GLIT

ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社

掲載元 イーキャリアFA

【神奈川】リニューアル施工管理 ※第二新卒可

空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他

神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 北幸…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

===☆☆おすすめポイント☆☆===============
●安定基盤:プライム上場グループ◎独立系トップクラスのシェア
●働き方:年間休日125日◎ノー残業デーの取り組みも◎
●社風:中途入社が多く風通しの良い環境です。
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【職務概要】
エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交換工事および調整・検査を3~5名のチーム体制で行います。
同社では耐用年数に達したエレベーターを対象に、部品のみのコスト重視のリニューアルから、意匠も含めたエレベーター全体のパフォーマンスリニューアルまで幅広く行っています。
工事が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりがいを肌で感じられる仕事です。

【職務詳細】
・自社施工:研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事を行います
・調整:施工進捗の管理、工事完了前日に現場調整・確認します
・検査:工事完了日に現場にて社内検査を実施します(完成検査)

【仕事のスタイル】
取引先での業務がメインとなりますので「直行直帰」が可能です。
現場調査や工事の着工など、お客様の都合により休日出勤もありますが、振替休日の取得が可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】  
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【尚可】
・機械製品に興味のある方

募集要項

企業名ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
職種空調・電気設備・配管施工管理、建築・施工・設備工事系その他
勤務地神奈川県横浜市西区北幸2-4-3 北幸GM21ビル5階
JR各線「横浜」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
給与・昇給3,500,000円 〜 5,500,000円
待遇・福利厚生■年収:360万~640万円
 月給制:月額250000円
 賞与:2回(7月、12月)
 昇給:1回(4月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
各種社会保険完備、通勤交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、積立有休制度、提携宿泊施設あり、インフルエンザ予防接種補助金、住宅手当、子ども手当、保育手当

■勤務時間:9時00分~18時00分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇【年間休日125日(2025年度)】完全週休二日制(原則として土日休としておりますが、土日の出勤も一定の頻度で生じます※振替休日取得可能)祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 等
提供キャリアインデックス

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→面接2回程度(1回の場合あり)→内定

企業情報

企業名ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
設立年月1994年10月
資本金24億93百万円(2025年3月期)
事業内容【事業内容】エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業

【会社の特徴】昇降機(エレベーターやエスカレーター等)メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
JES全国約11万3520台(2025年3月現在)の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア(50%)率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加して行く見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部(現プライム市場)に上場を果たしました。
日本国内で150拠点(2025年5月1日時点)を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
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