トップ医療・福祉関連 - 医師・歯科医師・獣医,ケアマネジャー,介護福祉士 - 正社員 - 京都府【京都/烏丸御池】主任ケアマネージャー(オープニングスタッフ)/介護業務・夜勤なし/居宅介護支援【エージェントサービス求人】
この求人の募集は終了したため、申し訳ございませんが応募することができません。
株式会社WAKOホールディングス
掲載元 doda
【京都/烏丸御池】主任ケアマネージャー(オープニングスタッフ)/介護業務・夜勤なし/居宅介護支援【エージェントサービス求人】
医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士
本社 住所:京都府京都市中京区六角通室…
400万円〜599万円
正社員
仕事内容
〜2024年新規立ち上げの居宅介護支援事業所〜
・訪問介護サービスでの実績を持つ企業での新事業立ち上げ
・入社時期応相談!
・デイサービスやショートステイ、有料老人ホームなど施設ケアマネの経験者も歓迎します。
■業務内容
自治体から紹介された利用者様に対し、最適なケアプランをご提案するお仕事です。
入社後は新規の居宅介護支援事業所として地域包括支援センターや利用者様とやり取りをお任せします。
・利用者様の要望や必要な支援を確認
・介護計画を企画、提案
・地域の訪問介護事業所と連携しサービス提供
・サービス担当者会議の実施
・関係各所との調整
など
入社後1か月程度は先輩の訪問に同行し、2か月目からメインの担当として訪問をお任せする予定です。
約3か月程度でのひとり立ちを予定しています。
■当社について
京都市中央区を拠点とした訪問介護サービスを提供してきました。
さらに地域のニーズに応えるため、新規ヘルパーステーションや、今回募集する居宅介護支援事業所を開設も予定しており、今後も地域に密着したサービスを展開していく予定です。
■配属先について
今回はオープニングスタッフの募集です。今後異動や中途採用によりケアマネージャーの増員も予定しています。
また、当社運営の訪問介護事業所では40代・50代を中心としたスタッフが多数活躍中です。
■働きやすい環境
・iPad・スマートフォンを貸与します。ITツールを用いて効率的に業務ができる環境を整えています。
・ケアマネージャー要の介護ソフトも導入。管理や介護記録、請求書など事務処理の負担を減らしています。
・シフト制ですが希望休を月に3日まで提出可能です。あらかじめご家庭や趣味の予定を立てたい方も安心です。
・時短勤務や週4日以内の勤務も応相談。ライフステージにあわせた働き方が可能です。
・オープニング募集のため、人間関係の不安なく働けます。もちろん、本部や既存拠点のスタッフが必要なサポートは行いますのでご安心ください。
・夜勤がない居宅介護支援事業所での業務です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・主任居宅介護支援員(ケアマネージャー)
〜ケアマネとしての経験年数・業態は不問です〜
・管理者経験のない方や、居宅介護支援事業所での経験がない方も歓迎します。
・主任ケアマネージャー取得後間もない方も歓迎します。
〜自動車免許をお持ちでない方もOK〜
・訪問時の移動手段は個人の希望にあわせてご相談ください。
・車の運転が苦手、という方も自転車などで訪問可能です。
<必要資格>
必要条件:介護福祉士
募集要項
企業名 | 株式会社WAKOホールディングス |
職種 | 医師・歯科医師・獣医、ケアマネジャー、介護福祉士 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市中京区六角通室町西入玉蔵町115-1 WAKOビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 420万円〜580万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円〜400,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 320,000円〜420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(5月、11月) ■その他固定手当:主任介護支援専門員資格手当(月20,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(ガソリン代なども含む) 社会保険:※介護事業保険に加入しているため何かあった際は保険で対応できます。 <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格習得支援制度 (業務上必要な資格の習得にかかる費用は助成あり) <その他補足> ・制服の付与 ・自転車貸与 ・iPad&社用携帯貸与(社用携帯は正社員のみ) ・処遇改善加算等手当 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 慶弔休暇、育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社WAKOホールディングス |