トップ人材派遣・人材紹介 - オープン系SE,アプリケーション系SE,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内コーポレートエンジニア(ハイクラス/開発支援専任) ※年収800万円以上
ユナイトアンドグロウ株式会社
掲載元 イーキャリアFA
社内コーポレートエンジニア(ハイクラス/開発支援専任) ※年収800万円以上
オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
担当するお客様先によって異なります ※…
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800万円〜1000万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
お客様企業の社員として、高速で要件定義・開発・運用のサイクルを実施します。
●お客様の要望例
・現システムが複雑すぎて対応改善が困難。使いやすいシステムで再構築してほしい。
・現システムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。
・社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。
・Excelから抜け出せず、管理工数が嵩むばかり。助けが欲しい
【業務事例】
●製造業
・請求、在庫、出荷、EDI連携のシステム刷新。
・基幹システムと周辺システムの連携機能構築。
●建設業
・CRM/SFA、申請系、人事評価、基幹システム連携。
●情報サービス業
・運用中SFA機能に対する追加開発。(フェーズ:運用開発)
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・SIerでの開発経験8年以上
・業務系システムのプログラミング・設計経験
・開発経験:業務要求定義の支援、業務・システム要件定義の実行など
・システム開発プロジェクトマネジメント経験。規模の大小は問いません
【尚可】
・システムアーキテクチャ検討経験
・言語系・DB系資格保有者
・ローコードツール開発経験。ツールは問いません
・システム開発関連カリキュラムの社内教育の経験
募集要項
企業名 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用 |
勤務地 | 担当するお客様先によって異なります ※東京本社から電車+徒歩移動にて「50分圏内」および横浜市中区・西区 担当するお客様先によって異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
給与・昇給 | 8,000,000円 〜 10,000,000円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1200万円 月給制:月額550000円 賞与:年1回(1月、会社全体の業績に応じて支給) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヵ月) ■福利厚生: 通信費支給、社内研修/社外研修、確定拠出年金制度、従業員向け株式報酬制度、従業員持株会、部活動 ■勤務時間:9:00~18:00 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)※休日出勤時の振替可、祝日、有給休暇、特別休暇 (2日)、年末年始休暇(5~6日)、GW、慶弔特別休暇、育児、介護休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
【選考プロセス】
書類選考⇒面談(3回、Web適性テスト)⇒内定(平均期間:1ヶ月以内)
企業情報
企業名 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
設立年月 | 2005年2月 |
資本金 | 346,377,900円 |
事業内容 | 【事業内容】 コーポレートIT業務支援の「シェアード社員」 ・情シス総合 ・内製開発 ・ITインフラ 【会社の特徴】「シェアード社員」はインソーシング事業のサービスです。成長著しい中堅・中小企業(50名~1000名)のニーズにあわせて同社スタッフを時間単位で提供します。すべてのお取引は同社とお客様による直接の契約であり、担当チーム・メンバーが主体となってお客様の社員よりも社員らしく働き、ビジネス成長に必要なIT活用をともに取り組みます。 あらゆる制度を徹底的に「成長機会の創出」の観点で構成するため、辿り着いたのが「ティール」や「ホラクラシー」のように不必要な特権や階層を限りなくフラットにした3次元マトリクス組織です。「ユニット」「スクラム」「フォーラム」の3つの組織が複雑に絡みあって仕事するため、社員同士の自発的なつながりが促進され、顧客サービスや組織づくり、自己成長を加速します。VUCA時代のビジネスでは、異能を集めた意思決定をすること、つまり個々の知見や考えを組織で学び、結果を出すかが重要です。「会社に依存せず、個として強みを持ち自ら仕事をつくれるビジネスパーソン」こそ市… |