【茨城】サステナブルな社会の実現に向けた表面処理、トライボロジーに関する研究開発

基礎、応用研究、分析(化学)

茨城県

￥

700万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【配属組織名】

Sustainability Innovation R&D 生産・モノづくりイノベーションセンタ　グリーンプロセス研究部



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

日立グループの多数プロダクト(電力、鉄道、産業機器、分析装置、家電、など)



■サーキュラーエコノミーがめざす社会と経済

https://www.foresight.ext.hitachi.co.jp/_ct/17619237

■高電圧開閉装置・遮断器のSF6フリー化を実現するEconiQ

https://www.hitachihyoron.com/jp/archive/2020s/2023/03/03a03/index.html

■循環経済社会の実現に向けて、日立-産総研サーキュラーエコノミー連携研究ラボを設立

https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2022/10/1011.html

■生分解と強度を両立するプラスチック添加物の発見

https://newswitch.jp/p/34525

■EV向け（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

必要なスキル

【必須条件】

＜全て必須＞

(1)材料表面(表面処理、コーティング、改質、めっき、腐食・防食、潤滑、摩擦摩耗)に関わる研究開発

(2)材料工学に関する基礎知識

(3)学会発表または論文投稿の実績



※応募の際は、研究実績一覧表または職務経歴書にPublication Listを含めてのご提出をお願いいたします。



【歓迎条件】

・金属、有機、無機材料を対象とした研究開発経験

・リユースリサイクルに関する研究開発経験

・TOEIC650点以上

・Pythonなどを用いた数値処理や機械学習の経験

・材料プロセスに関するシミュレーション技術

・CADなどを用いた設計業務経験

・国際学会での発表経験

・博士号保有



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。（その他詳細は面談にてお伝えします）（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報