【京都/福知山】流体・流量計測制御装置の開発◆HORIBAグループ◆年休122日◆離職率2%【エージェントサービス求人】

機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他

京都福知山テクノロジーセンター住所：…

￥

400万円〜899万円

正社員

仕事内容

〜半導体市場でトップ級シェア・マスフローコントローラや液体気化製品の開発に携わる／プロジェクトリーダー／仕様策定、試作評価、性能向上まで一貫して取り組める〜

■職務内容：
センサやバルブを用いた流量制御機器および、計測技術を活用した液体気化機器の開発をご担当いただきます。仕様策定、試作評価、課題分析、対策立案を行い、プロジェクトリーダーとして開発を推進。液体気化機器では、実験・評価を通じた性能向上や設計最適化を担います。
また、特許調査、技術資料の作成、試験設備の立ち上げなど、開発基盤の整備にも関与し、将来的には新規製品開発のリーダーとして活躍していただきます。

■具体的には：
・計測技術を活用した流量制御機器および液体気化機器の開発
・センサやバルブを用いた制御機器の仕様策定、設計、試作評価
・実験を通じた性能評価や課題の分析・調査、対策の立案、推進
・プロジェクトリーダーとして開発プロジェクトの進行管理
・技術的知見を活かし、新技術の導入や製品の最適化の推進

■やりがい、魅力：
半導体市場でトップクラスシェアを誇るマスフローコントローラや液体気化製品の開発に携わることができます。仕様策定、試作評価、性能向上まで一貫して取り組めるため、技術者としての成長を実感しながら、業界トップクラスの製品開発に貢献できます。また、プロジェクトリーダーとして開発を推進し、最前線で技術革新に関わることができる点も魅力です。
将来的には、新規製品開発のリーダーとして、次世代の半導体製造に貢献する製品開発に携わることができます。

■当社について：
◎HORIBAグループにおいて、ガスや液体の流量制御、液体の気化、製造装置内の真空計測など、半導体製造工程に必要不可欠な機器の開発／製造／販売を担っている企業です。
◎当初は通産省の指導の下、公害測定機器に関する技術の確立／公開を目的に設立されました。
◎そこで培ったノウハウを元に生み出された流体制御機器『マスフローコントローラ』では、世界各地に広がるHORIBAグループのネットワークによってグローバルに展開しており、半導体産業において圧倒的なシェアを誇ります。

変更の範囲：将来的には個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・計測、制御機器の開発または使用経験
・実験、評価の経験、および報告書作成の経験
・理工学部もしくは工学部卒業または同等の知識、経験を有する方

■歓迎条件：
・データ分析・品質管理に関する知識・資格（統計・QC検定・Pythonなど）
・半導体分野での業務経験
・計測・制御機器の開発経験（センサー・バルブ開発含む）

募集要項

企業名	株式会社堀場エステック
職種	機器・デバイス設計・開発、技術(電気・機械)系その他
勤務地	＜勤務地詳細＞京都福知山テクノロジーセンター住所：京都府福知山市三和町みわ11-1 勤務地最寄駅：福知山線／市島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：将来的には個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円〜400,000円＜月給＞ 220,000円〜400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでのご経験、適性に応じて決定します【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:30〜17:15 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：45分時間外労働有無：有
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定により実額相当支給家族手当：18歳未満の健康保険の扶養子1名につき1万円社会保険：財形・持株を始め各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社ホリバコミュニティと運営・実施厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞階層別・専門別・語学研修・海外公募研修、社内教育プログラム『HORIBA COLLEGE』、資格支援制度など＜その他補足＞・財形・持株をはじめ各種サポート制度をHORIBAグループの福利厚生会社（株）ホリバコミュニティとともに運営、実施・次世代育成手当・外勤手当（適用者は会社規程による）　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日〜21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日【休暇】GW・年末年始休暇、リフレッシュ休暇(勤続10年で5日、20年で10日)、慶弔特別休暇　他【有休】最大21日付与、半日(20日/年)/時間単位(40h/年)取得制度あり
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の処遇変更はございません。

企業情報

企業名	株式会社堀場エステック
資本金	1,478百万円
平均年齢	38歳
従業員数	538名
事業内容	〜世の中に不可欠な流体制御機器において「世界トップシェア」。独創的な技術で世界初を次々と生み出してきた京都発、精密機器のメーカーです〜 ■会社情報：分析計測機器のトップブランドであるHORIBAグループの半導体分野に特化した会社です。半導体の製造分野で必要不可欠な流体制御機器「マスフローコントローラ」で堀場エステックは世界シェアトップ！世界最先端の技術・製品で業界を40年リードし続けています。 ■事業内容：流体計測・制御機器、真空計測・分析機器、液体材料気化装置、標準ガス発生装置、ガス発生・精密装置、精密混合装置及びその応用製品の開発、製造、販売 ■企業情報：同社は、1974年に「スタンダードテクノロジ」としてスタートしました。当時は大気汚染など公害問題が社会問題化していた時代で、公害測定機器に関する技術の確立が業界共通の課題でした。公害測定機器の目盛の統一に必要な基準気体の生産方法を堀場製作所が開発し、同社はその技術を公開する事を目的に、通産省の指導のもと堀場製作所、島津製作所、東芝ベックマン(現ベックマン・コールター)、高千穂化学工業の共同出資で設立。大きな転機になったのが半導体分野への進出でした。設立以来培ったノウハウをベースに、半導体産業向けに販売を始めた「マスフローコントローラ」が原動力となり飛躍的に業績を伸ばし、現在に至ります。 ■同社の強み：京都に本社を置く同社は、半導体製造分野で欠くことのできない流体制御機器「マスフローコントローラ」で世界トップシェア（約35％）今後も「ガス」「液体」「液体材料：気化技術」を極めた「世界一の流体制御機器メーカー」を目指し、独創技術とHORIBAグループの高信頼性をベースに、半導体製造の未来を創造していきます。 ■世界のHORIBAグループ：世界で40社のグループを持ち、2004年から『HORIBA Group is One Company』を経営方針として掲げました。その中で当社は、半導体事業におけるリーダー的役割を果たしています。今後も、主力のマスフローコントローラを中心に、製品のバリエーションを拡充し、1千億企業HORIBAグループの一翼を担う「世界一の流体制御機器メーカ」を目指します。
URL	http://www.jp.stec.horiba.com/ja/

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