施設ケアスタッフ*未経験・ブランクOK*月給25万円以上*日勤のみもOK

ケアマネジャー、ホームヘルパー、介護福祉士

★おうちの近くで働けます★160カ所の…

￥

250万円〜500万円

正社員

仕事内容

#勤務時間が選べるからプライベートも充実♪ワーママもOK#完全未経験OK！20～60代まで活躍中#大手グループの安定基盤！家賃補助など抜群の福利厚生#担当ヘルパー制！利用者様とじっくり向き合える

あなたには、施設の利用者様の介護全般をお任せします。

…。*o◇　具体的には　◇o*。…
・利用者様との“ おしゃべり ”
　1日の7割を占める重要なお仕事のひとつ♪
・食事の配膳～片付け
・食事のサポート
・お風呂・トイレ・歯磨きなどのお手伝い
・外出のサポート　
・レクリエーション・イベントの企画　など

☆明るく挨拶ができれば大丈夫です
利用者様と笑顔でコミュニケーションを取ることから始めましょう。
介護の知識や技術は教育担当の先輩が
丁寧に教えるので、未経験の方も安心してください。

☆手厚い人員体制で無理がありません
より質の高い介護サービスを提供するため
行政で決められた人数よりも多く人員を配置。

応募条件・求められるスキル

★20～60代まで活躍中！未経験・無資格・ブランクOK★
◆学歴不問

※介護経験・接客経験のある方は優遇します（ご経験を加味し、給与に加算されます）

募集要項

応募方法

選考プロセス

★施設の見学のみも受付中★
ぜひ施設の雰囲気を感じにいらしてください♪
★応募者全員と面接します★
まずは気軽にお話ししましょう♪

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接　☆施設見学も可能です！

▼【STEP3】内定

◆応募から内定までは、2週間程度を予定しております。
◆人物重視の採用です。応募された方全員とお会いしたいと考えています。
◆在職中で今すぐ転職できない方はぜひご相談ください。
◆応募の秘密は厳守します。

必要なスキル

【あると望ましい経験・能力】
≪以下の方にピッタリ！≫
◎おしゃべりするのが好きな方
◎人の笑顔を見ることが好きな方
◎手に職をつけて、長く働きたい方
◎やりがいを感じられる仕事がしたい方

その他・PR

年齢不問！ブランクのある方も活躍中です♪

「木下の介護」では、40代以上の女性も多数活躍中！
子育てと両立するワーキングママも在籍しています。

「子どもの学校行事の日は希望休を取りたい」
「子どもが急に熱を出してしまったので早退したい」
といった場合でもお互いに助け合っているので
家庭との両立もしやすい環境。
ブランクを経て、お仕事復帰したい方にも最適です！

木下グループならではの働きやすさが揃っています◎

★早朝／深夜のみ、夜勤ナシなど勤務時間の変更OK
★残業ほぼなし、原則定時退社
★転勤なし
★食費補助あり
★グループ関連商品割引制度（映画・美術展・卓球リーグ観戦等のチケット、等）
★住宅優遇制度（対象物件の敷金・礼金・更新料全額及び賃料5％を会社負担※入社1か月前より利用可）
★施設入居優遇制度
┗ご親族の入居時、毎月の利用料の一部を当社が負担（家賃相当額全額と管理費の半額程度）
★都内美容サロン社員割引利用可能（平日80％OFF・土日50％OFF）

など、大手グループ企業ならではの充実した待遇が揃っています！

《施設長は全員介護経験者！》
現場の目線に立ってスタッフが働きやすい環境作りに力を入れています。
意見や相談も積極的に聞きますよ。

一日の仕事の流れ

<9：00～18：00のシフトの場合>

9：00～　 出勤＆朝礼
10：00～　ラジオ体操で身体を整えます
12：00～　昼食のサポート
13：00～　お昼休憩
14：00～　レクリエーション
15：00～　おやつの時間
17：30～　夕食のサポート
18：00～　退社

※レクリエーションでは、ボール遊び・
　カラオケ・脳トレ・体操などを行っています

★1日の7割程は利用者様とのふれあいの時間。
ゆったりとした雰囲気の中でコミュニケーションが取れます。
★遠足やお食事会など、毎週楽しいイベントを行っています。

資格取得支援について

==☆働きながら介護の資格を目指せる！☆==
グループが運営する学校に通えるので、
働きながら介護の資格取得を目指せます！（取得までの期間は平均3ヶ月）
全額会社負担（テキスト代を除く／9,000円程度）！
資格取得後は資格手当として毎月5,000円が支給されます♪
座学だけではなく、実践の場があるので、年齢関係なく取得できています◎
なんと、資格取得率は99％！
サポートもしっかりしますので、安心してください☆

女性管理職について

35％の女性が管理職へキャリアアップし、活躍しています。

過去に採用した転職者例

まったくの異業種から転職したスタッフも多く入社しています！

・31歳／飲食店アルバイト
・37歳／工場の検品スタッフ
・55歳／スナック経営
・23歳／ペットホテルの管理スタッフ

残業について

残業はほぼなし！定時退社が基本です。

育児と両立OK

働きながら子育てをしながら資格を取得し、現在活躍中のワーキングママも活躍しています。スタッフ同士がフォローし合いながら仕事を進めているため、仕事と家庭を両立していただけます☆

教育制度

★入社1ヶ月以内の集合研修＋約3ヶ月の現場研修※個人により異なります
常に介護のプロとしての技術を磨いて頂ける環境です。新人から管理職まで、充実した研修設備とそれぞれの立場での研修をご用意しています。

★担当ヘルパー研修
介護の意義を改めて学び直せる研修制度。会社理解、高齢者の理解、高齢者尊厳の遵守、虐待防止、衛生講習のほか、感染症を防止するために衛生についても学べます。
※ほか、役職別研修など

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