トップSM・HC・生協・CVS - スーパーバイザー,スーパーバイザー,その他2件 - 正社員 - 埼玉県,東京都【JR東日本G／経験者歓迎】エキュート・グランスタの運営管理◆年休122日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
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株式会社ＪＲ東日本クロスステーション
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【JR東日本G／経験者歓迎】エキュート・グランスタの運営管理◆年休122日／福利厚生充実【エージェントサービス求人】
スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー
1＞ グランスタ（東京駅） 住所：東京…
400万円〜549万円
正社員
仕事内容
＜エキュートやグランスタでの運営管理業務／接客販売からのキャリアチェンジもOK／年間休日122日／有給は入社時15日付与＞
■業務内容：
各店の売上向上に向けたショップコミュニケーション、販売促進、サービス施策、安心安全の取り組みなど施設運営全般の管理業務をお任せします。
■勤務候補店舗：
・グランスタ（東京）
・エキュート品川
・エキュート秋葉原
・エキュート上野
・エキュート立川
・エキュート大宮
■働き方について：
基本はフレックスタイム制となりますが、一部シフト勤務日がございます。
＜フレックスタイム制＞
コアタイム：なし
フレキシブルタイム：6:00〜22:00
＜シフト勤務例＞
・8:30〜17:00
・9:00〜17:30
・12:00〜20:30
・14:00〜22:30
※シフト勤務手当あり（始業7:30以前または終業20:00以降等）
■配属組織について：
◇デベロップメントカンパニー
・エキナカ商業施設等の運営および開発
・店舗等の不動産管理および運営
・飲食料品、衣料品、雑貨品等の販売 等
■当社について：
「NewDays」や「HANAGATAYA」などの小売事業、
「BECK'S COFFEE SHOP」や「いろり庵きらく」などの飲食事業、
「acure」ブランドとしての自動販売機事業や飲料商品開発事業、
「ecute」「GRANSTA」などのエキナカ商業施設運営事業を展開する4社が統合し、JR東日本クロスステーションは、2021年4月1日に誕生しました。
◎私たちは、エキナカを絶えず進化させていく会社です。別会社だった4社が統合することでこれまで以上の強い連携や商品・サービスの開発が可能になり、相乗効果が生まれています。
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種経験者歓迎！＞
■必須条件：
・社会人経験1年以上
・商業施設、百貨店等小売やデベロッパー業界で運営や管理、接客販売の経験のある方
募集要項
| 企業名 | 株式会社ＪＲ東日本クロスステーション |
| 職種 | スーパーバイザー、スーパーバイザー、スーパーバイザー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ グランスタ（東京駅） 住所：東京都千代田区丸の内1丁目9−1 JR東日本東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ エキュート立川 住所：東京都立川市柴崎町３丁目１−１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ エキュート大宮 住所：埼玉県さいたま市大宮区錦町６３０ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 400万円〜500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円〜271,255円 ＜月給＞ 218,500円〜271,255円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルにより、想定を上回る金額をご提示させていただくこともございます。 ※上記想定年収は、賞与・時間外手当（20H）を含めた金額となります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：6:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※標準労働時間：7時間30分※一部シフト勤務日あり（詳細は職務内容欄） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給※当社規程による 家族手当：子育て支援手当※当社規程による 寮社宅：社宅・単身寮※当社規程による 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 年次研修、階層別研修、応募型研修 等 ※各カンパニー共通 通信教育支援、資格取得支援 ※各カンパニー共通 ＜その他補足＞ ・JR東日本グループ共済会 ・社員持株会 ・カフェテリア倶楽部（人間ドック、各種予防接種補助等） ・団体保険 ・社員割引 ・社宅（上野、川口） ・育児・介護休職制度 ・育児のための短時間勤務制度 など |
| 休日・休暇 | 月10休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ※月10〜12日休 年次有給休暇、結婚休暇、忌引休暇、配偶者出産休暇、分娩休暇、育児・介護休業制度 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ＪＲ東日本クロスステーション |
