トップ建設・住宅・土木 - 設計(建築・土木),空調・電気設備・配管設計 - 正社員 - 千葉県商業施設や飲食店の設備設計◆年収～840万円/千葉◆
株式会社秀建
掲載元 イーキャリアFA
商業施設や飲食店の設備設計◆年収～840万円/千葉◆
設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計
浦安事業所 2ndオフィス（千葉県浦安…
￥
400万円〜900万円
正社員
仕事内容
■公共施設や飲食店・ホテル・保育所・オフィス等の商業施設における内装・建築の設備設計
■各種設備の仕様検討、CADを使った設計業務
■ニーズのヒアリング・提案・積算
応募条件・求められるスキル
学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・商業施設・公共施設などの内装・建築の設備設計の経験
・AutoCAD、Vectorworks、T-fas等のCADソフトの使用経験
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
募集要項
| 企業名 | 株式会社秀建 |
| 職種 | 設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計 |
| 勤務地 | 浦安事業所 2ndオフィス（千葉県浦安市） └ |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 9,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | 予定年収420万円～840万円 ＜月給＞ 300,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜内訳＞ 月額（基本給）：221,900円～443,900円 固定残業手当/月：78,100円～156,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（1月） ■賞与： ・決算賞与（業績により） ・個人報奨金（最大1,000,000円・年1回10月支給） ■給与改定：年1回1月 【福利厚生】 ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当 退職金制度：中小企業退職金共済 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項なし ＜その他補足＞ ■社員旅行 ■保養所（全国24ヶ所のXIV） ■健康増進手当 ■資格手当：一級建築士（月10,000円）、二級建築士（月5,000円）、1級建築施工管理技士（月5,000円）、2級建築施工管理技士（月3,000円）インテリアコーディネーター |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 創立記念日（11/19） 年末年始 有給休暇 慶弔・特別休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社秀建 |
