トップ建材・住設機器 - 設計(建築・土木),土木施工管理 - 正社員 - 兵庫県【東灘/転勤無】建築設計◆上下水道建設コンサル◆土日祝/年休124/安定性◎/働き方改革◎【エージェントサービス求人】
日本技術サービス株式会社
掲載元 doda
【東灘/転勤無】建築設計◆上下水道建設コンサル◆土日祝/年休124/安定性◎/働き方改革◎【エージェントサービス求人】
設計(建築・土木)、土木施工管理
本社 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉東町…
400万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【資格支援◎リモート可/幅広い年代が活躍中/公共事業100%で安定性◎/ワークライフバランス◎】
<おススメポイント>
◎案件は官公庁からの発注!実績・技術力ともに高く評価されており安心してスキルを磨けます。
◎早期キャリアアップ可能!20代700万、30代800万、40代1000万の実績も御座います!
◎永年勤続報奨金制度、資格取得報奨金制度など福利厚生も充実しています!
■業務内容
上下水道施設工事の計画・設計・工事監理を手掛ける上下水道コンサルタントの当社にて、建築設計の担当者として計画・設計および一部工事監理業務をご担当いただきます。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■業務詳細
公共事業の案件を手掛けるため、役所の方の代行(準公務員)という位置づけで業務に携わっていただきます。
・上下水道の基本計画や事業認可など
・浄水場や下水処理場の設計や、ポンプ場、配水池、配管設計など
・土木・建築・機械・電気・道路埋設配管(水道管路、下水道管路)がチームとなり設計を進めていきます。
・工事の重点監理(官公庁の代行業務)あり
OJTがメインとなりますが、研修計画に沿った長期的なサポート体制が御座います。
ゆくゆくはプロジェクトマネージャーとして設計全体をマネジメントできるようにサポート致します。
<働き方改革>
◆残業が少なく効率よく働く社員の給与をアップさせるなど、会社全体で働き方改革に取り組んでいます。
◆2月~3月などは工期が集中するため30〜40時間の残業も御座いますが閑散期(4月~6月)は残業が無い月も御座います。
◆在宅勤務OK!入社後1年以上の勤務実績等の条件はありますが、約30%の社員が週2日程度実施実績あり!
◆仕事を覚えるまでは社内勤務なのでほぼ出張はありません。その後は関西のみであれば日帰り出張あり。関東方面であれば1泊〜2泊程度の出張があります。
■組織構成
全3部門30名程度(20〜60代)で構成。
■社内の雰囲気
アットホームな雰囲気でサークル支援制度などもあり社員同士の距離が近い職場です。
業務の中でも計画、設計、数量計算、積算など、チームで一貫した成果品を仕上げて納品します。
2年に1回社員旅行も計画され国内や海外旅行に行くことも!
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
・建築設計の経験(同業種、設計事務所、ゼネコン、関連メーカーなど)
※技術士(上下水道部門)、技術士補、下水道技術検定(1種、2種、3種)の資格をお持ちの方は年収考慮あり!
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
募集要項
企業名 | 日本技術サービス株式会社 |
職種 | 設計(建築・土木)、土木施工管理 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:兵庫県神戸市東灘区住吉東町3-11-2 勤務地最寄駅:JR線/住吉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円〜580,000円 <月給> 230,000円〜580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ※昨年度実績平均5ヶ月(ただし初年度は1.5〜2カ月程度) ・業績により決算賞与(平均1〜2ヶ月程度)あり ■給与最大支給実績 20代:700万以上 30代:800万以上 40代:1000万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分) 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業時間:月平均35時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 住宅手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり:70歳まで <育休取得実績> 有(育休後復帰率50%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT ・資格取得支援制度(全従業員利用可) <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・出産・育児支援制度(全従業員利用可) ・海外も含めた社員旅行 ・会社イベント |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 慶弔休暇、GW休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(7日程度)、有給休暇は別途、入社翌日から3日付与 ※強制ではないが有給休暇促進日を設け、大型連休が取りやすいようにしています。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の労働条件:変更なし
企業情報
企業名 | 日本技術サービス株式会社 |
資本金 | 10百万円 |
平均年齢 | 45歳 |
従業員数 | 47名 |
事業内容 | ■事業内容:建設コンサルタント ・設計部門…上水道、簡易水道の計画、設計/下水道の計画、設計/農業土木施設の計画、設計/環境アセスメント業務/耐震診断、劣化診断/測量業務/地質調査業務 ・工事監理部門…重点監理、常駐監理(土木工事、建築工事、設備工事、管路工事) |
URL | https://www.nes-solution.co.jp/ |