トップホテル・旅行 - ホテル業務,警備員・守衛,清掃関連職 - 正社員 - 長崎県【長崎マリオットホテル】客室管理支配人/英語力◎ ※24年開業九州初のマリオットブランド/働き方改善【エージェントサービス求人】
JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社
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【長崎マリオットホテル】客室管理支配人/英語力◎ ※24年開業九州初のマリオットブランド/働き方改善【エージェントサービス求人】
ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職
長崎マリオットホテル 住所:長崎県長崎…
400万円〜799万円
正社員
仕事内容
〜長崎駅直結◎世界基準のホスピタリティ◎九州初のマリオットホテル◎英語力を活かせる◎UIJターン歓迎〜
■業務概要:
「長崎マリオットホテル」にて、客室管理支配人の業務をお任せします。
委託先への業務指示や、客室備品・アメニティの在庫・受発注などを、ブランドスタンダードに沿って行っていただきます。
■業務詳細:
・委託先(清掃会社やリネン会社)への業務指示
・客室備品、アメニティの在庫管理・受発注
・予算作成、管理
・施設全体の清掃管理 など
※業務上英語を使用することがあります。
■教育体制:
マリオットスタンダードに従った研修を受講いただきます。
■組織:
同ホテルは客室管理支配人、宿泊支配人という組織で運用管理しております。客室管理社員3名、パート2名、施設管理1名、派遣社員1名が在籍しており、支配人としてチームビルディングの役割も担います。
■働き方:
開業当初より離職率ゼロと、働き方には自信があります。長時間労働をなくし、なるべく定時で変えることができるような管理体制はもちろん、メンバー同士協力しあう働きやすい環境です。
■ミッション:
JR長崎駅に隣接する「長崎マリオットホテル」。長崎マリオットホテルのミッション「Wonderful Nagasaki hospitality,Always.」“世界品質のナガサキホスピタリティを全てのゲストへ” 長崎マリオットホテルを体験するすべてのゲストが心から寛ぎ、生涯にわたる素晴らしい思い出を共につくっていただけるようなホスピタリティマインドをお持ちの方と一緒に働きたいと考えています。
■会社の特徴:
2024年10月、 JR 九州グループホテル 4 社(JR 九州ホテルマネジメント株式会社、JR 九州ホテルズ株式会社、JR 九州ハウステンボスホテル株式会社、JR 九州ステーションホテル小倉株式会社)が「JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社」へ統合されました。
「ホテルから幸せの輪を世の中に広げていく」こと。具体的にが、多様な形態のホテル・旅館を運営し、お客様に幸せを感じていただけるようなホスピタリティを発揮し、さらに選ばれる会社を目指す、 社員も幸せを感じられるような企業文化を醸成し、持続可能な事業として未来に発展させていくという理念があります。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ホテルでの客室管理業務
・管理職としてのご経験
・英語文章読解能力(同社資料は英文となります)
■歓迎条件:
・外資系ホテルのご経験
募集要項
企業名 | JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社 |
職種 | ホテル業務、警備員・守衛、清掃関連職 |
勤務地 | <勤務地詳細> 長崎マリオットホテル 住所:長崎県長崎市尾上町1‐1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜710万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,600円〜444,500円 <月給> 252,600円〜444,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 時間外労働有無:無 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> ※基本は上記の勤務だが場合によっては11:00〜19:30勤務等あり |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月3万円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:上限月3万円 寮社宅:施設によっては社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年目以降 <定年> 60歳 再雇用制度(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■研修制度:新入社員研修、フォローアップ研修、サービス向上研修 ■スキルアップ支援:充実したWEB語学研修、社外通信研修受講費・資格手当の補助 <その他補足> ■帰省交通費の補助、着任時の異動費用負担 ■住宅援助金(月3万円上限) ■人間ドック受診費用の助成 ■インフルエンザ予防接種費用の助成 ■リロクラブ加盟 ■各種休職制度 ■復職後の支援制度 ■マイカー通勤可(駐車場無) |
休日・休暇 | 月8休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数105日 年間休日:上記+年次有給休暇取得5日=110日 産前産後休暇、介護・看護休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | JR九州ホテルズアンドリゾーツ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 1,177名 |
事業内容 | ■事業内容: ホテル・旅館の経営、飲食店業 他 ■当社について: 私たちは、多様な形態のホテル・旅館を運営しています。 その一つ一つの施設がこれまで大切にしてきた想いや取り組みを結集させることによって、お客さまや、施設を運営するにあたり協力をいただいているパートナーの皆さまから、さらに選ばれる会社になりたいと想っています。 私たちは、ひとりひとりが幸せを感じることにより、お客さまにも幸せを感じていただけるようなホスピタリティを発揮できるようになると考えます。つまり私たちが幸せを感じることが、すべての始まりである、と考えているのです。 また、お客さまに感じていただいた幸せを、ホテル・旅館運営のパートナーの皆さまとも分かち合い、そのような良い循環を創ることによって、私たちの仲間を広げていきます。 私たちは力を合わせて、この事業を持続可能なものとし、未来に向かってさらに発展させていきます。 |
URL | https://www.jrk-hotels.co.jp/company/ |