トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プリセールス - 正社員 - 東京都プリセールスSEポジション◆大手通信キャリア様向けPJ◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
株式会社アウトソーシングテクノロジー
掲載元 doda
プリセールスSEポジション◆大手通信キャリア様向けPJ◆福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス
顧客先 住所:東京都港区虎ノ門 受動喫…
400万円〜999万円
正社員
仕事内容
【幅広い案件を多数保有!様々な経験を積めます◎/福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能/アウトソーシンググループで安定性抜群】
◆職務概要:プリセールスSEとしてクラウド型FW、主にオンプレFW/プロキシからの移行希望企業に対する提案支援に従事していただきます。
お客さまのニーズは、クラウドサービス(SaaS)を活用したリモートアクセスの実現です。
提案サービスは、Prisma Access、Zscalerなどをお客さまニーズに合わせてご案内いただきます。
構築部隊は別にいるため、高い技術スキルは必要ではなく、提案や企画がメインの業務となります。
【主な業務例】
・営業の案件におけるプロダクト提案支援活動
・顧客要件をヒアリングし取り扱い商材の中から最適な選定と提案
・業務上必要なドキュメント作成やナレッジシェア
・関連部門との案件や進捗情報共有等の定例会参加
・顧客要件の充足確認、必要に応じてメーカー・ディストリビュータへの仕様確認
社内・社外問わず、コミュニケーションが活発な部署でございます。
◆充実した教育制度/入社後のフォロー体制充実:
◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。
◆福利厚生「SS&CU制度」:
エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須
・NW製品の提案経験(例:Firewall)
・企業ネットワークの提案経験
・TCP/IP知識、ネットワーク基本知識(L3ルーティング知識)
・コミュニケーションスキル
■尚可スキル
・企業ネットワークの構築経験、セキュリティ(Firewall)の構築経験
・クラウド型ネットワークセキュリティ製品の構築経験
・通信系ベンダー等で営業の経験
募集要項
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都港区虎ノ門 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜500,000円 <月給> 270,000円〜500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、経験・スキルにより決定いたします。 ※賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 標準的な勤務時間帯は配属先で異なる場合有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給(車の場合ガソリン代)※社内規定あり 家族手当:※扶養者のみ 住宅手当:社内規定による 寮社宅:借上社宅制度(社員寮)※単身・家族で利用可 社会保険:補足事項なし <定年> 65歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 実技研修/eラーニング/TOEIC(R)テスト(R)テスト団体受験割引/オンライン英会話※教材費無料/リーダー・マネジメント研修/キャリア相談窓口/社内FA制度※審査あり など |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ※配属先によって異なる場合有り |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー |
資本金 | 483百万円 |
平均年齢 | 33歳 |
従業員数 | 19,236名 |
事業内容 | ■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業 機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。 ■イノベーション支援事象 企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。 ■開発請負 システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。 ■教育研修 未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。 【同社の強み】 ・豊富なエンジニア数と実績 2022年時点で24,713名のエンジニアが在籍し、3,900社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。 ・幅広い技術領域への対応 機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。 |
URL | https://www.ostechnology.co.jp/ |