【自動車部品等輸送の日勤・夜勤大型ドライバー】未経験歓迎◆女性活躍中◆上場企業

ドライバー、運輸・物流サービス系その他

京都営業所 転勤の可能性：なし 京都府…

￥

〜315万円

正社員

仕事内容

自動車・建機部品の納品代行業務と集配業務をお任せします。
積み卸しは原則フォークリフトを使用するので、力仕事はほぼありません。
◎安全管理・労務管理がしっかりしているので、安心して働くことができます。

＜配送エリア＞
◆日中勤務…主に近畿圏への基本固定ルート配送業務（1日7～8件程度）
◆夜間勤務…他拠点への中距離配送（1日1件程度） ※基本的に日帰り営業所間輸送

＜充実した研修制度あり＞
入社後、トラックの横乗り研修あり。
先輩が同乗し、運転のコツや配送先のこと、スケジュール管理など当社の仕事の流れを丁寧に指導します。
また、フォークリフト運転操作の研修もあります。

◎業務内容の変更範囲：変更なし

応募条件・求められるスキル

要大型自動車免許

※フォークリフト免許お持ちの方は優遇
※未経験歓迎
※学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

応募→面接 ※履歴書（写貼）持参→内定・採用

その他・PR

全国55ヶ所もの拠点を展開する当社◎豊富な仕事量で安定感抜群です！

当社は設立以来「高いコストパフォーマンス」「フレキシブルな対応（集荷・納品等）」で取引先からも長年多大な信頼をいただいており、業績も安定成長中です。

取引先は大手メーカーで、積荷も自動車・建機部品といった生活を支える機器に利用される部品ばかりですので、常に安定した仕事量があります。

拠点数も全国に55ヶ所展開しておりますので、当社独自の物流ネットワークを駆使し、無駄なくスムーズな物流が実現可能です◎

当社の輸送サービスは『コストパフォーマンス』『時間・荷量の変動への対応力』を強化し、お客様のご要望に最大限対応しています。

当社には様々なスタッフが在籍◎新しい仲間を積極採用！

現在、当社在籍のドライバーさんは20代～50代が中心です。
未経験からスタートしたスタッフがほとんどで、女性ドライバーもバリバリ活躍中です♪

経験者・未経験者問わず新しい仲間を積極採用中！
それぞれ研修を終えてプロのドライバーとして多数活躍しています。


《実際に働かれているドライバーさんの声を集めました！》
◆実際に働いてみて良かった点
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◎独り立ちするまでしっかり教えてもらえたこと。
◎分からないことや困ったことがあれば気軽に聞ける雰囲気。
◎人間関係の良さ。
◎研修制度が充実していること。
◎スキルアップできる職場環境。


◆仕事の楽しさ・やりがい
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◎毎日の配達先や集荷先はあまり変わらないが、荷物の量や交通状況は毎日違うので、常に色々なことを考えながら仕事をこなしていくこと。
◎配達先や集荷先の方々に「ありがとう。」とお礼を言ってもらえること。
◎実力があれば上を目指してステップアップできること。


先輩ドライバーのリアルな“声”
是非あなたにも当社の魅力を感じていただきたい☆

あなたからのご応募をスタッフ一同、お待ちしております★

【先輩メッセージ】ジョブチェンジやステップアップできる環境が魅力であり、大友の“強み”です！

T.Iさん（37歳）　入社10ヶ月

大友に入ったのはたまたまというか、偶然というか…。
志望動機としては「ホワイト企業っぽい」「残業・労働時間が短そう」「体力を使わない（定年まで働ける）」「家から近い」という理由がありましたが、正直、一番の決め手は家から近かったことです（笑）
転職するにあたって、自分なりの条件をいくつか挙げましたが、その候補の中で一番家から近い大友に応募したところ、採用されたという感じです（笑）

実際に働き出してからは、様々な業務に関わらせてもらいました。
欠員による一時的な夜勤の穴埋めだったりとタイミング等もありましたが、昼勤以外に夜勤や商品管理等を経験でき、状況に応じて他の職種へジョブチェンジできるのも大友の強みだと感じました。
「個人の特性に合った仕事を見極めてやらせることができる会社」と私は捉えています。

私の転職の一番大きな理由として「人間関係」があります。
部署毎でどうしてもある程度は壁がありますので、昼勤が合わないと感じれば夜勤や商品管理にジョブチェンジすることで楽しく働けるようになるかもしれません。
ドライバーから事務や商品管理に移動したら、給与が下がってしまうかもしれませんが、出世することでそれ以上の給与を稼ぐことも可能に！
ジョブチェンジをプラスに捉えて活用できるような柔軟な考え方をお持ちの方に大友はオススメです。
私はドライバーから『管理職』を目指して現在頑張っています！


ここ数年で社員数も急激に増えて、急成長していますが、その分課題も山積みです。
まだまだマンパワーに頼っている部分が多く、これから仕組みづくりを強固なものにしていきたいと考えています！
上昇志向の強い人、改革できるような高い理想を持った人に来てほしいですね。
全力でサポートしてくれる上司がたくさんいるので、より良い組織づくりを共に行っていきましょう！

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