【法人営業（内勤）】完全週休三日/残業20h以下/ライフライン取次の提案/転勤無

人材コーディネーター

東京都目黒区

￥

300万円〜800万円

正社員

仕事内容

仕事のポイント■
・求職者様、法人様の両方を対応する両面型の営業です。
・新規求職者の担当割り当ては30名/月ほどになります。
・1ヶ月当たりの個人目標は決定人数4～5名ほどになります。
・主に電話、LINE、メールを利用しての営業スタイルです。
・面談/面接同行などの対面営業は個人の裁量で実施することが可能です。

■成果主義■
目に見える実績を評価する【成果主義】が根付いております。個人の売上実績を「インセンティブ」と「調整手当」に還元しています。
・インセンティブ制度は独自の評価方式となっており、3ヶ月間の個人実績に応じて支給率（成約金額×2～7%）が上がる仕組みになっています。つまり、自分が頑張れば頑張った分だけ年収UPしていく事が可能です。また、売上1円分から支給対象となりますので、達成率に関わらずインセンティブを受け取れるのも安心です。
・調整手当は3ヶ月間の個人実績により、月給プラス1万円～12万円支給される制度です（固定残業含む）。

応募条件・求められるスキル

必須要件
下記①または②のうちいずれかを満たしている方
①販売経験のうち、アパレル、携帯販売などの1対1の折衝経験ある方（1年以上）またはアウトバウンドのコールセンター、人材派遣でのコーディネーター経験
②直近3年以内（学生時代含め）何か1つの分野で圧倒的な結果を出した経験のある方

※レジ、品出し、カフェや飲食店での接客経験の方、介護福祉関連職の方、講師や教員などの経験の方は上記に該当しません

歓迎/尚可
・客単価1万円以上のアパレル販売スタッフ
・携帯ショップではなく家電量販店やショッピングモールでの携帯販売のご経験
・居酒屋などのキャッチや呼び込みのご経験
・アウトバウンドでのコールセンターでのご経験

募集要項

その他・PR

福利厚生

各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
住宅手当（勤務地から直線2キロ圏内の方に手当を支給。入社1年目は1万円、2年目・3年目は2万円、4年目以降は3万円）
定期健康診断
インフルエンザ予防接種会社負担
社用携帯貸与
ノートPC貸与
デュアルモニター
新入社員研修
達成会（毎月達成したチームごとに開催、費用は会社負担）
無料ウォーターサーバー
グループ優待

企業情報