000円)も支給します。
特に、通常は看護師しかできない「喀痰吸引」の
資格取得支援にも力を入れており、
専門性の高いケアスキルを身につけられます◎
女性管理職について
女性管理職在籍中..。:*
当社の管理職はほとんどが女性。
性別に関係なく、
チャレンジしたい気持ちを大切にする
カルチャーを整えています!
男女比(配属部署)
男性5:女性5
残業について
残業はほぼありません。
育児と両立OK
◎残業ほぼなし
◎有給取得率98%
◎1週間の長期休暇の取得もOK
◎女性管理職多数在籍
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
ライフスタイルに合わせて働き方を調整するのも相談OK♪
家庭を持っている社員も多いので、
子育てとの両立にも理解があります!
スタッフには心にゆとりを持って働いてほしいんです
大学卒業後、東京のIT企業で3年営業職を経験したんですが
残業が多く大変な日々でした。
28歳で故郷の沖縄に戻って、介護企業を立ち上げたのですが
営業当時の経験をふまえて
沖縄の空気のように、ゆったりと、確実に成長できる場所でありたい
という想いで組織を運営しています。
働き方も体を酷使するようなことはありません。
残業は意味がないものと思っていますから(笑)
ぜひ一度見学に来てくださいね!【代表】
教育制度
《未経験者の不安に寄り添う丁寧な教育体制あり》
入社後は経験豊富な担当者がマンツーマンで指導し、
独り立ちまで1〜3ヶ月のOJTを実施。
代表自身も未経験からスタートした経験から、
「わからないことは何度でも質問できる」
風通しの良い環境を大切にしています!
定期的な研修で知識やスキルを更新し、
キャリアアップもサポートします。
企業情報
企業名 | 日南株式会社 |
設立年月 | 2008/09/01 |
代表 | 代表者:新垣憲良 |
事業内容 | ゚・*.日南で働く魅力.:*・゚ ◎残業ほぼゼロ・連休取得OK・定着率95%・有給取得率98% ◎穏やかな時間が流れる環境、通勤も便利♪ ◎元そば職人、ホテルスタッフ、営業職など様々な経歴の仲間が在籍 【事業内容】 ◆老人福祉・介護事業 ◆老人ホームの運営 |