【福島／いわき市】生産技術職（電気検査設備設計）◆プライム上場／国内トップクラスの電子部品メーカー【エージェントサービス求人】

製造技術・プロセス開発

いわき開発センター住所：福島県いわき…

￥

450万円〜899万円

正社員

仕事内容

【国内トップクラスの電子部品メーカー／世界シェアトップクラス製品もあり／入社3年後定着率90％超の優良企業／平均勤続年数15年以上／働きやすさ◎】

■募集背景：
車載製品の高難易度化と、自動化ライン拡大に対応するため、設備の製作/開発業務の強化の一環として募集を行います。

■業務内容：
電気検査設備設計製作を担当いただきます。
→製品の性能/機能検査を行う設備や治具の設計/製作

■組織のミッション：
車載製品(ディスプレイ/オーディオ/IoT製品)を生産するための設備や治具の設計/製作/評価及び検査プログラムの作成/評価を行い、目標QCDを達成させ安定生産を実現するとともに、自動化といった先行技術開発を行い、更なる生産改革を推進します。

■配属先：
システム生産担当　システム製造技術部＜いわき＞　製技1G

■魅力：
・機械設備や検査設備の設計/製作/評価業務を通じ、グローバルに通用する技術力/経験の取得ができます。
・海外生産拠点向け生産設備の準備/立上げ業務を通じ、国際的なコミュニケーション機会の経験がございます。
・机上の設計業務だけでなく、実機に触れるリアリティのある業務による達成感があります。

■当社の特徴：
（1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。
特に自動車業界においてはSDV(software defined vehicle)へのアーキテクチャ進化に伴いソフトウェアの重要性が一層高まっていることから、当社のコアコンピタンスとソフトウェアの融合により、時代への適合と成長の加速を目指します。
（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。
（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・基礎回路知識
・基礎電気知識
・静電/ノイズ知識
・CAD経験
・フローチャート図作成

■歓迎条件：
・英語力。TOEIC(R)テスト（R）テスト600点以上が望ましい。

募集要項

企業名	アルプスアルパイン株式会社
職種	製造技術・プロセス開発
勤務地	＜勤務地詳細＞いわき開発センター住所：福島県いわき市好間工業団地20-1 勤務地最寄駅：JR常磐線／いわき駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 470万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円〜440,000円＜月給＞ 260,000円〜440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30〜14:30 休憩時間：55分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:20〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※部門によりフレックスタイム制度あり（コアタイムあり） ※フルタイム勤務、隔日勤務など相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（当社規定による）家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：住宅手当支給あり寮社宅：独身寮社会保険：グループ割引保険・各種生命保険の団体扱いあり厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞エンジニア向け社内研修を年間約50コース開催（スキルに応じて受講可能）。社内にて英会話教室の受講可能。各種階層別研修も開催。＜その他補足＞ ■保険：健康、厚生年金、労災、雇用保険、グループ割引保険 ■貯蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度 ■施設：社内食堂（営業所除く）、社内医務室、グラウンド、体育館 ■手当：通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当 ■その他：次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数125日基本は土・日・祝（当社カレンダーによって若干異なります。） GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社後4ヶ月以降、初年度は16日、2年目以降20日付与※4月1日入社の場合）　他
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	アルプスアルパイン株式会社
資本金	38,730百万円
平均年齢	42.5歳
従業員数	29,926名
事業内容	アルプス電気株式会社とアルパイン株式会社は2019年1月1日に経営統合し、新たに「アルプスアルパイン株式会社」としてスタートしました。アルプスアルパイン株式会社は、両社の持つコアデバイス技術、システム設計力及びソフトウェア開発力を活用し、シナジーを着実に実現して参ります。 ■概要同社の製品は自動車、携帯電話やPC等の情報通信機器、家電製品、ヘルスケア機器、産業機器など、幅広い分野の機器に搭載され、人々の暮らしの快適性、利便性を担っています。ビジネスフィールドは日本を核に欧州、米国、アジア地域などに製造、販売拠点を展開しています。
URL	https://www.alpsalpine.com/j/

アプリのダウンロードはこちら